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Atualmente, a avaliação postural é realizada com o indivíduo ereto e posicionado
estaticamente, além disso, ele é colocado em ambiente separado da contextualização laboral.
Não é realizada dentro do ambiente de trabalho com o indivíduo de roupa e com os apetrechos
pertinentes à sua prática diária. Na prática, durante uma jornada de trabalho, um trabalhador
pode assumir centenas de posturas diferentes. Em cada tipo de postura um conjunto diferente
da musculatura é acionado. Muitas vezes, no comando de uma máquina, por exemplo, pode
haver mudanças rápidas de uma postura para outra. Uma simples observação visual não é
suficiente para permitir a análise detalhada dessas posturas. Assim, foram desenvolvidas,
diversas técnicas para registro e análise da postura (IIDA, 2001). Entre elas, as técnicas
fotográficas foram apresentadas, porém também são falhas, pois realizam apenas registros
instantâneos, sem oferecer informações quanto à duração da postura adotada e das forças
empregadas na sustentação das mesmas. Grandjean & Burandt (1962 apud GRANDJEAN,
1998); Knoplich (2003) relatam como sentam os escriturários. O trabalho foi realizado com o
auxílio de fotografias de multimomentos, trazendo informações importantes sobre o
comportamento postural dos trabalhadores de escritório. O trabalho foi adequado ao estudo do
comportamento postural, porém não é apropriado à avaliação cotidiana, que deve ser realizada
pelo fisioterapeuta, devido às dificuldades práticas inerentes à metodologia.
Registros eletromiográficos também foram utilizados para estes propósitos. Eles têm a
vantagem de fornecer informações objetivas pelo registro direto da atividade dos músculos
envolvidos no controle postural, mas tem as desvantagens de exigir equipamentos eletrônicos
de alto custo e o aparato, que deve ser ligado ao paciente, interfere na sua atividade laboral.
Exigem também o acompanhamento de um médico, para a colocação correta dos eletrodos no
músculo. O exame além de ser invasivo, gera desconforto ao paciente (IIDA, 2001).
Os sistemas de apoio para a avaliação postural tais como: goniometria, perimetria e a
antropometria não possibilitam o acompanhamento da reabilitação. Entretanto a avaliação
postural deve ser realizada como premissa para o início da intervenção fisioterapêutica
propriamente dita, determinando a escolha do tratamento a ser realizado. Sendo assim, a
proposta deste trabalho é auxiliar na análise do comportamento postural ocupacional, visando
detectar possíveis alterações posturais e doenças ocupacionais, desde as já instaladas até as
que poderão se instalar. A metodologia deve ser aplicada em indivíduos que trabalham
sentados por longos períodos, tais como no ambiente de escritório, profissionais da área de
informática, dentistas, secretárias, escriturários, bancários, dentre outras. Deste modo, será
possível atuar na prevenção e na causa específica de determinada alteração, levando em
consideração o risco da atividade laboral exercida, viabilizando uma proposta de tratamento