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apenas máquinas e equipamentos utilizados, mas também toda a situação que envolve
o homem e seu trabalho, ambiente físico, aspectos organizacionais, programação e
controle para produzir os resultados desejados.
Para Másculo (2003) a Ergonomia visa melhorar o trabalho humano. Ela estuda
as diversas capacidades que o homem utiliza para realizar suas atividades e, a partir
daí, faz a adaptação das maquinas, das ferramentas, do ambiente e da organização do
trabalho, ás características humanas.
Segundo Nascimento & Moraes (2000), a Ergonomia é uma ciência que,
independente da sua linha de atuação, estratégia e/ou métodos de estudos aplicados,
objetiva solucionar problemas da relação entre homem, máquina, equipamento,
ferramentas, programação de trabalho, instruções e informações, resolvendo conflitos
entre o homem e a tecnologia aplicada ao seu trabalho. Os autores descrevem três
formas de intervenção ergonômica, a fim de proporcionar conforto e bem-estar ao
indivíduo em seu trabalho, no lar e no lazer:
Ergonomia de concepção: a intervenção é feita na fase do projeto, interferindo
amplamente no posto de trabalho, instrumentos, máquina ou no sistema de
produção, na organização do trabalho ou mesmo na formação de pessoal;
Ergonomia de correção: a intervenção é feita no posto de trabalho já instalado,
na atividade realizada ou no trabalhador. Atua de maneira restrita, modificando
elementos parciais do posto de trabalho e em seu usuário;
Ergonomia de conscientização: a intervenção é feita por meio de treinamento e
reciclagem periódicos dos trabalhadores, enfocando meios seguros de trabalho,
reconhecimento de fatores de risco e possíveis soluções a serem tomadas pelos
próprios trabalhadores.
Marcelin et al. (1982) ressaltam que os conhecimentos utilizados pela Ergonomia
não são próprios dela, mas "tomados de empréstimo" de outras disciplinas, mas a
organização e a utilização desses conhecimentos em uma dada situação, ou seja, a
metodologia empregada, ela sim, é própria da Ergonomia".
Abrahão (1993) ressalta que devido ao seu caráter interdisciplinar, a Ergonomia
exige uma confrontação de conhecimentos, relativos ao funcionamento do homem, no
que diz respeito ao aspecto psíquico e às funções fisiológicas. A interação desses dois