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Quadro 1 - Processos-chave de resiliência familiar
PROCESSOS-CHAVE DA RESILIÊNCIA
SISTEMA DE CRENÇAS: O Coração e a Alma da Resiliência
Extrair sentido da adversidade:
• Valor afiliativo: a resiliência baseada no relacionamento
- A crise como um desafio compartilhado
- Estabelecimento da confiança
• Orientação do ciclo de vida familiar
- Normalização e contextualização da adversidade e da angústia
• Senso de coerência
- A crise como um desafio significativo, compreensível e administrável
• Avaliação da crise, da angústia e da recuperação: facilitativa versus restritiva
- Crenças causais e exploratórias
- Expectativas futuras
Perspectiva positiva
• Iniciativa ativa e perseverança
• Coragem e encorajamento
• Manutenção da esperança, visão otimista; confiança na superação dos obstáculos
• Foco na força e no potencial
• Domínio do possível; aceitar o que não pode ser mudado
Transcendência e espiritualidade
• Valores mais amplos, propósito
• Espiritualidade: fé, comunhão e rituais
• Inspiração: vislumbre de novas possibilidades
- Criatividade
- Modelos de papéis e heróis
• Transformação: aprender e crescer através das adversidades
- Reavaliação, afirmação e alteração das prioridades da vida
- Compromisso de ajudar os outros; responsabilidade social
PADRÕES ORGANIZACIONAIS: Amortecedores de Choques Familiares
Flexibilidade
• Contrabalançando a estabilidade e mudança
- Recuperação, reorganização e adaptação para se adequar aos desafios ao longo do tempo
- Continuidade, confiança através da desorganização
Conexão
• Força por intermédio do apoio mútuo, da colaboração e do compromisso
• Respeito por necessidades, diferenças e limites individuais
• Liderança forte: apoio, proteção e orientação das crianças e dos membros vulneráveis da família
- Formas familiares variáveis: pais/cuidadores cooperativos dentro e entre as famílias
- Relacionamentos conjugal/entre os pais: parceiros iguais
• Busca de reconexão e reconciliação de relacionamentos perturbados
- Perda e lembrança
Recursos sociais e econômicos
• Mobilização do apoio social e da família ampliada; modelos e mentores
- Construção de redes comunitárias vitais
• Construção de segurança financeira: equilíbrio entre as tensões do trabalho e as tensões familiares
PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO: Facilitar o Funcionamento Familiar
Clareza
• Mensagens claras e consistentes (palavras e ações)
• Esclarecimentos de informações ambíguas: buscando a verdade/falando a verdade
Expressão emocional aberta
• Compartilhamento de uma série ampla de sentimentos (alegria e sofrimento; esperanças e medos)
• Empatia mútua: tolerância às diferenças
• Responsabilidade pelos próprios sentimentos e comportamentos; evitar culpar os outros
• Interações agradáveis; humor
Resolução colaborativa dos problemas
• Identificação dos problemas, fatores de estresse, opções e restrições
• “Explosão de idéias” com criatividade; desenvoltura
• Compartilhamento na tomada de decisões: negociação, justiça, reciprocidade
• Resolução de conflitos
• Concentração nos objetivos; dar passos concretos
• Acreditar no sucesso; aprender com o fracasso
• Postura pró-ativa: prevenir problemas; evitar crises; preparar-se para os desafios futuros
Fonte: Walsh (2005, p. 129).