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O resultado mostra os critérios mais importantes para os sistemas
desenvolvidos na área de saúde, de acordo com a visão dos seus profissionais de
TI. Eles são: Ações Mínimas (critério 7); Consistência (critério 16); Significados
(critério 17); Feedback (critério 4) e Presteza (critério 1). O critério ergonômico
menos significativo resultou Flexibilidade (critério 11).
Tabela 5 – DATAPREV - Hierarquização dos critérios ergonômicos
Critério
Número Fuzzy
Valor
Crisp
Valor
Normalizado
1 2,28; 3,28; 3,81 3,16 0,94
2 2,30; 3,30; 3,82 3,18 0,94
3 2,12; 3,12; 3,79 3,04 0,90
4 2,08; 3,08; 3,74 2,99 0,88
5 1,85; 2,85; 3,63 2,79 0,82
6 1,99; 2,99; 3,71 2,92 0,87
7 2,50; 3,50; 3,88 3,35 0,99
8 2,10; 3,10; 3,73 3,01 0,89
9 1,86; 2,86; 3,66 2,81 0,83
10 2,05; 3,05; 3,87 3,00 0,89
11 1,33; 2,33; 3,24 2,30 0,68
12 1,92; 2,92; 3,64 2,85 0,84
13 2,25; 3,25; 3,83 3,15 0,93
14 1,89; 2,89; 3,60 2,81 0,83
15 2,00; 3,00; 3,73 2,93 0,87
16 2,52; 3,52; 3,94 3,38 1
17 2,45; 3,45; 3,88 3,30 0,98
18 2,01; 3,01; 3,64 2,92 0,87
Fonte: desenvolvimento próprio
O resultado mostra os critérios mais importantes para os sistemas
desenvolvidos na previdência social, de acordo com a visão dos seus profissionais
de TI. Eles são: Consistência (critério 16); Ações Mínimas (critério 7);
Significados (critério 17); Presteza (critério 1) e Agrupamento por localização
(critério 2). O critério ergonômico menos significativo também resultou a
Flexibilidade (critério 11).