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unidade de crédito projetada.
Data de avaliação Na época de apresentação das
demonstrações financeiras ou, caso as
avaliações sejam utilizadas anualmente,
a data poderá ter defasagem de até três
meses do encerramento de cada ano
fiscal.
O valor presente das obrigações de
benefícios definidos e o valor justo
de qualquer ativo do plano devem
ser determinados no encerramento
de cada exercício.
Custo
previdenciário
líquido
• Custo do serviço;
• Custo de juros;
• Retorno real sobre os ativos do
plano;
• Amortização e diferimento do
custo do serviço passado não
reconhecido e de perdas e ganhos.
• Custo do serviço corrente;
• Custo dos juros;
• Rendimento efetivo e esperado
sobre os ativos do plano;
• Perdas e ganhos atuariais;
• Custo do serviço passado
amortizado;
• Efeito de qualquer aumento,
redução ou liquidação
antecipada do plano.
Aumento anual no
custo de serviço
A atribuição de benefícios começa
quando o plano concede crédito e
termina na aposentadoria (custo de
aposentadoria).
Não estabelece eventos
específicos.
Reconhecimento de
ganhos e perdas
Observando que alguns ganhos em um
período podem ser compensados por
perdas em outros e vice-versa, não
exige o reconhecimento de ganhos e
perdas como componentes do custo
previdenciário líquido do período no
qual eles surgem.
Valores dos ganhos e perdas não
reconhecidos que excederem, em
cada período, ao maior dos
seguintes limites:
• 10% do valor presente da
obrigação atuarial;
• 10% do valor justo dos ativos.
A parcela apurada deve ser
amortizada anualmente dividindo-
se o seu montante pelo tempo
médio remanescente de trabalho
estimado para os empregados
participantes do plano. É permitido
o reconhecimento imediato de
todos os ganhos ou perdas
atuariais, ou a utilização de outros
métodos sistemáticos de
reconhecimento mais rápidos.
Custo do serviço
passado
É o passivo resultante dos suplementos
ou emendas do plano com relação ao
serviço do período anterior.
Amortizado pelo método linear durante
os prazos médios de serviços futuros
dos participantes ativos, ou se a maioria
dos participantes estiver inativa pela
expectativa de vida remanescente
média.
Deve ser reconhecido como
despesa pelo método linear, pelo
período médio no qual os
benefícios se tornam elegíveis.
Quando os benefícios já forem
concedidos, seguindo a introdução
ou mudanças no plano de
benefícios definido, a entidade
deve reconhecer o custo do serviço
passado imediatamente.
Taxa de desconto
praticada
Taxa presumida à qual deve refletir as
taxas nas quais os benefícios
previdenciários possam ser
efetivamente estabelecidos.
Com base em negócios praticados
no mercado para papéis de
primeira linha (caso não haja
mercado ativo, utilizar as taxas dos