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Tabela 22 - Teste t para questões em comum dentro do Fator 1
Questões em comum dentro do Fator 1
Questões Média Variância
Líderes
Liderados
Líderes
Liderados
Líderes
Liderados
p-
value
Avaliação
Q1 Q1 1,22 1,47 0,18 0,83 0,057 concordância
Q2 Q2 1,52 2,14 0,26 1,33 < 0,01 discordância
Q3 Q3 1,52 2,33 0,26 1,64 < 0,01 discordância
Q6 Q6 1,35 2,01 0,24 1,19 < 0,01 discordância
Q7 Q7 1,35 2,1 0,24 1,21 < 0,01 discordância
Q8 Q8 1,43 2,23 0,26 1,48 < 0,01 discordância
Q9 Q10 1,78 2,25 1,09 1,49 0,071 concordância
Q10 Q11 1,39 2,11 0,43 1,54 < 0,01 discordância
Q11 Q13 1,91 2,55 0,99 1,32 < 0,05 discordância
Q25 Q35 1,22 1,87 0,18 1,27 < 0,01 discordância
Q30 Q40 2,91 2,79 0,81 0,61 0,56 concordância
Q31 Q41 3,65 3,44 0,24 0,59 0,11 concordância
Q18 Q21 1,61 2,59 0,61 1,43 < 0,01 discordância
Q19 Q23 1,78 2,3 0,99 1,21 < 0,05 discordância
Q22 Q30 1,74 2,11 0,84 1,41 0,11 concordância
Q23 Q32 2,17 2,18 0,88 1,41 0,96 concordância
Q20 Q25 2,26 2,84 1,11 1,44 < 0,05 discordância
Q21 Q27 1,83 3,02 0,78 1,62 < 0,01 discordância
Q17 Q19 1,69 2,17 1,13 1,33 0,07 concordância
No fator 1, as concordâncias estão relacionadas à existência de canal de
comunicação entre líderes e liderados; à disposição dos líderes para o conhecimento
das opiniões e idéias de seus subordinados; as avaliações de que a comunicação no
ambiente de trabalho tem sido boa, de que a comunicação organizacional não tem
sido muito eficiente, de que os líderes têm sido ouvintes e comunicadores medianos,
de que os líderes procuram levar em consideração a personalidade de seus
subordinados ao se comunicar com eles.
A tabela abaixo apresenta as médias e variâncias ocorridas nos outros
fatores, havendo como concordância a percepção dos liderados do estado de
espírito de seus líderes por meio de suas fisionomias e a grande importância
atribuída à comunicação interpessoal e à organizacional.