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2004 2006 2008
Questões Média
Desvio
Padrão
Média
Desvio
Padrão
Média
Desvio
Padrão
Minha chefia imediata
demonstra reconhecimento
pelo bom trabalho e pelo
esforço extra.
2,24 1,42 2,26 1,37 2,35 1,47
Minha chefia imediata costuma
reunir-se periodicamente com
as pessoas da equipe, para
compartilhar informações sobre
nossas metas e resultados.
2,02 1,38 1,60 1,12 1,97 1,35
Minha chefia imediata tem
contribuído com informações e
orientações para a melhoria do
meu desempenho.
1,97 1,27 1,95 1,26 2,10 1,32
Minha chefia imediata
aproveita as situações de
trabalho como forma de
orientar meu desenvolvimento
profissional.
2,06 1,29 2,09 1,27 2,12 1,31
Minha chefia imediata tem uma
visão clara de nossos objetivos
e do que devemos fazer para
atingi-los.
1,78 1,13 1,74 1,13 1,85 1,22
Meu chefe preocupa-se em
acompanhar a qualidade dos
serviços prestados por nosso
setor.
1,76 1,14 1,77 1,14 1,89 1,21
Eu sinto que a minha opinião
sobre possíveis melhorias nas
rotinas é valorizada pelo meu
chefe imediato.
2,19 1,35 2,22 1,33 2,38 1,39
A cooperação é estimulada
pelo meu chefe imediato.
2,05 1,34 1,97 1,26 2,14 1,35
Meu chefe imediato dá
liberdade para a expressão de
dificuldades e sugestões
1,90 1,28 1,96 1,31 2,05 1,40
Minha chefia imediata me
transmite entusiasmo e
motivação pelo trabalho.
2,29 1,42 2,23 1,37 2,47 1,45
As pessoas que apresentam
bom desempenho em meu
setor sentem-se reconhecidas.
- - 2,63 1,42 - -
Minha chefia imediata
preocupa-se em oferecer aos
funcionários instrumentos,
equipamentos e condições
necessárias ao trabalho.
2,05 1,28 1,94 1,30 1,99 1,30
Sou estimulado pela chefia
imediata a dar minha opinião
no momento de minha
avaliação de desempenho.
- - 1,87 1,27 - -
Quadro 11 - Conjunto de questões do Fator Liderança, respectivas médias e
desvio padrão