197
TABELA 16 – 1
a
. ANÁLISE FATORIAL DE COMPONENTES PRINCIPAIS E REPRESENTAÇÃO
SIMPLIFICADA DA ESCALA DE AUTO-REPRESENTAÇÃO: AMOSTRA DE
PESQUISA COM CANDIDATOS AO ACESSO NA UFPR EM 2005.
Componentes
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Apresentação pessoal ,243 ,106 ,296 ,050 ,355 -,218 ,056 ,016 ,311 -,005
2 Estratégias para objetivos ,095 -,067 ,752 ,054 ,030 -,014 ,138 ,038 -,033 ,056
3 Importância para amigos ,228 -,171 ,227 ,305 ,229 -,356 ,230 ,234 ,010 -,085
4 Medo Futuro -,169 ,716 -,055 -,033 -,038 -,046 -,168 ,068 ,098 -,179
5 Gosto de ser como sou ,256 -,604 ,162 ,062 ,049 -,082 ,050 ,240 ,346 -,201
6 Seguro competência aprender ,596 -,132 ,071 ,013 ,058 -,339 -,087 -,104 ,235 -,019
7 Mudar coisas no jeito de ser -,144 ,645 -,059 -,086 -,040 ,084 -,240 -,001 ,089 ,179
8 Não desisto facilmente -,122 ,021 ,556 -,128 ,146 -,433 ,107 ,017 -,108 ,235
9 Faço coisas sem pensar -,019 ,038 -,060 -,011 ,025 ,120 -,098 ,799 -,121 ,020
10 Iniciativa solucionar problemas ,324 -,065 ,555 ,214 -,046 ,075 ,066 -,102 ,152 -,029
11 Fuga dos problemas -,275 ,388 -,319 -,145 ,032 ,039 ,103 ,518 -,086 ,010
12 Qualidades ,643 -,102 ,093 ,050 ,114 -,121 ,107 ,098 ,021 -,145
13 Não proceder bem ,144 ,334 ,091 -,058 -,121 ,415 -,308 ,322 -,081 ,074
14 Faço bem como outros ,610 -,159 ,094 -,121 ,135 -,026 ,064 -,110 -,089 -,164
15 Ansiedade ,063 ,634 ,066 -,082 -,086 ,225 ,066 ,177 ,125 ,001
16 Pessoa confiável ,220 -,069 ,074 ,171 -,077 ,048 ,483 -,114 ,254 -,145
17 Expectativas futuro ,545 ,009 ,156 ,270 -,069 ,031 ,140 -,099 ,141 ,293
18 Trabalhar só ,073 ,146 -,083 -,772 ,030 ,144 ,061 ,068 -,057 ,180
19 Boas idéias ,175 ,212 ,372 ,170 ,275 ,036 ,190 -,024 -,079 -,484
20 Solução de problema pessoal -,097 ,245 ,053 -,117 ,177 ,454 -,012 ,177 ,125 ,138
21 Bom relacionamento iguais -,056 -,087 ,159 ,170 ,543 -,095 ,105 ,052 ,090 -,205
22 Futuro e decisões próprias ,318 -,047 -,115 ,031 ,448 ,266 ,205 -,323 -,003 -,136
23 Relacionamento e liderança -,148 ,208 -,029 -,326 -,114 ,510 ,117 ,106 ,004 -,090
24 Boa Saúde ,033 -,182 ,151 -,078 ,032 -,096 ,668 -,041 ,078 ,030
25 Condições econômicas ,183 -,048 -,050 -,114 ,709 -,024 -,175 ,027 ,048 ,163
26 Valorização Ensino Superior -,087 ,042 ,121 ,103 ,454 ,157 ,204 -,077 ,492 ,094
27 Fracassos e história pessoal -,025 ,094 ,147 -,002 ,053 ,002 ,022 ,032 ,055 ,669
28 Sucesso prof. depende estudo ,158 ,125 ,001 ,058 ,071 -,037 ,191 -,139 ,712 ,067
29 Sinto-me p/ fora das coisas -,290 ,091 -,150 -,267 -,088 ,250 -,219 ,289 ,243 ,165
30 Importância para família
,298 ,056 ,022 ,201 ,077 -,482 ,385 ,096 ,114 ,041
31 Preciso não faço -,135 ,388 -,107 ,067 ,057 ,324 -,001 ,108 -,076 ,313
32 Gosto trabalhar pessoas ,037 -,045 ,214 ,798 ,024 -,043 ,056 -,024 ,146 ,064
33 Auto-expressão ,248 -,162 ,349 ,332 ,305 -,250 ,010 ,010 ,104 -,255
34 Gosto e faço ,365 -,318 ,249 ,221 ,443 -,122 ,028 ,038 -,149 ,133
35 Confiança sucesso ,443 -,148 ,080 ,118 ,093 ,095 ,385 -,033 ,190 ,168
36 Iniciativa busca de alternativa ,084 -,068 ,685 ,325 ,105 ,034 -,008 -,172 ,099 -,006
37 Relacionamento c/diferentes
,251 ,068 ,093 ,533 ,232 -,137 ,240 ,024 -,203 ,131
Extraction Method: Principal Component Analysis. Rotation Method: Varimax. Rotation converged in 13 iterations.
Representação simplificada: tratamento dos dados da Análise Fatorial
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
>peso p/o
fator
12-,643 04-,716 2-,752 32-,798 25-,709 23-,510 24-,668 09-,799 28-,712 27-,669
>peso no
ítem
14-,610
06-,596
17-,545
35-,443
29-(-,290)
15-,634
05-(-,604)
07-,645
31-,388
36-,685
08-,556
10-,555
33-,349
18-(,772)
37-,533
21-,543
22-,448
34-,443
01-,355
30-(-,482)
20-,454
13-,415
03-(-,356)
16-,483
11-,518 26-,492
19-(-,484)
>300 34-,365
10-,324
22-,318
11-,388
13-,334
19-,372 03-,305
36-,325
33-,332
26-,454
33-,305
31-,324 30-,385
35-,385
05-,346
01-,311
31-,313
(-) >250 11-(-,275) 34-(-,318) 11-(-,319) 23-(-,326)
29-(-,267)
6-(-,339)
8-(-,433)
33-(-,250)
13-(-,308)
22-(-,323) 33-(-,255)
Outros
relevantes
05-,256 34-,249 19-,275
37-,232
03-,229
22-,266
29-,230
07-(-,240)
03-,230
29-(-,219)
29-,289 16-,254
29-,243
37(-,203)
17-,293
05-(-,201)
Escala com 37 itens, KMO 0,819, extração de 10 componentes com poder explicativo de 55,11% (rotacionada pelo método
Varimax
91
).
91
Segundo HAIR et al (2005), a maioria dos programas tem como padrão de rotação o Varimax, que é um
método rotacional ortogonal, cujo critério se concentra na simplificação das colunas da matriz fatorial –
maximiza a soma de variâncias de cargas aproximando-as de 0 ou 1, indicando uma clara associação
positiva ou negativa entre a variável e o fator.