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UNIVERSIDADEFEDERALDEITAJUBÁ
AntonioGildaCostanior
AVALIÃODOIMPACTODA
CERTIFICÃOISO9001:2000NO
DESEMPENHOORGANIZACIONAL NAS
EMPRESASDOSULDEMINASGERAIS
Dissertação submetida ao Programa de s
Graduação em Engenharia de Produção como
requisito parcial à obtenção do título de
Mestre em
EngenhariadeProdução
Orientador:Prof.JoãoBatistaTurrioni,Dr.
Itajubá
2005
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Livros Grátis
http://www.livrosgratis.com.br
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UNIVERSIDADEFEDERALDEITAJUBÁ
AntonioGildaCostanior
AVALIÃODOIMPACTODA
CERTIFICÃOISO9001:2000NO
DESEMPENHOORGANIZACIONAL NAS
EMPRESASDOSULDEMINASGERAIS
Dissertaçãoaprovadaporbancaexaminadoraem11deagostode2005,
conferindoaoautorotítulodeMestreemEngenhariadeProdução.
BancaExaminadora:
Prof.JoãoBatistaTurrioni,Dr.(Orientador)
Prof.LuizGonzagaMarianoSouza,PhD
Prof.RobertoAntonioMartins,Dr.
Itajubá
2005
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Dedicatória
AminhamãeNina,pelaeducação,apoioe
liçõesdevidaquedelarecebiemtodosestes
anosdevida.Minhafonteinspiradorade
coragemeesperança.
Aosmeusirmãosquesempreacreditaramem
minhacapacidade.
Efinalmente,masnãomenosimportante,ao
meuorientadorJoBatistaTurrioni,pela
brilhanteorientaçãoeacompanhamentodesta
pesquisa,etambémpelacompreensãoeapoio.
Agradecimentos
AoProfessorDr.JoãoBatistaTurrionipelaproposiçãodotemaedesafiodoprojeto,
pelo apoio técnico e metodológico, pelas contribuições relevantes, pela análise crítica no
desenvolvimentodestetrabalho.Pelapaciênciaeauxílionaconclusãodoprojeto.
AtodososprofessoresdoProgramadePósGraduaçãoemEngenhariadeProduçãoda
UNIFEI, pela competência e dedicação em seus ensinamentos e pelo respeito que tratam
todososalunos.
À Universidade Federal de Itajubá, UNIFEI, pela estrutura e disponibilidade dos
profissionais.
ÀCAPES, peloapoiofinanceiro.
AoCB25porcedersuabasededados,indispensávelparaarealizaçãodestapesquisa.
Aos diretores, gerentese colaboradoresdas empresasondeapesquisa foirealizada,
um agradecimento especial pela receptividade e cordialidade com que disponibilizaram as
informaçõesnecessárias,semasquaisestetrabalhonãoaconteceria.
Atodosquediretaouindiretamentecontribuíramparaarealizaçãodestetrabalho.
EaDeusquedurantetodaminhavidaesteveesempreestaráaomeulado,medando
forçasparacontinuaralutarpelosmeusobjetivosemeajudandoasuperartodasasbarreiras
queavidanosapresenta.
Sumário
Dedicaria ...........................................................................................................................iii
Agradecimentos .................................................................................................................... iv
Sumário ................................................................................................................................. v
Resumo................................................................................................................................ vii
Abstract ..............................................................................................................................viii
Listadefiguras ..................................................................................................................... ix
Listadetabelas ...................................................................................................................... x
Listadesímbolos,siglaseabreviaturas................................................................................. xi
Capítulo1 –Introdução........................................................................................................ 12
1.1 DescriçãodaMetodologiadapesquisa .................................................................... 13
1.1.1 ProblemadaPesquisa ....................................................................................... 13
1.1.2 Objetivo............................................................................................................ 14
1.1.3 MétododePesquisa .......................................................................................... 14
1.1.4 LimitaçõesdaPesquisa..................................................................................... 14
1.1.5InserçãoaoProjetodePesquisa......................................................................... 15
1.2 Justificativadotema................................................................................................ 15
1.3 EstruturadoTrabalho .............................................................................................. 19
Capítulo2 –EvoluçãodaGestãodaQualidade .................................................................... 21
2.1 Qualidade................................................................................................................ 21
2.1.1 DefiniçãodeQualidade..................................................................................... 21
2.1.2 EvoluçãohistóricadaQualidade....................................................................... 24
2.2 SistemadeGestãodaQualidade.............................................................................. 28
2.2.1 DefiniçãodeSistema ........................................................................................ 28
2.2.2 DefinindoSistemadaQualidade....................................................................... 29
2.1.2 ConceitosdeSistemadeGestãodaQualidade .................................................. 29
2.2.3 DefinindoSistemadeGestãodaQualidade....................................................... 34
2.3 SistemadeGarantiadaQualidade ........................................................................... 35
2.3.1 EvoluçãodosSistemasdeGarantiadaQualidade ............................................. 35
2.4 HistóricoeEvoluçãodasnormasdasérieISO9000 ................................................ 36
2.4.1 HistóricodasNormasdasérieISO9000........................................................... 37
2.4.2 PanoramadaQualidade .................................................................................... 39
2.4.3 ASérieISO9000:1994..................................................................................... 41
2.4.4 ASérieISO9000:2000..................................................................................... 50
2.5 DesempenhoOrganizacional ................................................................................... 59
2.5.1 UsodoPNQparaAvaliaçãodoDesempenhoOrganizacional........................... 61
2.5.2 ISO9000eDesempenhoOrganizacional .......................................................... 63
Capítulo3 –MétododePesquisa ......................................................................................... 66
3.1 FundamentaçãoMetodológica ................................................................................. 66
3.2 Característicasdapesquisa ...................................................................................... 70
3.3 AnáliseDiscriminante ............................................................................................. 71
3.3.1 Objetivosdaanálisediscriminante.................................................................... 71
3.3.2 Afunçãodiscriminante..................................................................................... 72
3.3.3 Estimaçãoeavaliaçãodafunçãodiscriminante................................................. 73
3.4 DesenhodaPesquisa ............................................................................................... 74
3.4.1Construçãoevalidaçãodoinstrumentodecoletadedados ................................ 74
3.4.2 Odelineamentodapopulação ........................................................................... 76
3.4.3 Oprocessodecoletadedados........................................................................... 78
3.3.4 Oprocessodeanálisedosdados ....................................................................... 79
Capítulo4 –AnálisedosDados ........................................................................................... 82
4.1 Escolhadasprincipaisvariáveisparaanálise ........................................................... 82
4.2 AnáliseDiscriminante ............................................................................................. 85
4.2.1 Determinaçãodafunçãodiscriminante.............................................................. 88
4.2.2 Análisedospesosdiscriminantes ...................................................................... 89
4.2.3 CálculodosCentróides ..................................................................................... 90
4.2.4 Cálculodoescorediscriminanteeposicionamentodasempresas ...................... 93
4.2.5 Taxadeexatidãodeclassificação...................................................................... 96
4.3 DiscussãodosresultadosdaAnáliseDiscriminante ................................................. 97
4.4 AnálisedeCorrelação.............................................................................................. 98
Capítulo5 –ConclusõeseConsideraçõesFinais ................................................................ 100
5.1 Proposiçõesdetrabalhosfuturos............................................................................ 106
ApêndiceA........................................................................................................................ 107
ApêndiceB........................................................................................................................ 111
ApêndiceC........................................................................................................................ 112
ApêndiceC........................................................................................................................ 113
ReferênciasBibliográficas ................................................................................................. 116
Resumo
A literatura acerca das implementações das Normas da Série ISO 9000 é vasta.
Entretanto os impactos no desempenho organizacional advindos da certificação ainda não
foramamplamenteestudadosnoBrasil.Destaformafoirealizadouma
survey
nasempresas
certificadaspelanormaISO9001:2000paraavaliarosimpactosdaadoçãodanormanoque
tangeamelhoriadodesempenhoorganizacional,tendocomoreferênciaasempresasdoSul
doestadodeMinasGerais.
Foi realizada uma revisão bibliográfica contemplando a evolução histórica da
qualidade, a evolução das Normas ISO 9000, o panorama da qualidade no Brasil e o
desempenhoorganizacional.
Para análise dosdadosobtidosutilizouse a metodologia de análise discriminante e
análise de correlação. Como resultado, 94,03% das empresas do Sul de Minas Gerais
certificadaspela normaISO9001 obtiverammelhorianodesempenhoorganizacional.
Abstract
TheliteratureabouttheimplementationoftheISO9000Standardisvast.However
the impacts of ISO 9000 Standard in the performance of organizations still were not
massivelystudiedinBrazil.Inthisway wascarriedouta
survey
intheregisteredcompanies
ISO 9001:2000 for evaluating the impacts on improvement of performance, applying as
samplethecompaniesof theSouthofthe Stateof MinasGerais.
Itwascarriedoutaliteraturereviewaboutthehistoricalevolutionofthequalityand
theevolutionoftheISO9000Standardsandaviewofthequality managementinBraziland
theperformance of organizations.
For analysis of the facts findingswasutilized discriminant analysis and correlation
analysis. As a main result, 94,03 per cent of the companies certified by the ISO 9001
Standardachievedtheimprovementontheperformance.
Listadefiguras
Figura1.1
PaísesquemaispossuemcertificadosdasérieISO9000
17
Figura1.2
DistribuiçãodecertificadosdasérieISO9000porestadosbrasileiros
18
Figura1.3
CertificadosISO9000emitidosanualmentenoBrasil
18
Figura2.1
EvoluçãodosPadrões
36
Figura2.2
EstruturadasrieISO9000:1994
42
Figura2.3
ModelodeumSGQbaseadoemprocesso
51
Figura2.4
ModelodeSistemadeGestãopropostopelaISO14001:1996
52
Figura2.5
Fluxobásicodeprocesso
52
Figura2.6
Processosinternosaofluxobásico
53
Figura2.7
ImportânciadoClientenarevisão2000daISO9000
53
Figura2.8
IntroduçãodociclodaqualidadenaRealizaçãodoProduto
54
Figura2.9
MelhoriacontínuaaplicadaaoSGQ
54
Figura2.10
Modelodegestãopelaexcelência
63
Figura3.1
Localizaçãogeográficadaáreadeestudo
76
Figura4.1
Mapaterritorialdosgruposdeterminados,comalocalizaçãodeseus
respectivoscentróides
92
Figura4.2
FunçãoDiscriminantedogrupodepoucamelhoriaobtidano
desempenho
93
Figura4.3
FunçãoDiscriminantedogrupoderazvelmelhoriaobtidano
desempenho
94
Figura4.4
FunçãoDiscriminantedogrupodemuitamelhoriaobtidanodesempenho
95
Figura4.5
FunçãoDiscriminanteparatodasasempresas 96
Listadetabelas
Tabela2.1
AsOitoDimensõesdaQualidade
23
Tabela2.2
RequisitosdaISO9000aplicáveisemcadaumadasnormasdaSérie
49
Tabela2.3
Estruturatemporalparaanálisedodesempenhoorganizacional
59
Tabela2.4
Ostrêsveisdedesempenho
60
Tabela2.5
BenefíciosdoSistemaISO9000nodesempenho
64
Tabela3.1
Distribuiçãodapopulãoporramodeatividade
78
Tabela4.1
EstatísticaDescritivacombasenapopulão
83
Tabela4.2
Testede
Wilks
paraasvariáveis
86
Tabela4.3
TesteMdeBoxdeigualdadeentreasMatrizesdeVariânciaCovariância
dosgrupos
88
Tabela4.4
DefiniçãodeFunçãoDiscriminantenãopadronizada
89
Tabela4.5
TestedeWilksparaasignificânciadaFunçãoDiscriminante
89
Tabela4.6
CoeficientesdaFunçãoDiscriminantepadronizada
90
Tabela4.7
ValorMédiodaFunçãoDiscriminanteparaosCentidesdecadagrupo
90
Tabela4.8
Númerodecasosepercentagensdeclassificaçãodasempresasnostrês
grupos
97
Listadesímbolos,siglaseabreviaturas
ABNT AssociaçãoBrasileiradeNormasTécnicas
BS
BritishStandard
CB25 ComitêBrasileirodaQualidade
CEE ComunidadeEconômicaEuropéia(atualUniãoEuropéia)
EFQM
EuropeanFoundationforQualityManagement
GQT GestãodaQualidadeTotal
INMETRO InstitutoNacionaldeMetrologia,NormalizaçãoeQualidadeIndustrial
ISO
InternationalOrganizationforStandardization
ISOTC176 ComitêdeGestãodaQualidadeeGarantiadaQualidade
MFQ
MouvementFrançaispourlaQualité
MG MinasGerais
NBR NormaBrasileira
NQI
NationalQualityInstitute
OTAN TratadodoAtlânticoNorte
PBQP ProgramaBrasileirodaQualidadeeProdutividade
PDCA
Plan,Do,Check,Act
PNQ ProgramaNacionaldaQualidade
RU ReinoUnido
SGaQ SistemadeGarantiadaQualidade
SGeQ SistemadeGestãodaQualidade
SIQ SwedishInstituteforQuality
SPSS StatisticalPackageforSocialSciences
UNIFEI UniversidadeFederaldeItaju
12
Capítulo1–Introdução
Quandoanalisadooprocessodematuraçãodosconceitosdegestãodequalidadeno
Brasil, verificaseque,nosanos90,houveumamigraçãodoanterior
status
eminentemente
operacional e fabril, voltada basicamente na qualidade do produto final, para a busca pela
qualidadetotal,privilegiandoagestãodosprocessos.
Teixeira(2000)relataque,nadécadade80,apreocupaçãocomaqualidadeacontecia
como um movimento disperso, restrito a poucas empresas, em setores específicos da
economia,ecomfocorestritoàqualidadenosprocessosdeproduçãoenosprodutosfinais.
Estapreocupaçãotransformousenumaverdadeirarevoluçãogerencialemmuitasempresas
brasileiras na década de 90, como foco sendo ampliadopara a qualidade da gestão. Esse
movimento tornouseumdos impulsionadoresde destaque ao desenvolvimento econômico
nacionalnoperíodo.
Assim,nosanos90aqualidadeganhouostatusdemodelodegestãoempresarial,indo
alémdaslinhasdeproduçãoparaosprocessosgerenciaismaisamplos.Afamíliadenormas
ISO9000,editada pelaprimeiravezem1987,consolidousenadécadade90comoreferência
desistemasdaqualidade,aceitainternacionalmente.
No Brasil, o número de certificados ISO 9000 emitidos cresceu exponencialmente,
saindode18certificadosemitidosem1990para 4012em2004(
TheISO Survey
,2004).
EmboraaISO9000devaserconsideradacomoumdosmaisimportantesindutoresda
qualidade na gestão empresarial brasileira, refletindo sua enorme aceitação mundial como
elementofacilitadordocomérciointernacional,seuescopomuitofocadonapadronizaçãode
processos produtivos não foi o fator determinante da mencionada mudança de
status
experimentadapelaqualidade.ProvadissoéquesuarecenterevisãoISO9001:2000amplia
13
significativamenteseuescopo,quepassouaincluirquestõessobreagestãodo“negócio”,isto
é,passouaconsiderarodesempenhodaorganização.
Nãosepodedeixardeconsiderarquefatoresconjunturaisimportantesforamosmais
fortes elementos de impulso da citada revolução pela qualidade total. O novo ambiente
competitivo estabelecido com a globalização e a abertura econômica do país, expondo as
empresasbrasileirasaodurojogodacompetiçãointernacional,ressaltouovalordaqualidade
da gestão, segundo os postulados básicos da qualidade total, tais como o posicionamento
estratégico com foco no cliente e no mercado, a gestão das informações competitivas e a
liderançaparaaexcelência.
Segundo Teixeira (2000), foi a necessidade de competir em termos globais,
aumentando vigorosamente sua participação em mercados do exterior, que acelerou
dramaticamenteaconquistadecertificadosISO9000 porempresasbrasileiras.
Seporumladoesseacirramentodacompetitividadeaumentouabuscaporcertificados
ISO9000pelasempresas,agrandedúvidaficanosimpactosorganizacionaisadvindosdessas
certificaçõesprincipalmentenoquetangeaodesempenhodasempresas.
Na presente pesquisa, serão discutidos os sistemas da qualidade propostos pelas
normas da
International Organization for Standardization
(Organização Internacional para
Padronização)(ISO)série9000esuarelaçãocomodesempenhoorganizacional emempresas
certificadasnoSuldoestadodeMinasGerais.
1.1–DescriçãodaMetodologiadapesquisa
1.1.1 –Pr oblemadaPesquisa
AliteraturaacercadasimplementaçõesdasnormasISO9000nasempresasbrasileiras
évasta.Entretantoosimpactosnodesempenhoorganizacionaladvindosdacertificaçãoainda
não foram amplamente estudos no Brasil. Dessa forma surge a pergunta problema: a
14
certificação ISO 9001:2000 contribui significativamente para a melhoria do desempenho
organizacional?
1.1.2 –Objetivo
Avaliar se a norma ISO 9001:2000 contribui significativamente para amelhoria no
desempenho organizacional nas empresas certificadas na rego Sul do estado de Minas
Gerais.
1.1.3 –MétododePesquisa
A pesquisa utilizouse, como método para o seu desenvolvimento, da revisão
bibliográficaeaconduçãodeuma
survey
nasempresascertificadaspelanormaISO9000na
regiãoSuldoEstadodeMinasGerais.
Esta pesquisa constituiuse em uma replicação de um estudo elaborado por Jeng
(1998) aplicado em empresas certificadas pela norma ISO 9000 em Taiwan. Tanto o
protocolodepesquisaquantoa sistemáticadeanálisedosdadostem comobase o referido
estudo.Dessaforma,todososprocedimentosmetodológicosadotadosprocurarampreservara
concepçãodoestudooriginal.
1.1.4 –LimitaçõesdaPesquisa
Asconclusõesdapresentepesquisasãoaplicáveisapenasàpopulaçãodelimitadapara
pesquisa,ouseja,asempresascertificadaspelanormaISO9001naregiãoSuldoEstadode
MinasGerais.
Paraefeitosdestetrabalho,nãoseconsideroufatoresfinanceirosparaaavaliaçãodo
desempenhonasempresas.
15
1.1.5InserçãoaoProjetodePesquisa
A presente pesquisa foi desenvolvida dento do Programa de sGraduação em
Engenharia de ProduçãodoInstitutodeEngenhariade ProduçãoeGestãodaUniversidade
FederaldeItajubá(UNIFEI).
CursodeMestradoemEngenhariadeProdução.
ÁreadeConcentração:Qualidade.
LinhadePesquisa:GestãodaQualidade.
ProjetodePesquisa:AnálisedasAbordagensparaaGestãodaQualidade.
Tema:SistemadeGestãodaQualidade.
1.2–Justificativadotema
Segundo Nora (2003), um sistema da qualidade eficiente é de fundamental
importância para uma organização, seja ela voltada à manufatura ou uma prestadora de
serviços.
Asobrevivênciadasempresasnumcenárioglobalizadoealtamentecompetitivoexige
umcomprometimentocomoatendimentoàsespecificações,satisfaçãodasnecessidadesdos
clientesemelhoriacontínuadetodososprocessosconstituintesdaorganização.
SegundoCampos(1992),asempresasdevemseempenharnabuscadaqualidadetotal
afimdeassegurarsuaposiçãonomercado.Porqualidadetotalentendesea satisfaçãodas
necessidades dos clientes, funcionários, acionistas e também da comunidade que cerca a
empresa.Aindadeacordocomessemesmoautor,sãocincoasdimensõesdaqualidadetotal,
asaber:
a) Qualidadeintrínseca:buscadasatisfaçãodoclienteinternoouexterno;
b) Custos: formação dos custos intermediário e final dos produtos ou serviços,
conduzindoaopreçoquedeverefletiraqualidadeecobrarpelovaloragregado;
16
c) Entrega:realizadanoprazo,localequantidadescertas;
d) Moral:manutençãodeumbomníveldesatisfaçãodosfuncionários;
e) Segurança:atingidapormeiodaresponsabilidadecivilpeloprodutoemrelação
aos clientes; e pela consecução do produto ou serviço em relação aos
funcionários.
Anegligênciaaqualquerumadessasdimensõespodelevaràexclusão domercado.Os
clientesestãocadavezmaisexigentesemrelaçãoàquiloqueconsomem.Acompetênciada
empresa é por eles medida na proporção em que suas necessidades e expectativas sejam
satisfeitas.
A concorrência tem se mostrado cada vez mais acirrada. Os monopólios vão se
extinguindoobrigandoasempresasabuscarvantagenscompetitivassobreseuscompetidores.
O mundo, além de pequeno, está em constante mutação cobrando velocidade,
flexibilidadeeagilidadedetodasasorganizaçõesqueestejamdispostasasemantervivas.
Porfim,abuscapelaqualidadetotalexigedaempresaumrealcomprometimentocom
asociedade.Opapelda empresaampliousesensivelmente: a promoçãode todososque a
cercamtambémfazpartedeseuprópriosucesso.
Nenhum padrão normativo de Sistema de Gestão da Qualidade tem a abrangência
alcançadapelasnormasISO.
Tal padrão internacional foi instituído em 1987 e acumula um total de 510.125
certificadosdistribuídosportodososcontinentesdoplaneta.Oscertificadosestãoespalhados
por149paísesdoglobo (
TheISO Survey
,2004).
AescolhadoBrasilpararealizaçãodetrabalhoscomoestenãoéporacaso.OBrasil
ocupao17°lugar(
Figura1.1
)entretodosospaísesquepossuemcertificadosdasérieISO
9001. São 4.012 certificados os quais representam 0,8% do total mundial. Esta posição
brasileiraestábemconsolidadaetendeaindaamelhorar(
TheISO Survey
,2004).
17
EntreseusvizinhosdaAméricadoSulodestaquebrasileiroéaindamaior:44,5%dos
certificadosnestecontinenteforamconquistadosporindústriasestabelecidasnoBrasil(
The
ISO Survey
,2004).
62875
33 41
34 17
4012
50 19
7750
83 00
83 67
84 54
99 17
12 846
15 073
19 975
23598
30 294
31 836
38 751
45465
64 120
96 715
Outros
19 Singapura
18Portugal
17 Brasil
16 Israel
15 Hungria
14 Suiça
13Índia
12 Canadá
11Holanda
10 CoréiadoSul
9França
8Austlia
7Alemanha
6EUA
5Espanha
4Japão
3ReinoUnido
2Itália
1China
Países
merodeCertificad os
Figura1.1
PaísesquemaispossuemcertificadosdasérieISO9001 Fonte:Adaptado
TheISOSurvey(
2004)
Segundo dados do Comitê Brasileiro da Qualidade (ABNT/CB25) (2005), a
distribuãodoscertificadosentreosestadosbrasileirosnãoénadahomogênea.Maisde80%
doscertificadosestãoconcentradosemapenasseisestadosdoBrasil(
Figura1.2
).OEstado
de São Paulo detém mais da metade do total de certificados brasileiros. Minas Gerais,
população da presente proposta de pesquisa, ocupa o terceiro lugar com 6,9% dos
18
certificados, praticamente empatado com Paraná, segundo lugar, que possui 7,0% dos
certificados.
33
5,4
6,9
6,9
7
50,8
Outros
RiodeJaneiro
RioGrandedoSul
MinasGerais
Paraná
SãoPaulo
Estadosbrasileiros
%decertificados
Figura1.2
–DistribuiçãodecertificadosISO9001porestadosbrasileiros–Fonte:SiteOficialdoComitê
BrasileirodaQualidade(2005)
AregiãoSuldoestadodeMinasGeraisqueseráofocodapesquisapossui12,6%dos
certificadosdoestado.
O interesse pela certificação ISO 9000 é crescente. Esta afirmação diz respeito ao
mundo em geral e mais particularmente ao Brasil. O número de certificados emitidos
anualmentetemsemantidonumritmoelevado(
Figura1.3
).
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
4500
1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Anode emissão
Núm erodecertificados
Figura1.3
– CertificadosISO9000emitidosanualmentenoBrasilFonte:SiteOficialdoComitêBrasileiroda
Qualidade(2005)
19
A literatura acerca das implementações das normas da série ISO 9000 é vasta.
Entretantoosimpactosadvindosdacertificaçãoainda nãoforam amplamenteestudadosno
Brasil. Em uma busca por artigos científicos sobre ISO 9000 publicados nos Anais do
ENEGEP(EncontroNacionaldeEngenhariadeProdução)de 1996 a2004,encontrase10
artigosquedescrevemanorma;12quedescrevemaimplantaçãodanormaemempresas;12
quecitamrequerimentosdanorma;5quedescrevemtécnicaseferramentasaplicáveisdurante
acertificação;eapenas3artigosqueanalisamosresultadosdaimplantaçãodanormaISO
9000nasempresas.
Pesquisascomoestadissertaçãojáforamrealizadasemoutrospaíses,comopodeser
observado nos trabalhos de Jeng (1998); Schalkwyk (1998); Samson e Terziovski (1999);
Casadesús e Giménez (2000); Gupta (2000); Najmi e Kehoe (2001); Singels
et al
. (2001);
Casadesús
et al
. (2001); Heras
et al
. (2002); Kaynak (2003); e Evans (2004). Contudo,
generalizarosresultadosdepesquisasrealizadasemoutrospaísesparaarealidadebrasileira
podetrazerdiversasdivergências,jáquecadapaíspossuicaracterísticasdistintas.Porisso,a
importância de uma pesquisa como esta, para analisar os impactos da certificação ISO
9001:2000 narealidadebrasileira, mesmo tendo comopopulação asempresasdo Suldo
estadodeMinasGeraiscomofoco.
1.3–EstruturadoTrabalho
Estadissertaçãoencontraseestruturadaemcincocapítulos.Esteprimeirocapítuloé
meramenteintrodutórioetraçaoobjetivo,ométodo,alimitaçãoeajustificativadapesquisa,
alémdaestruturaçãodotrabalho.
Osegundocatulo trazoreferencialteóricosobresistemasdegestão egarantia da
qualidade,mostrandoumbrevehistóricodaqualidadeedaSérieISO9000,umpanoramada
20
qualidadenoBrasilenomundoalémdeumaanálisedassériesNBRISO9000de1994ede
2000.
Jáoterceirocapítulo abordaosprincípiosmetodológicos quenortearamapesquisa,
por meio de uma revisão dos conceitos metodológicos apliveis a um
survey
, desde a
construçãoevalidaçãodoinstrumentodepesquisa,passandopeladelimitaçãodapopulação,
peloprocessodecoletadedadosatéoprocessodeanálisedosdados.
O quarto capítulo apresenta a análise dos dados com base na estatística descritiva
(análisediscriminanteeanálisedecorrelação),trazendoosresultadosgeraisdapesquisa.
Ocapítulocincoexibeasconclusõeseconsideraçõesfinaisdapesquisaefazalgumas
proposiçõesparatrabalhosfuturos.
21
Capítulo2–EvoluçãodaGestãodaQualidade
Estecapítulotemporfinalidadesistematizardefiniçõesadequadasdasterminologias
utilizadas.Paraisso,apresentaumarevisãodaliteraturarelacionadaàevoluçãodosconceitos
da qualidade e sistemas de gestão da qualidade focando principalmente as filosofias, os
conceitoseoselementosquesãoabordadosnosmodelosdesistemadegestãodaqualidade
baseadasnasnormasISO9000.
2.1–Qualidade
Nesta seção será definido o conceito de qualidade e será feito um breve histórico
evolutivodaqualidade.
2.1.1 –DefiniçãodeQualidade
A percepção da qualidade varia de autor para autor. Dessa forma, não é uma tarefa
simples definir o termo qualidade. De acordo com Garvin (1984), é possível classificar a
qualidadeem5abordagensdemodoaconsiderarospontosdevistadefilósofos,profissionais
demarketing,economistaseengenheiros:
a) Abordagem transcendental  considera que a qualidade é uma característica de
excelênciaqueéinataaoproduto,ondeaqualidadeestámaisrelacionadacomamarca
oucomaespecificaçãodoprodutodoquecomseufuncionamento;
b) Abordagem baseada no produto  definese qualidade como um conjunto
mensuráveldeatributosdeumproduto,quesãomaisfacilmenteidentificadosnocaso
debenstangíveisdoquenocasodeserviços;
22
c) Abordagembaseada emmanufatura aqualidadeédefinidacomoconformidade
comasespecificaçõesdeprojeto,mesmoqueessasespecificaçõesnãocorrespondam
àsreaisnecessidadesdosclientes;
d) Abordagembaseadaemvalorrelacionaaqualidadecomapercepçãodevalorem
relaçãoaopreçodoproduto,ondeovalorparaoclientedeverásermaiorqueopreço;
e
e) Abordagembaseada no usuárioo focopassaasersatisfazerasnecessidadesdo
cliente, em que se procura conciliar as especificações do produto com as
especificaçõesdoconsumidor.
Estasabordagens,segundoGarvin(1984),sãovagaseimprecisasoquegeradúvidase
confusões.Paratentardirimilas,esseautorapresentaummodelocomoselementosbásicos
daqualidadedeumproduto.Aesseselementosdeuonomededimensõesdaqualidade,de
acordocoma
Tabela2.1
.
Os elementos não são necessariamente relacionados entre si, cada dimensão é
independente o quepode fazer comquedeterminadoproduto tenha uma dimensão melhor
avaliadaqueoutraeemoutroprodutoissonãoocorra.
23
Dimensão Descrição
1.Desempenho
Estadimensãoconciliaasabordagensdequalidadebaseadanoproduto
ebaseadanousuárioetranscendental,afinalestadimensãorefereseà
propriedadebásicadefuncionamentoeutilizaçãodoproduto;
2.Características
Referese aos atributos que o produto demonstra além de seu
desempenho,comoissovariadeusuárioparausuárioestadimensãose
confundecomaanteriornãoapresentandoumlimiteclaroentreelas.
3.Confiabilidade
Estadimensãomostraaprobabilidadedoprodutofalharapartirdeum
período especificado. Esta dimensão tem ligação com a abordagem
voltadaparamanufatura;
4.Conformidade
Estadimensãomostra oatendimentoaosrequisitospréestabelecidos,
assimcomoaanteriortambémestadimensãotemforteligaçãocoma
abordagemvoltadaparamanufatura;
5.Durabilidade
Medeavidaútildoproduto,estadimensãotornasedifícilsermedida
seforpossíveloreparodoproduto,nestecasoutilizaseoconceitode
Manutenibilidade que é o tempo dio de reparo. Desta forma a
durabilidadeeaconfiabilidadeestãorelacionadas;
6.Atendimento
Esta dimensão avalia a presteza, competência e velocidade na
execuçãodoserviço;
7.Estética
Altamente subjetiva, está intimamente ligada à abordagem de
qualidade baseada no usuário, onde a combinação de determinados
atributosagradaumclienteespecífico;
8.QualidadePercebida
Tão subjetiva quanto a anterior, ela esta profundamente ligada à
quantidade de informação que o cliente possui sobre o produto,
também podendo ser influenciado pela informação comercial
(publicidade).
Tabela2.1
AsOitoDimensõesdaQualidade–Fonte:Prancic(2002)
24
2.1.2 –Evoluçãohistór icadaQualidade
Apreocupaçãocom aqualidade tem feito partedahistóriadaevoluçãodo homem,
que,independentementedecultura,crençaereligião,aolongodesuaexistênciatemutilizado
mecanismosquebuscamorganizar,sistematizarouordenaromeioemquevive,comointuito
de favorecer a sua existência pessoal e coletiva. Assim, podese encontrar exemplos da
preocupação com a qualidade fazendo parte do cotidiano da vida humana, desde a
Antigüidade. A partir do instante em que o homem assumiu sua condição de ser social,
apareceu a necessidade de estabelecer normas, regras, leis e soluções diversas que
beneficiassem todos e viabilizassem a vida em grupo. Paladini (1995) afirma que a
preocupaçãocomaqualidaderemontaaépocasantigas,emboranãohouvesse,nesteperíodo,
umanoçãomuitoclaradoquefossequalidade.
MuitoantesdeCristo,oEgitoantigoproduziu“OLivrodosMortos”,oqualpodeser
consideradocomooprimeirosistemadequalidadedocumentado.Elecontinhaprocedimentos
detalhadossobrecomoprepararocorpoeaalmaparaasmorte.Adescobertadomulo
de
Tutankamón
mostrouqueessesprocedimentosforamrigorosamenteseguidoseacondição
deváriasmiascomprovaquãoeficienteeraosistemaparaasseguraraconformidadedo
produto em relação aos requisitos, (BUREAU VERITAS QUALITY INTERNATIONAL,
2001).
ContudoéapartirdofimdaIdadeMédiaqueaqualidadepassaaservistacomoum
movimento. Dessa forma, Garvin (1992), divide o Movimento da Qualidade em 4 fases:
Inspeção; Controle Estatístico da Qualidade; Garantia da Qualidade; e Gerenciamento
EstratégicodaQualidade.
Segundo Garvin (1992), nos culos anteriores à Revolução Industrial o próprio
artesãoestabeleciaosrequisitosdeseuclienteeexecutavaoserviçoatéatingiroesperado.A
fabricaçãodeprodutoseraefetuadaporartesãoseartífices,produtoporproduto,oumesmo
25
pequenoslotes;taismanufaturaseramrealizadasnasprópriasoficinasdoartesão,numadas
dependênciasdacasa.ConformeJuran(1991),ocontroledaqualidadedosprodutosbaseava
seemdoisprincípios:inspeçãodosprodutospeloconsumidoreaconfiançadoconsumidor
nastécnicasereputaçãodoartesão.Cabiaaoartesãoocontroledaqualidadedoproduto,pois
deummodogeraloresultadodaatividaderefletiaasuacapacidadeprofissionalaocliente.
NofinaldoculoXVIII,comainvençãodetrêsmáquinasamáquinadefiação,o
tearmecânicoeamáquinaavapor houveumatransformaçãonomodeloprodutivodaépoca,
iniciandoassimarevoluçãodamanufaturaeosurgimentodosistemafabril.Maséapartirdo
finaldo séculoXIX einiciodo séculoXX queo controleda qualidade começaatomaro
sentidoqueconhecemos.
Comocrescenteaumentodaproduçãoaníveisjamaisvistos,eoconsumocadavez
maior,obrigouasindústriasacriaremmecanismosparaocontroledaproduçãoemesmoda
qualidade de seus produtos. Nos Estados Unidos, Frederick Winslow Taylor num esforço
organizacional que mais tarde resultaria na teoria da “Administração Científica”, criou
mecanismosparaadministraraproduçãoeaeficiênciadosoperários,incumbênciaessaque
deveriaserdosgerentes supervisoresdeplanejaro trabalho, estabelecerprocedimentose
padrões,selecionaretreinarcadaoperário.
A preocupação inicial, como se pode verificar pelas atribuões dos gerentes
supervisornãoestava,diretamente,ligadaàqualidadedoprodutoesimcomaadministração
da produção. Portanto neste período os aspectos associados à qualidade do produto eram
menosrelevantes.
Com o crescente volume de produção e sofisticação dos bens manufaturados e a
conseqüentenecessidadedecontrolarespecificaçõeseprocedimentos,noiníciodadécadade
trintanosEstadosUnidosdaAmérica,surgeanecessidadedeespecializaroperáriosparaa
tarefadecontrolaraqualidadedosprodutos:osinspetores(Passos,1996).
26
Oinspetoréresponsávelpelaqualidadedotrabalho,etantoosoperáriosquantoos
mestres (que providenciam o uso das ferramentas de corte apropriadas, que
verificamseotrabalhoestánorumocertoeseoscortesestãosendofeitosnaparte
certa da peça) têm que cuidar para que o trabalho seja acabado de maneira a
satisfazêlo. É claro que ele pode trabalhar melhor se for um mestre na arte de
acabarotrabalhobemdepressa(Taylor,1919).
Em 1931, Walter A. Shewhart publica a obra
Economic Control of Quality of
ManufacturedProduct
marcandooiníciodoControleEstatísticodaQualidade.Astécnicas
decontroledeprocessoeamostragemsubstituemainspeção.NaSegundaGuerraMundial,
com a demanda crescente de suprimentos de guerra, as fábricas dos países envolvidos no
confronto foram direcionadas pra suprir a falta destes itens. Para agilizar a adesão das
empresaseaomesmotempoprovidenciarsalvaguardasquantoàconfiabilidadedosprodutos
manufaturadosporempresasdesegmentosadversosaobélico,osmilitaresnorteamericanos
providenciaram treinamentos maciços em técnicas estatísticas e criaram procedimentos
fortalecendoocontroledaqualidade,transformadooemengenhariadecontroledequalidade,
ondeestavamlotadososespecialistastreinadospelosmilitares(TURRIONI,1992).
Nestafase, existiaa buscade uniformidadedeproduçãopelautilizaçãodetécnicas
estáticaseantecipaçãodaocorrênciadeprodutosdefeituosos(TURRIONI,1992).
SegundoGarvin(1992),aetapaseguinteseriaadaGarantiadaQualidade.Traziaem
seu bojo os Custos da Qualidade abordados em 1951 por Joseph Juran e o Controle da
QualidadeTotalpropostoem1956porArmandV.Feigenbaum.Estaúltimaabordagemera
subdividida em controle de novos projetos, controle de material recebido e controle de
produtosoulocaldeprodução.
NoperíododaGarantiadaQualidade,aqualidadepassoudeumadisciplinarestritae
baseada na produção fabril, para uma disciplina com indicações mais amplas para a
gestão.
27
A prevenção de problemas continuou sendo seu objetivo fundamental, mas os
instrumentosdaprofissãoseexpandiramparamuitoalémdaestatística.Aqualidadepassoua
sertratadacomoresponsabilidadedetodosnaorganização,daíosentidodapalavratotal.
Como última etapa do movimento da qualidade, Garvin (1992) aponta para o
GerenciamentoEstratégicodaQualidade.Tratasedeumaabordagemmaisamplaquesuas
antecessoras, mais intimamente ligadaà lucratividadee aosobjetivosempresariais básicos,
mais sensível às necessidades da concorrência e ao ponto de vista do consumidor, e mais
firmementeassociadaàmelhoriacontínua.
A gestão estratégica surgiu a partirdo momento emque comou adespontaruma
novavisão,quegerouumdesvionotávelnaperspectivadaadministraçãodasempresas.Pela
primeiravez,osprincipaisexecutivosdasempresaspassaramaseinteressarpelaqualidade,
vistacomoumfatordevantagemcompetitivadevidoàconcorrênciaou,então,emmercados
ondeasuautilizaçãocomoferramentaadministrativaécomum,passouaservistacomouma
questãodesobrevivência.
Nesteperíodo,pelaprimeiravez,oclienteétratadocomoofocodasatenções.Suas
opiniõessãolevadasemconsideração,dentrodoprocessodeplanejamentodosprodutos,e
também,naavaliaçãofinaldaqualidadedessesprodutos.
SegundoFeigenbaum(1983),hácincofasesdagestãodaqualidade,queseiniciamno
finaldoséculoXIX:
a) Primeira fase: referese ao desenvolvimento industrial, com destaque aos aspectos
técnicosdoproduto,pormeiodainspeçãodoprocesso.Nestafase,cadaempregado
conheciaoprocessodeprodução comoumtodo;
b) Segunda fase: teve seu início no culo XX, com o surgimento dos capatazes ou
contramestrescomoresponsáveispelainspeçãodosprodutos;
28
c) Terceira fase: caracterizase pela complexidade dos processos de fabricação. Nesta
fase, o controle da qualidadepassapara o nível de aferição tecnológica, devido ao
aumento da complexidade dos processos de fabricação. Esta fase se prolongou da
PrimeiraGuerraMundialatéosanos30.
d) Quarta fase: surge com a Segunda Guerra Mundial, onde são desenvolvidas
tecnologiasnointuitodeaprimoraraqualidadedosprodutosediminuiramargemde
defeitos;e
e) Quintafase:teve seu início nos anos50, apartir dacompreensão dasorganizações
comoumsistemaabertoepreocupaçõescomomeioambiente.Estafaseestendese
atéosdiasatuaispriorizandoaspectosadministrativos,motivacionais,comênfaseao
cliente.
2.2–SistemadeGestãodaQualidade
NestaseçãoédiscutidoosignificadodesistemaeasdiferentespercepçõesdeSistema
de Gestão da Qualidade entre os autores Feigenbaum, Deming, Juran, Ishikawa, Crosby e
Taguchi.
2.2.1 –DefiniçãodeSistema
Sistema,segundoDeming(1986),éumacoleçãodepartesrelacionadas,materiais,ou
atémesmoentidadesabstratas,quefuncionamintegradasparaalcançarumprositocomum.
ParaMaximiano(1995),asorganizaçõespodemserdefinidascomoumsistema.Para
esseautoroconceito deorganização (entidade)é uma combinação de esforços individuais
que têm por finalidade realizar prositos coletivos. Além de pessoas, as organizações
utilizam outros recursos como máquinas e equipamentos, dinheiro, tempo, espaço e
conhecimentos.Pormeiodaorganizaçãoépossívelperseguirealcançarobjetivos.Deacordo
comessemesmo autor,as organizaçõessão sistêmicas, ou seja,umconjuntode elementos
29
interrelacionadosqueprocurammanterumestadodeequilíbrioentresiecomseuambiente,
que controlam seu próprio desempenho, visando à realizão de objetivos. O enfoque
sistêmicopodeserdado,também,acadaparte(departamento)daorganização.
AindasegundoMaximiano(1995), “aeficáciadeumsistemapodeserdefinidacomoa
comparaçãoentreoquesepretendiafazercomoqueefetivamenteseconseguiualcançar”.“A
eficiênciaéarelaçãoentreosresultadosalcançadoseosrecursosempregados”.Umsistema
eficienteéaquelequeusaracionalmenteseusrecursos.“Seaorganizaçãoéumsistemade
recursosqueprocuraatingirobjetivos,oprocessodetomardecisõessobreosobjetivos e a
utilização de recursos é a gestão”. Portanto, a gestão é o processo que tem porfinalidade
garantiraeficiênciaeaeficáciadeumsistema.
2.2.2 –DefinindoSistemadaQualidade
Conhecidaasdefiniçõesdequalidadeesistema,apresentaseadefiniçãodeSistema
da Qualidade. Um sistema da qualidade é a estrutura organizacional, responsabilidades,
procedimentos, processos e recursos para implementação da gestão da qualidade (ISO
9001:2000).
Um sistema da qualidade é a base para garantia da qualidade na organização. O
sistemadeveserbemdocumentado.Adocumentaçãoéumsuportetantoparaamelhoriados
procedimentoseprodutosdacompanhia,quantoumabaseparaaauditoriadaqualidadeda
empresa(Gustafsson
etal
.,2001).
2.1.2–Conceitosde SistemadeGestãodaQualidade
Segundo Prancic(2002),um consensoentre os autores deartigos eespecialistasda
qualidadeéqueexistembasicamentecincoprecursoresdagestãodaqualidade:Feigenbaum,
Deming,Juran,IshikawaeCrosby (Martinez
et.al.
,1998).AlgunsaindaacrescentamTaguchi
nestalista(SashkineKiser,1994),(Turrioni,1992),(Fergunson,1996).
30
De fato todos eles tiveram papel decisivo na conceituação atual da gestão da
qualidade,porémcomoveremosàseguir,amaneiradecadaprecursorconsideraroconceito
daqualidadeédistinta:
Feigenbaum:
Feigenbaum (1983) diz que qualidade é “um conjunto de características
incorporadas aoprodutoatravés de projetoe manufatura quedeterminao graude
satisfaçãodocliente”.
Adefinição deFeigenbaumreportaaumaabordagemsistêmicada gestãoda
qualidade ouuma abordagem da qualidade total,envolvendo todas as funções de
uma organização no processo da qualidade e não simplesmente o processo de
fabricação.
Aqualidadeévistacomoaqueosclientesexigem,retratada porespecificações
emtodasasfases,comqualidadedeprocessoscompatívelcomtaisespecificações.
Neste sentido, a organização deve ser um sistema voltado à satisfação do
consumidor, gerando produtos de forma econômica e que satisfaça o usuário,
estruturandose de tal modo que os diferentes grupos integrantes da organização
contribuamparaoesforçododesenvolvimento,manutençãoemelhoriadaqualidade
deformaglobal.
AcontribuiçãodeFeigenbaumrefereseàcriaçãodoconceitode"controleda
qualidadetotal"comoumsistemaeficienteparaaintegraçãododesenvolvimentoda
qualidade, da manutenção da qualidade e dos esforços de melhoramento da
qualidadedosdiversosgruposemumaorganização,permitindoproduçãoeserviços
a níveis mais econômicos, que levemem conta asatisfação total do consumidor,
mostrandoqueaqualidadeéumatarefadetodos.
31
Observase,portanto,queascaracterísticasdosistemadequalidadedadaspor
Feigenbaum (1983), o baseadas numa forte infraestrutura técnica e
administrativa, com procedimentos minuciosamente estabelecidos e integrados
dentro da estrutura organizacional. Tais procedimentos são gerenciados por
especialistasemqualidade,dandoapoioeassistênciaatodososdepartamentospara
assegurar uma integração em torno da função da qualidade. A gerência deve
enfatizar a responsabilidade das linhas de produção pela qualidade e a
conscientizaçãoemtornodacontribuiçãodecadaumparacomestafunção,sendo
suaferramentaosistemadaqualidadealtamenteestruturado.
Ishikawa:
Ishikawa (1986) diz que qualidade é “rápida percepção e satisfação das
necessidades do mercado, adequação ao uso dos produtos e homogeneidade dos
resultadosdoprocesso”.
NadefiniçãodeIshikawa(1986),vêseumingredientenovonaqualidade,que
é a pida percepção por parte da empresa, sobre as necessidades dos clientes
(mercado). Esta definição levanos a enfatizar a necessidade de uma malha de
relacionamento interno e externo na organização, que possibilite um rápido
diagnóstico e avaliação de satisfação das necessidades de nossos consumidores,
levandoàreformulaçãodosprocessoscontinuamente,paraquesepossacontrolara
qualidadeemtodasassuasmanifestações.
J uran:
Juran (1990), ao introduzir regras e métodos para o estabelecimento da
qualidadeeoenvolvimentodaaltagerência,determinaque“qualidadeéadequação
doprodutoouserviçoaouso,ouseja,ànecessidadedoconsumidor”.
Omesmoautor,em1992,dizque“qualidadeéadequaçãoaouso”.
32
Oautoradmiteaexistênciadeváriasdefiniçõesparaaqualidadeemsuaobra.
Um dos significados da qualidade é “o desempenho do produto." (JURAN,
1990).Esteresultadascaracterísticasdoprodutoquelevamàsatisfaçãoeinterferem
na decisão de compra, afetam as vendas e, neste caso, qualidade mais alta
geralmentecustamaiscaro.
OutrosignificadodaqualidadeparaJuran(1990)“éaunciadedeficiências".
Estaslevamàinsatisfaçãoequelevaosclientesareclamarem. "Satisfaçãocomo
produto e insatisfação com o produto não são opostos."(JURAN, 1990). Podese
estar satisfeito com algumascaracterísticas, mas existe a insatisfação com outras,
umaexpectativademelhoriaouinclusãodeatributos.
Deficiênciasdoprodutoafetamoscustos,porfalhasnousoeanecessidadede
garantia,repetiçãodetrabalhosedesperdício.Juran(1990)julgaqueestadefinição
talveznãoexpresseclaramenteosdoisconceitosquesãotãodiferentes.
Porém, mesmo com falta de consenso, este tem sido o conceito mais
reconhecidoparaaqualidade.
O próprio Juran evoluiu no seu enfoque para o conceito: de satisfação para
maximização das aspirações do usuário, pela avaliação da qualidade como
"adequação ao uso". “Reconhecese, contudo, que a visão é sempre de que a
qualidadedeveserconceituadaapartirdousuário”.
VêsequeJuran(1990)lideraumanovafaseparaoconceitodaqualidade,que
passou dos aspectos tecnológicos da fábricaparaa preocupação com a qualidade
globaleholística,emtodososaspectosdogerenciamentoeemtodaaOrganização.
33
Crosby:
Crosby (1985), diz que “um sistema de qualidade deve atuar de forma a
prevenirdefeitos”.Suadefiniçãoédequequalidadeéfazercertodesdeaprimeira
vez e isto significa manter um compromisso real com aquilo que está sendo
realizado.
Diz também, que qualidade é “conformidade com os requisitos”. Por esta
definição, temseque a qualidade pode ser perfeita, com defeito zero, com custo
aceivelpeloconsumidor,considerandoseque,aofazersecertodaprimeiravez,
não existirão os custos de refazer, da manutenção, bem como, da insatisfação do
consumidor.
Deming:
Deming(1986)temumenfoqueparaqualidadedoprodutocomutilizaçãoda
estatística,focalizandoasvariaçõesocorridasentreoprojetoeoprodutoeassuas
causaseparagestãodaqualidadefocalizadanopapeldaaltaadministraçãosegundo
os14princípiosdeDeming.
Técnicas estatísticas, notadamente gráficos de controle de processo são
propostos por permitirem a distinção entre "causas especiais e comuns" – as
primeiras atribuídas a indivíduos ou máquinas, e as outras de responsabilidade
gerencial,comofalhasdasmatériasprimasquetomamparteemváriasoperações.
SegundoDeming(1986)a Estatística confereo rigor da análise necessária à
soluçãodeproblemasdaqualidade.
Osdenominados"14princípios",estabelecidosporDeming(1990),constituem
ofundamentodosensinamentosministradosaosaltosexecutivosnoJapão,em1950
enosanos subseqüentes.Consubstanciam aessênciade sua filosofia eaplicamse
indistintamente a organizações pequenas e grandes, tanto na indústria de
34
transformação como na de serviços. Do mesmo modo, aplicamse a qualquer
unidadeoudivisãodeumaempresa.Atransformaçãoédacompetênciadetodos.
Taguchi:
Taguchi (1978) fundamenta todo seu estudo na importância da relação entre
qualidade epro, sendo necessário um equilíbrio entre aperdadaqualidadee o
preço do produto. "O pro representa para o consumidor uma perda na hora da
compraeabaixaqualidaderepresentaumaperdaadicionalparaeleduranteousodo
produto”.UmdosobjetivosdotermoengenhariadaqualidadeadotadoporTaguchi,
devese a redução da perda total para o consumidor, onde Taguchi apresenta os
seguintesprincípios:
Oscustossãoacaracterísticamaisimportantedeumproduto;
Oscustosnãopodemserreduzidosseminfluenciaraqualidade;
Aqualidadepodeseraumentadasemaumentaroscustos;e
Oscustospodemserreduzidosatravésdamelhoriadaqualidade.
2.2.3 –DefinindoSistemadeGestãoda Qualidade
Comofoivisto, a visãodosprecursoresédíspar,comdivergênciasnautilização de
slogans, na quantificação dos custos de qualidade, na ênfase de técnicas estatísticas, na
utilizaçãodeequipesdequalidade,masnogeralhámaisconcordânciasdoquedivergências.
Dessaforma, épossíveldefinirumSistemadeGestãodaQualidadedemaneiracoerente.
UmadestasdefiniçõesédeSashkineKiser(1994):
Sistemade GestãodaQualidadesignificaqueaculturada organizaçãoédefinida
pela busca constanteda satisfaçãodo clienteatravés de umsistema integradode
ferramenteas, técnicas e treinamento. Isso envolve a melhoria contínua dos
processosorganizacionais,resultandoemprodutoseserviçosdealtaqualidade.
ParaaNBRISO9000:2000(2001):
É o conjunto de elementos interrelacionados ou interativos com políticas e
objetivos voltados para a qualidade. Sistema de Gestão da Qualidade pode ser
35
definidocomoum“sistemadegestãoparadirigirecontrolarumaorganização,no
quedizrespeitoàqualidade”.
2.3–SistemadeGarantiadaQualidade
Segundo Juran e Gryna (1991), os Sistemas de Garantia da Qualidade foram
estabelecidosafimdequeasorganizaçõespudessemcomprovaraqualidadedeseusprodutos
peloatendimentoaosrequisitosdeprojetoefabricação.Dessa forma,afunçãoqualidadeé
mantida ao longo de todo o processo. A padronização de algumas características de um
Sistema de Garantia da Qualidade gera benefícios mútuos a fornecedores e clientes
(AFFISCO
etal
.,1997),tambémpodendoserencaradacomoumpadrãocontratualentreos
mesmos, de modo que os consumidores asseguramse de que os produtos ou serviços
fornecidos estão conformes aos seus requisitos e especificações (PUN
et al
., 1999). Além
disso, um Sistema de Garantia da Qualidade implementado numa organização conforme
requisitos especificados facilita e aumenta o comércio da mesma (TUMMALA E TANG,
1996).
2.3.1 –EvoluçãodosSistemasdeGarantiadaQualidade
Segundo Prancic (2002), os Sistemas de Garantia da Qualidade surgiram da
necessidade dos militares norteamericanos de assegurarem os produtos adquiridos por
terceiros, sendo que aprimeira norma relativafoi, segundoTurrioni(1992), a MilQ9858
QualityProgramRequirementforIndustry
de1963,sendoodocumentoquefundamentou
ossistemasatuaiso“10CFR50AppendixB”emitidopelaComissãodeEnergiaAtômica
Americanaem1970.
Esta norma serviu de base para elaboração das normas que surgiram primeiro na
OTAN(OrganizaçãodoTratadodoAtlânticoNorte),blocomilitarocidentalsobinfluência
norteamericana,sendoseguidapelosoutrospaísesdotratado,comobritânicosecanadenses,
36
que criaram a norma BS5750 e CSAZ299 respectivamente, sendo sua característica
principalapadronizaçãodeprocessos(NBRISO9000:2000,2000).
AISOquandocriou,em1979,ocomitêISO/TC176,comointuitodedesenvolver
padrõesdeadministraçãodequalidadegenéricosparaaplicaçãomundial,tirouproveitodas
experiênciasbritânicasecanadenses,lançandoem1987aprimeiraversãodasérieISO9000.
Em1990,aAssociaçãoBrasileiradeNormasTécnicasABNT–adotouasérieISO
9000 comopadrãode Sistemade GestãodaQualidade,lançando noBrasilanorma NBR
9000. Em 1994, a ISO atualizou com algumas alterações a série e no fim de 2000 foi
novamenterevisada,comalteraçõessensíveisnaformaeabordagem.(
Figura2.1
)
Figura2.1
–EvoluçãodosPadrões–Fonte:Prancic(2002)
2.4–HistóricoeEvoluçãodasnormasdasérieISO9000
ArieISO9000écertamenteopadrãomaisfamosoemaisusadoparasistemasda
qualidade.Emboraosnomesdasérievariemumpoucodepaísparapaís,elatornouseum
idiomainternacionaldentrodagarantiadequalidade(GUSTAFSSON
etal
.,2001).
Nesta seção será feita uma abordagem do histórico e da evolução desse padrão
normativo.
37
2.4.1 –Histór icodasNormasdasérieISO9000
Com o objetivo de entender o que é a série de normas intituladas ISO 9000, sua
importânciapara asorganizações e o motivodesua existência,é necessário, numprimeiro
momento,investigarasuahisria.
Andrade e Xavier (1996) colocam que nos anos pósSegunda Guerra Mundial, a
situação da indústria bélica na Europa enosEstados Unidos da Américaera precária, isto
porqueaprioridadedeproduçãovisandoàquantidadedeteriorouprofundamenteaqualidade
dosarmamentoseserviços,comprometendoasegurançaeintegridadedoseuprópriopessoal,
faceàfaltadeconfiabilidadedosfornecedores.
Nofinaldosanos40,oDepartamentodeDefesadosEstadosUnidosreconheceramos
benefícios de um Sistema de Gestão que transformou a instria japonesa. O sistema de
padronizaçãodesenvolvidopeloDepartamentodeDefesafoichamadode
qualityassurance
segundooqualasorganizaçõesenvolvidasestabeleciamprocedimentosparagerenciartodas
asfunçõesqueafetavamaqualidadedosprodutosmanufaturados.
SeguindoabuscapelodesenvolvimentodepadrõesdaqualidadecriouseasNormas
Allied Quality Assurance Publication
(AQAP) em 1970, as quais foram utilizadas pela
OrganizaçãodoTratadodoAtlânticoNorte(OTAN).Combasenosbenefíciosobtidoscom
asNormasdaAQAP,oMinistériodaDefesadaInglaterraeseusfornecedoresobservaram
queanecessidadedaaplicaçãodepadrõesparaSistemadaQualidadenãoserestringiaapenas
a armamentos e demais materiais bélicos. Era necessário abranger as demais indústrias
fabricantesdebensdeconsumoebensdecapital.
No Reino Unido surgiu as
Defense Standards
(DEF.STAN.) normas das Forças
Armadas sobreSistemasdaQualidade,quederam base paraaBS5750 (
BritishStandard
)
publicadaem1979.
38
Nestemesmoano, nasceo grupoISO TC176(
Technical Committee
da ISOpara a
qualidade), para elaborar normas sobre qualidade procurando uniformizar conceitos,
padronizar modelos para garantia da qualidade e fornecer diretrizes para implantação da
gestãodaqualidadenasorganizações.Sóem1987asnormassãoaprovadasconstituindoa
Série9000.EstafoibaseadanaúltimaversãodaNormaBS5750(1987)eaceitarapidamente
comoumpadrãomundialparaSistemasdaQualidade.
Souza (1997) ainda coloca que tais normas eram utilizadas por grandes clientes
compradores para qualificação de empresas fornecedoras. Entretanto, com o decorrer do
tempo,aproliferaçãodenormasdessanaturezaeacrescenteimportânciadadapelosclientes
àquestãodaqualidadecomeçaramaprovocar sériosdistúrbios nastrocascomerciais,uma
vez que empresas fornecedoras se viram obrigadas a atender requisitos de sistemas da
qualidadediferentes,conformeanormautilizadaparacadacliente.
DeacordocomSouza(1997),ossistemasdaqualidadeforamutilizadosinicialmente
somenteemsituaçõescontratuais,seguindodiversasnormasqueestabeleciamrequisitospara
os sistemas, adequados para países e setores industriais específicos. Surgiram assim, em
diversospaíses,normasdesistemasdaqualidadeparaosetornuclear,aeronáutico,petrolífero
eoutros.
Nofinaldosanos80,asnormasdarieISO9000entraramnoprimeiroprocessode
revisão.Aintençãodestaprimeirarevisãofoicorrigirasinconsistênciaseerrosobservadosno
decorrer da utilização e melhorar sua aplicabilidade para as organizações voltadas para a
prestaçãodeserviços.ResultoudessetrabalhoasériedenormasISO9000,lançadaem1987
queteveumapequenarevisãoem1994eem2000passouporumareestruturaçãobemmais
complexaeimportante.
Para manter a eficácia da série ISO 9000, as normas são periodicamente revisadas
buscandoaevoluçãogradualnocampodagestãodaqualidade.OISO/TC176monitoraos
39
usuários das normas para determinar como elas podem ser aprimoradas, conhecendo as
necessidadeseexpectativasdestesusuários,visandoàpróximarevisãodasnormas,quesedá
aproximadamenteacadacincoanos.
2.4.2 –PanoramadaQualidade
Aexemplodoqueaconteceucomoutrosaspectosdouniversoempresarial,adécada
de 90 representou um grande avanço para a gestão da qualidade no Brasil. Essa década
iniciouse no Brasil com a tradução em 1990 pela ABNT das normas ISO9000, as quais
haviam sido lançadasinternacionalmenteem1987.Noprimeiro momento,houveporparte
das empresas (inclusive das grandes multinacionais) muito interesse e curiosidade, porém
poucospossuíaminformaçõesconfiáveissobreessasériedenormasrecémlançada.
Contudo, rapidamente, as normas ISO 9000 alcançaram umdestaque muito grande,
resultado da feliz confluência de alguns fatores. Um deles foi o Programa Brasileiro da
Qualidade e Produtividade PBQP,o qual também nascia com a nova década. De forma
inteligente, o PBQP articulava as diversas empresas estatais e governamentais – Petrobrás,
empresasdos sistemas Eletrobráse Telebrás, entre outras, utilizando seupoderde compra
para alavancar o desempenho dos fornecedores, via exigência de sistemas de garantia da
qualidade conforme asnormas ISO 9000. Para mostrar a importância dessa articulação, o
governobrasileiroera,naépoca,omaiorcompradoremtodosossegmentosindustriais.
No âmbito internacional,ospaísespertencentes àComunidade EconômicaEuropéia
(CEE), atual Uno Européia, estabeleceram a exigência de modelosde certificação para a
circulaçãodeumgrandenúmerodeprodutosemseuterritório.Essesmodelosdecertificação
tinham a necessidade de sistemas da qualidade compatíveis com um dos três modelos de
garantiadaqualidadeISO9000.Valelembrarqueentreos12paísesdaentãoCEEestavam
(comoaindaestão)quatropaísesmembrosdoG7(Alemanha,França,InglaterraeItália)o
quedáumaidéiadoquerepresentouessaexigência.
40
Assim, pressionadas pelos mercados interno e externo, muitas empresas brasileiras
buscaramasuacertificaçãoe,dessaforma,oBrasilpassouatermaiorvisibilidadenocenário
internacional da qualidade. Em paralelo a esse processo mercadológico, o ABNT/CB25
(Comitê Brasileiro da Qualidade) desenvolvia um trabalho articulando organismos
governamentaiseempresasprivadascomoobjetivodeocuparespaçosemváriosgruposde
trabalhodoISO/TC176e,comisso,aumentarainfluêncianassuasdecies.
ParalelamenteaofenômenoISO9000citado,em1992,foicriadooPrêmioNacional
da Qualidade PNQ, estabelecendoum referencial de excelência para a área e indicando
caminhos para aquelas empresas que tinham aspirações mais amplas em relação aos seus
sistemasdegestão.
Aqualidadeemsuaconcepçãomaisabrangente,comoaqueseapresentanadefinição
danormaNBRISO9001:2000,comosendo“atotalidadedascaracterísticasdeumaentidade
quedeterminaasua capacidadedeatender necessidades explícitase implícitas”, ocupaum
papel singular e ainda não totalmente compreendido pelos gestoresde empresas (ALVES,
2001).
Alves(2001)colocaqueagestãodaqualidadealcançaosníveisestratégicos,táticoe
operacionais das empresas, cruza as múltiplas funções nela executadas e abrange fatores
tecnológicos,organizacionaisehumanosqueafetamoseudesempenho.Portanto,aqualidade
podeestarincluídanoprocessodegestãoestratégicadaempresa,serassociadaàlucratividade
eaodesempenhocompetitivo,sendodefinidadeacordocomopontodevistadoclienteede
demandasimpostasporoutrosatoresdoambientedeatuaçãodaempresa.
Pela sua natureza multidisciplinar, a qualidade é a dimensão que possibilita a
integraçãodetodososníveis,fatoreseaspectosdaempresa,comoproeimplicitamenteo
“modelo” definido pelos critérios de excencia do Prêmio Nacional da Qualidade. Esse
“modelo” integra aspectos mercadológicos, financeiros, humanos, tecnológicos e
41
organizacionais,resultandonumsistemadegestãocomenfoquesistêmico(naacepçãoexata
da palavra). Ressaltese que este tipo de sistema de gestão é extremamente importante no
momento atual, na medida em que disponibiliza recursos efetivos para fazer frente aos
desafiosimpostosàempresaporumambientequeécomplexo,extremamentecompetitivoe
quemudarápidaecontinuamente.
Comoconseqüênciadaevoluçãodaqualidadenasuaconcepçãoocorridanosanos90,
desdeasnormasISOatéos“critériosdeexcelência”,aqualidadefoiinseridanouniversoda
administração.Aocontráriodoqueocorriaatéadécadade80,quandoaqualidadeeravista
comosendosimplesmenteumconjuntodemétodoseferramentaspararesolverproblemasde
produção, a sua importância é hoje reconhecida por profissionais e teóricos da área de
administraçãode empresas. Alves (2001)colocaque isso podeser constatadopormeiode
váriosartigoselivrospublicadosnaqueladécada,osquaispassavamaregistraroseupapel
dentro da Teoria das Organizações e tendo Deming e Juran como principais referências,
colocaramnosnomesmopatamaremqueseencontramosgrandesteóricosepensadoresda
administraçãodoséculoXX.
2.4.3 –ASér ieISO9000:1994
ArieNBRISO9000:1990,quefoiaprimeiraversãotraduzidapelaABNTpassou
por uma pequena revisão em 1994. A versão de 1994, assim como a versão anterior, não
tratava de especificações de produtos e sim de normas sistêmicas, que estabeleciam os
elementosdosistemadegestãoedagarantiadaqualidadeaserem atendidos pelasempresas.
De acordo com Maranhão (1996), as normas ISO 9000 eram normas sistêmicas, e
deviamseraplicadasnaempresacomoumtodoenãoaprodutos,materiaisouserviços.
A
Figura2.2
mostra como estavadistribuídaafamíliadenormasISO9000 versão
1994,queseguiuamesmaestruturadaversãode1990.
42
Figura2.2
 EstruturadaSérieISO9000:1994 Fonte:MARANHÃO(1996)
SegundoMaranhão(1996),asnormasISO9001,9002ou9003fixavamosrequisitos,
exigênciasouitensdeverificaçãodoscontratosentreasorganizaçõeseclientes.
Emfunçãodaatividadedaempresa,seuSistemadaQualidadepoderiasercertificado
deacordocomaISO9001,ISO9002ouISO9003.
OBrasil,pormeiodaAssociaçãoBrasileiradeNormasTécnicasABNTadotoua
mesmanumeraçãodasérieISO9000,chamandoadesérieNBRISO9000.
A
NBR ISO 9000 Normas de Gestão da Qualidade e Garantia da Qualidade –
Diretrizesparaseleçãoeuso
(parte1)e
DiretrizesgeraisparaaplicaçãodasNBRISO9001,
NBRISO9002eNBRISO9003
(parte2),tinhamcomoobjetivosesclarecerasdiferençasea
interrelaçãoentreosprincipaisconceitosdaqualidadeefornecerdiretrizesparaaseleçãoe
usodasoutrasnormasdasérie,quepodiamserutilizadasparaGestãodaQualidadeInternae
GarantiadaQualidadeExterna.
ANBRISO9001:1994 especificava requisitosdoSistemadaQualidadee,segundo
Yung(1997),erautilizadaquandoumcontratoentreduaspartesexigiamademonstraçãoda
capacidadedofornecedorparaprojetarefornecerprodutos.Osrequisitosespecificadosnesta
norma destinavamse, primordialmente, à prevenção de oconformidades em todos os
estágios,desdeoprojetoatéàassistênciatécnica.DeacordocomReis(1998),estanormaera
amaisabrangentedetodasedestinavaseacontratoscujointeresseeraproporcionarproteção
43
egarantiadaqualidadeemtodasasfasesdasatividadestécnicasdaempresa,desdeoprojeto
atéaassistênciatécnica.
AndradeeXavier(1996)apontamaindaqueestanormaeraopadrãoparaossistemas
daqualidaderelativosaprojeto,desenvolvimento,produção,inspeçãoeensaios,instalaçãoe
serviços associados. Em outras palavras, esta norma era adequada para organizações que
forneciamprodutoscombaseemprojetopróprio;queproduzemeentregamseusprodutosaos
clientes. Se a organização também agrega às suas atividades a instalação e os servos
associados,estestambém eram cobertospelanorma.
ANBRISO9002especificavarequisitosdoSistemadaQualidadeparausonoqual
um contrato entre duas partes exigia a demonstração da capacidade do fornecedor para
controlar os processos que determinavam a aceitabilidade do produto fornecido (ABNT,
1994).Osrequisitosespecificadosnestanormadestinavamse,primordialmente,àprevenção
e à detecção de qualquer nãoconformidade durante a produção e instalação e na
implementaçãodemeiosparaprevenirasuareincidência.Reis(1998)colocaaindaqueesta
norma destinavase a proporcionar abrangência de proteção da qualidade de todo o ciclo
produtivo,excetooprojetoedesenvolvimentodoproduto.SegundoAndradeeXavier(1996)
ela era similar à 9001, mas abrangendo apenas produção, inspeção e ensaios, instalação e
serviçosassociados.Projetonãofaziapartedaabrangênciadestanorma.
ANBRISO9003especificavarequisitosdoSistemadaQualidadeparausonoqual
um contrato entre duas partes requeria a demonstração da capacidade do fornecedor em
detectar e controlar a disposição de qualquer produto oconforme, durante a inspeção e
ensaiosfinais.Eraaplicávelemsituaçõescontratuaisquandoaconformidadedoprodutoaos
requisitos especificados podia ser obtida pela documentação adequada de determinada
capacidade do fornecedor, para inspeção e ensaios efetuados no produto fornecido. Esta
normadestinavaseaempresasquefocavamseusistemadaqualidadeapenasnasinspeçõese
44
ensaiosfinaisdoproduto(ABNT,1994).ParaAndradeeXavier(1996)estanormatinhao
objetivo, comoumadas normasda rie,deabrangerorganizaçõesenvolvidasapenascom
inspeçãoeensaios.Continhatodososrequisitosda9001,excetoprojetos,aquisição,controle
de processos e serviçosassociados. Comoresultado dessasexclusões,osdemais requisitos
ficavam menos rígidos. A ISO 9003 não era muito adequada como norma de Sistema da
Qualidadeparamuitasorganizaçõese,dessamaneira,foipoucoutilizada.
A NBR ISO 9004 destinavase a organizações que desejavam implantar
espontaneamente um Sistema de Gestão da Qualidade. Descrevia um conjunto básico de
elementos através do qual o Sistema de Gestão da Qualidade podia ser desenvolvido. O
sistemadaqualidadeaplicavasetipicamenteatodasasatividadesrelativasàqualidadedeum
produto ou serviço, interagindo com as mesmas. Ele envolvia todas as fases, desde a
identificaçãoinicialatéasatisfaçãofinaldosrequisitoseexpectativasdocliente.Sendoassim
o usuário dessa norma podia selecionar os elementos do Sistema da Qualidade que eram
adequadosàsuarealidadeempresarial.
Yung(1997)dizquedentreasnormasdarieparafinscontratuais,aISO9001eraa
maiscompleta,tendoasdemais(ISO9002eISO9003)umníveldeexigênciadecrescente.
Na versão de 1994, a seção 4 descreve os elementos ou requisitos do sistema da
qualidade,sendo:
ü Seção4.1–ResponsabilidadepelaAdministração:Descreveasresponsabilidadesda
administração daorganização para comos objetivose apolítica daqualidade, bem
como o seu compromisso com a qualidade; inclui também esta seção a
responsabilidadeporpartedaAdministração,pelarealizaçãodaanálisecríticadetodo
osistemadaqualidade,buscandoverificaracontínuaadequaçãoeeficáciaematender
aosrequisitosdaNorm
45
ü Seção4.2SistemadaQualidade:Requisitosparaaestruturaçãoedocumentaçãodo
SistemadaQualidade,incluindooplanejamentoparadesenvolvimentoemanutenção
dosistema;
ü Seção4.3– AnáliseCríticadeContrato:Descreveos requisitos paraa organização
assegurar que todos os contratos, propostas ou pedidos estão de acordo com o
solicitado e atendem aos seus requisitos, assim como àqueles do cliente; inclui
também a identificação de como a emenda a um contrato é feita e transferida às
funçõesenvolvidas;
ü Seção 4.4 Controle de Projeto: Descreve os requisitos para a organização em
assegurarqueosprodutoseserviçosoprojetadosparaatenderàsnecessidadesdos
clientes e da organização; inclui o planejamento para desenvolvimento do projeto,
requisitosdeentradaesaída;
ü Seção 4.5 – Controle de Documentos: Descreve os requisitos para o controle e
manutençãodetodasasexigênciasrelativasaoSistema,incluindoanecessidadedese
definir responsáveis pela análise e aprovação de toda a documentação, controle de
emissões e revisões e identificação da natureza das alterações nos documentos ou
anexosapropriados;
ü Seção4.6–Aquisição:Descreverequisitoparaaorganizaçãoassegurarquetodosos
materiaiseserviçosadquiridos,queafetemaqualidadedoproduto,estejamdeacordo
com os requisitos especificados, incluindo a obrigatoriedade de qualificação e
avaliaçãodeseusfornecedores;
ü Seção4.7ControledeProdutoFornecidopeloCliente:Descreveosrequisitospara
controle, que devem ser aplicados quando o cliente se torna um fornecedor, não
eximindoaorganizaçãodeverificar,armazenaremanteroprodutorfornecidodentro
doscritériosestabelecido
46
ü Seção4.8–IdentificaçãoeRastreabilidadedoProduto:Éaexigênciadeidentificar
materiais, produtos e serviços em todos os estágios do processo e, senecessário, a
habilidadederastrearoprodutoindividualmenteouemlotes;
ü Seção4.9– ControledeProcesso: Tratadanecessidadede se aplicar controles nos
processosdeprodução, instalação enaprestaçãode serviços,para assegurar queos
requisitosespecificadossão atendidos; incluia necessidadedeusode equipamentos
adequados e apresenta a situação onde os resultados dos processos não podem ser
plenamente verificados, sendo que nestescasosa Normaexige que estes processos
sejamexecutadosporoperadorasespecializadasemonitoradoscontinuamente;
ü Seção 4.10 – Inspeção e Ensaios: Descreve os requisitos a serem aplicados na
inspeção e ensaios de matériasprimas e materiais, processo (incluindo serviços) e
produtofinal,paraasseguraraconformidadecomassolicitaçõesespecificadas;
ü Seção 4.11 – Controle de Equipamentos de Medição, Inspeção e Ensaios: São
requisitosquetratamdanecessidadedaorganizãoverificaraeficáciaeexatidãodos
resultados fornecidos pelos equipamentos de medição e inspeção; inclui também a
necessidade da organizão em identificar todos os equipamentos de inspeção e
mediçãoquepossamafetaraqualidadedoproduto,aferindoosaintervalosdefinidos;
ü Seção4.12–SituaçãodeInspeçãoeEnsaios:Descrevemrequisitosemqueseexige
quetodososprodutoseserviçossejamidentificadosquantoàsuaaprovaçãoounão
emrelaçãoàsinspeçõeseaosensaiosestabelecidos,buscandoassegurarquesomente
produtosouserviçosaprovadospelainspeçãoeensaiossejamliberados,utilizadosou
instalados;
ü Seção4.13 –ControledeProduto Não Conforme:Descreveanecessidadedeisolare
prevenir da utilização todos os materiais, produtos e serviços que não estejam de
47
acordocomos requisitos estabelecidos; incluia necessidade da análisecríticadeste
produtoparaacorreção,reclassificaçãoourejeiçãodesteprodutoouserviço;
ü Seção4.14AçãoCorretivaePreventiva:Descreverequisitosparatomadadeões
visandoacorreçãodeprocessosquenãoestãoembomfuncionamentoeacriaçãode
medidas para assegurar que, no futuro, as falhas encontradas não voltem mais a
ocorrer;
ü Seção4.15–Manuseio,Armazenamento,Estoque,PreservaçãoeEntrega:Descreve
osrequisitosparamanteraqualidadedosmateriais,produtosemprocessoeproduto
finalatéchegaremaocliente;asseguramtambémqueosserviçoscheguemaocliente
deacordocomosrequisitosespecificados;
ü Seção 4.16 – Controle de Registros da Qualidade: É o requisito que estabelece a
manutençãodetodososregistrosdaqualidade,incluindoanecessidadedacriaçãode
parâmetrosparaaidentificão,coleta,indexação,acessoedisposiçãoapósoperíodo
deretençãodestesregistrosdaqualidade;
ü Seção 4.17 – Auditorias Internas da Qualidade: Descrevem requisito sobre as
auditoriasnaorganização,quedevemserplanejadas,implementadasedocumentadas,
para verificar se as atividades da qualidade e respectivos resultados estão em
conformidadecomasdisposiçõesplanejadaseparadeterminaraeficáciadosistema
daqualidade;
ü Seção 4.18 Treinamento: Descreve que a organização tem a necessidade de
providenciar treinamento a todos os envolvidos em funções que influenciam na
qualidade,mantendopessoalcapacitadoequalificadoparadeterminadasfunções;
ü Seção4.19–ServiçosAssociados:Éorequisitoquetrazanecessidadedeassegurar
queosserviçospósentregaatendamaosrequisitosespecificado
48
ü Seção 4.20 cnicas Estatísticas: Descreve que a organizaçãodeve identificar as
técnicas estatísticas requeridas para estabelecimento, controle e verificação da
capabilidade7doprocessoedascaracterísticasdoproduto.
Aseguiréapresentadaa
Tabela2.2
,naqualsedemonstraquaisrequisitoseramexigidos
emcadaumadasnormasdasérieISO9000versão1994.
Valeressaltarque asnormasISO9001,ISO9002e ISO9003 tinhamporobjetivo dar
confiançaaocomprador,emsituaçõescontratuais,dequeosprocedimentoseramseguidos,
devendoserconsideradascomorequisitosmínimosparamantercertoníveldequalidadeda
organização (ABNT, 1994). As empresas que pretendiam melhorar a sua competitividade
deviam, adicionalmente, desenvolver um sistema de gestão da qualidade centrado na
satisfaçãodocliente,quepodia serfundamentadonanormaISO9004.
49
Tabela2.2
RequisitosdaISO9000aplicáveisemcadaumadasnormasdaSérieFonte:ABNT (1994)
50
2.4.4 –ASér ieISO9000:2000
Nodia15dedezembrode2000,foipublicadaanovasériedenormasISO9000,após
maisdequatroanosdediscussões.
OsistemanormativoadotadopelaISOpressupõeaatualizaçãoperiódicadasnormas,
principalmente por se tratar de uma norma não técnica, que envolve questões de gestão
organizacional em contínuo processo de mudança. Em relação à edição inicial de 1987, a
revisão de 1994resolveu pequenosdesentendimentose corrigiu falhasconceituaissimples,
sem profundas alterações de formato ou de conceitos. Mesmo assim, na época a revisão
causoualgumasdificuldadesparaasorganizaçõesquejáestavamcertificadasouemviadese
certificarem.
Segundo Mott (2002) as normas ISO 9000:1994 não exigiam que as empresas
tivessemobjetivos ou adotassemaçõesvisando àmelhoriadaqualidade, nemexigiam que
demonstrassemquaisquerresultadosnessesentido.AindasegundoMott(2002)aversãode
1994 era fundamentada emum modelo de manufatura e incluía requisitos específicos para
projetos, de produção e gestão de fornecedores. A versão 2000 exige a implantação de
sistemasdequalidadee, também,amelhoriacontínuadosprocessosdetrabalho.
Para Gustafsson
et al
. (2001) a nova versão da ISO é muito mais progressiva e
contém, por exemplo, requisitos como foco no cliente e melhoria contínua. A intenção do
novosistemaédarumgrandepassoemdireçãoaosprincípiosdoTQM.
DeacordocomBranchini(2002),muitosetemescritoefaladosobreanovaversãoda
ISO9000;contudo,averdadeéqueelaestátrazendomudançassignificativascomrelaçãoà
versão de 1994, pois o seu foco, agora, não está direcionado apenas para assegurar a
qualidade do produto, mas também inclui a necessidade de a empresa demonstrar sua
capacidadedeatingirasatisfaçãodocliente,comaaplicaçãodamelhoriacontínuadeseus
51
processos e da prevenção de nãoconformidades. Em vez de um sistema de garantia da
qualidade,anormapassaasercaracterizadacomoumsistemadegestãodaqualidade.
Usuários de todas as partes do mundo,ouvidosatravés deumapesquisa conduzida
pela própria ISO, foram muitocríticos em relação à ISO 9001:1994, classificandoa como
“pesada”, “confusa” e com “fortes tendências à manufatura”. Esses aspectos foram
detalhadamente analisados, em conjunto com as sugestões dos usuários que queriam uma
normavoltadaparaosprocessosdaorganização,paraseusclienteseparaamelhoriacontínua
do desempenho do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Com tudo isto em mente, o
Subcomitê (SC2)do TC176da ISOdesenvolveu um modelode processo para retratar os
requisitosgenéricosdeumSGQ,comomostradona
Figura2.3
.
Figura2.3
–ModelodeumSGQbaseadoemprocessoFonte:ABNT (2001)
DeacordocomCysne(2001),apresentadadestaformaaFigura2.3adotadananova
versãodaISO9000pareceumtantoquantoconfusadevidoaoexcessodeinformações,ainda
52
maisquandocomparadaàISO14001(
Figura2.4
)quepossuiummodelomaissimples,que
apresentaocicloPDCA(
PlanDoCheckAct
)bemcildeservisualizado.
Figura2.4
–ModelodeSistemadeGestãopropostopelaISO14001:1996 Fonte:ABNT (1996)
ConformeMello
etal
.(2002),umaabordagemquefacilitaacompreensãodaFigura
2.3étrabalhálapassoapasso.Oprimeiropasso(
Figura2.5
)éfácildeentenderselevarem
contaofluxobásicodeumprocesso.Paraafabricaçãodeumproduto(ouserviço),temseas
entradassendotransformadaspormeiodaRealizaçãodoprodutoemsaídasquenadamais
oqueosprópriosprodutosfabricadoseserviços.Esteéumesquemabásicoquequalquer
empresanomundoutiliza.
Figura2.5
–Fluxobásicodeprocesso –Fonte:Adaptado deMello
etal
.(2002)
Osegundopasso (
Figura2.6
) aparentemente éigualao primeiro,porémapequena
diferençaéque nãosó osprocessos finais(quegeram os produtos)devemserlevadosem
consideração,mastambémtodososprocessosqueestejam ligadosaosistemadegestãoda
53
qualidade e que influem na qualidade estabelecida para o produto. Por isso aparecem na
Figura2.6ospolígonosnacaixadeRealizaçãodoproduto.Estapreocupaçãocomosdemais
processosmostraquetodoselesdevemtrabalhardeformaharmônicacomaRealizaçãodo
produto.
Figura2.6
–Processosinternosaofluxobásico Fonte:adaptadodeMello etal. (2002)
O terceiro passo (
Figura 2.7
) apresenta uma das grandes mudanças da ISO nesta
revisão. Na versão de 1994, a satisfação do cliente estava escondida” na norma. Nesta
revisão,osclientesganhamdestaque.ElesestãoantesdaRealizaçãodoproduto,informando
quais são os requisitos requeridos ao sistema, e na saída, para que sua a satisfação seja
atendida.
Figura2.7
–ImportânciadoClientenarevisão2000daISO9000– Fonte:adaptadodeMello
etal
.(2002)
Noquartopasso(
Figura2.8
),éintroduzidoociclodequalidadenasdemaisetapas.A
normareforçaquesãoimportantesaRealizaçãodoProdutoeavozdocliente,masissodeve
ser realizado por um planejamento coerente (Responsabilidade da Direção e Gestão de
Recursos)ecomMedição,AnáliseeMelhoriadetodoosistemadegestãodaqualidade.Este
éumpontoquegaranteacontinuidadedosistema.
54
Figura2.8
–IntroduçãodociclodaqualidadenaRealizaçãodoProduto Fonte:adaptadodeMelloetal.(2002)
Noquintopasso(
Figura2.9
),anormaapresentaumaoutragrandemudança,queéa
introdução da Melhoria Contínua. Este conceito promove a renovação e atualização do
sistemadegestãodaqualidadepermitindoqueeleevoluacomotempo.
Figura2.9
–MelhoriacontínuaaplicadaaoSGQ–Fonte:adaptadodeMello
etal
.(2002)
Assim, com esta abordagem, fica mais fácilo entendimento da figura adotadapela
ISO9000:2000emtodaasuatotalidadeeavisualizaçãodomodelodeprocessopropostopor
estarevisão.
55
AsérieISO9000:2000estáestruturadadaseguinteforma:
· ISO9000:2000 –Sistemadegestãodaqualidade –FundamentoseVocabulários;
· ISO9001:2000 –Sistemadegestãodaqualidade –Requisitos;e
· ISO 9004:2000 – Sistema de gestão da qualidade – Diretrizes para melhoria do
desempenho.
Arevisão2000secaracterizapelareduçãodonúmerodenormasdasérie,pelaexistência
derequisitosexplícitos para a mediçãodasatisfaçãodos clientes,pelamelhoria contínuae
tambémporumanovaabordagemqueprivilegiaosprocessosorganizacionais.Anovasérie
estabeleceoitoprincípiosfundamentaisquelevamemcontaaconcepçãomaisatualizadade
umsistemadegestãodaqualidade.
Dentrodestecontexto,anovaversãotomaporbaseosseguintesprincípiosdegestãoda
qualidade.
ü Princípio1 Foconocliente
Determina que a organizão necessita ter processos específicos para
identificarosrequisitosdosclientes,assimcomo,medirasatisfaçãodocliente
paraverificarseucumprimento.
Osrequisitosdosclientespodemseridentificadospordiversasfontes,
tanto de tipo próativo – por meio de pesquisas de mercado, dinâmicas de
grupoetestesdemercadocomodetiporeativopelaanálisedosdadosde
devoluções,reclamaçõese/ouaparticipaçãodemercadodosconcorrentes.
ü Princípio2 Liderança
Dámaiorênfaseaopapeldeliderançadaaltadireçãonadeterminação
daspolíticasepráticasenglobadasnoprocessodequalidadedaorganização.A
direção deve assumir uma função ativa na avaliação do desempenho,
56
orientandoosesforçosdemelhoriaefornecendoosrecursosnecessáriospara
implementar,manteremelhorarcontinuamenteosprocessos.
Oprincipalfatordesucessonoprocessoparaamelhoriaéaliderança
daaltadireção.AênfasemaiordadapelaISO9000:2000paraoenvolvimento
da alta direçãoéumacréscimomuitopositivoàsnormas.
ü Princípio3 Envolvimentodepessoas
Determinaque adireção assegureque todosos colaboradorestenham
“consciência”decomoseutrabalhocontribuiparaoalcancedosobjetivosde
qualidade da organização. Também determina que a direção deve fornecer
treinamento e assegurar que os colaboradores tenham a competência (não
apenasa qualificação) necessária para desempenhar suasatividades. Ferreira
(1986) define competência como “Qualidade dequem é capaz de apreciar e
resolver certo assunto, fazer determinada coisa; capacidade, habilidade,
aptidão,idoneidade”.Acompetêncianãoéresponsabilidadedoindivíduo,mas
da direção.
Acausaraizmaisfreqüentedosnãocumprimentosdosrequisitos(eda
insatisfação dos clientes) é a ausência de requisitos claros, ou falhas na
comunicaçãoderequisitosclaros,paraaquelesqueoperamosprocessos.
ü Princípio4 Abordagemdeprocesso
Define um processo como: “uma atividade que usa recursos e os
gerencia de maneira apermitira transformação de entradas, em saídas”, em
cada categoria. A “abordagem de processo” reconhece que uma empresa
engloba uma série de processos individuais com os resultados de um
freqüentementefornecendoentradasparaopróximoprocesso.
57
Umsistemade gestão daqualidadebaseado emprocessospromovea
análise da organização através das linhas funcionais e departamentais,
procurandoidentificarainteraçãoentreosprocessos.
Oconceito,combasenosprocessos,afastaaISO9000desuasraízese
do controle de qualidade, além de alinhála com o pensamento moderno de
melhoriacontinua.
ü Princípio5 Abordagemsistêmicaparaa gestão
A abordagem sistêmica relacionada a direção implica que ela deverá
fornecerrecursoseprocessoscapazesde:
§ Determinarquaisasexpectativasdosclientes;
§ Traduziressasexpectativasemrequisitosespecíficosdeprodutoseserviços;
§ Desenvolver processos capazes e confiáveis para entregar os produtos e
serviços;
§ Medirafimdeconferirseosclientesestãorecebendooquefoiprometido;e
§ Adotaraçõesparamelhorarcontinuamenteosprocessos,combasenosdados
levantados.
ü Princípio6 Melhoriacontínua
Determina que a organização deverá utilizar as informações
provenientes do sistema de qualidade para implementar melhorias. A norma
determina especificamente que os esforços de melhoria devem incluir uma
política da qualidade, objetivos da qualidade, análise das medões, ações
corretivas, ações preventivas e a análise crítica pela administração de sua
efetividade.
ü Princípio7 Abordagemfactualparatomadadedecisão
58
Osétimoprincípioenfatizaanecessidadedelevantareanalisardados
sobreosprocessosdetrabalho.Osdadossãoobtidosdediversasfontes,como
por exemplo, medições da satisfação dos clientes, reclamações dos clientes,
garantias,devoluções,falhasemensaioseoutrasmediçõesdosprocessos.As
decisões devem ser tomadas com base em fatos, ao invés de opiniões. As
medições em andamento fornecem a evidência da eficácia das ações de
melhoria.
ü Princípio8 Benefíciosmútuosnasrelaçõescomosfornecedores
Osrelacionamentosda organizaçãocom seusfornecedoresdevem ser
desenvolvidosdomesmomodoqueaabordagemsistêmicaeoenvolvimento
da alta direção (vide princípio 5), ou seja, atravessando as barreiras
departamentais para a melhoria da qualidade, para assegurar que o cliente
receba o que foi prometido. A organização deve compartilhar informações
detalhadas sobre a qualidade com seus fornecedores e deve insistir na
participação dos fornecedores nas ações de melhoria. A franqueza e a
confiançamútua é fundamental para que ambos prosperem comeste tipo de
relacionamento.
YahyaeGoh(2001)destacamastrêsprincipaismudançasdaISO9001:2000:
a) Troca das 20 cláusulas de requisitos por uma estrutura tipo
Plan”, Do”,
Check, Act”
(PDCA). O motivo desta mudança é alinhar e aumentar a
compatibilidade da ISO 9001:2000 coma ISO 14001:1996, que também seguiu
umaabordagembaseadaemprocesso;
b) Redução no número de requisitos técnicos dirigidos ao nível operacional da
organização. Porém, aumentouse o peso sobre a alta direção, a qual assumiu
maiorresponsabilidadenosistemadegestãoda qualidade;e
59
c) Coberturamaisampladaqualidade,trocandoumsistemadegarantiadaqualidade
paraumacombinaçãodemelhoriacontínuaesistemadegestãodaqualidadeque
aumentaráasatisfaçãodocliente.
2.5–DesempenhoOrganizacional
Segundo Evans (2004), a análise do desempenho organizacionalé um dos critérios
mais importantes para uma organização. Leite e Prancic (2003) afirmam que a análise do
desempenho,quandoalinhadasàmissão,àestratégia,àsmetaseaosprocessosdaempresa,
tornasefatorfundamentalparaomodelodegestão,transformandose,assim,emsinaisvitais
daorganização.
Paraanalisarodesempenhodeumaorganização,Garvin(1998)propôsumaestrutura
temporal para o gerenciamento dos processos organizacionais, onde os “processos de
trabalho”representamemsuamaioriaosprocessosdecurtoprazocomoodesenvolvimento
denovosprodutosouaproduçãodebensouserviços.
Os demais processos foram classificados como “processos de comportamento”, em
sua maioria de médio prazo, envolvendo tomada de decies, comunicação, aprendizagem
organizacionaleem“processosdemudança”,namaioriadelongoprazo,envolvendocriação,
crescimento,transformaçãoedeclíniodaorganização(
Tabela 2.3
).
Tabela2.3
Estruturatemporalparaanálisedo desempenhoorganizacional–Fonte:Garvin(1998)
Rummler e Brache (1994) definem três níveis para análise do desempenho
organizacional:aorganização,oprocessoeotrabalho/executor (
Tabela2.4
):
60
ü Organização enfatiza o relacionamento da organização com o mercado e
representaasprincipaisfunçõescompreendidaspelaorganização(estratégias,
objetivos e medidas no nível da organização, estrutura da organização e
empregoderecursos);
ü Processoaquirepresentandoosprocessosdetrabalhointerfuncionaiscomo:
criação de novos produtos, vendas, produção, distribuição, faturamento, etc.
Umaorganizaçãoétãoboaquantotãobonssãoosseusprocessos.
ü Trabalho/executorosprocessoscitadosacimasãoexecutadosegerenciados
porindivíduosquefazemtrabalhosvariados.Asvariáveisdestenívelincluem
acontratação e a promoção, asresponsabilidades e os padrões docargo, as
recompensaseotreinamento.
Astrêsnecessidadesdedesempenho
Objetivos Projeto Gerenciamento
Nívelda
organização
Objetivosda
organização
Projetoda
organização
Gerenciamentoda
organização
Níveldoprocesso
Objetivosdo
processo
Projetodoprocesso
Gerenciamentodo
processo
Ostrêsníveisde
desempenho
organizacional
Nívelde
trabalho/executor
Objetivosdo
trabalho/executor
Projetodotrabalho
Gerenciamentodo
trabalho/executor
Tabela2.4
– Ostrêsníveisdedesempenho Fonte:RummlereBrache(1994)
Na necessidade de desempenho “objetivos”, os níveis de organização, processo e
trabalho/executorprecisamespecificarcadaumdospadrõesquereflitamasexpectativasdo
cliente quanto à qualidade, quantidade, disponibilidade e custo do produto ou serviço. Na
questão“projeto”,ostrêsníveisprecisamincluiroscomponentesnecessáriosdeformaqueos
objetivossejamatingidosdeformaeficiente.Dentrode“gerenciamento”,cadaumdostrês
níveisdevegarantirqueosobjetivossejamatuaisequeestejamsendoatingidos.
61
Rummler e Brache (1994) demonstram ainda, as variáveis de desempenho nos três
níveis:
ü Organização  neste nível, os objetivos são estratégicos como: produtos e
serviços, grupos de clientes, vantagens sobre a concorrência, prioridades de
produtoemercado;
ü Processooriginasedetrêsfontesosobjetivosdaorganização,osrequisitos
dos clientes e as avaliações comparativas com organizações modelo
(
benchmarking
);
ü Trabalho/executor definemse pades para que os trabalhadores possam
compreenderoníveldedesempenhoqueseesperaqueelesatinjam,eamelhor
formaéenvolverostrabalhadoresnadefiniçãodestespadrões.
2.5.1 –UsodoPNQparaAvaliaçãodoDesempenhoOrganizacional
Os Prêmios de Qualidade surgiram da necessidade de reconhecer as empresas que
alcançassemumpadrãodeexcelênciaemsuasatividades.
NoBrasil,poriniciativadoPBQP,foicriadaaFundaçãoparaoPrêmioNacionalda
Qualidade em 1991 que institucionalizou o Prêmio Nacional da Qualidade, que teve sua
primeira premiação em 1992. Inicialmente inspirado no Prêmio
Malcolm Baldridge
americano,oPNQfoicomotempoincorporandoitensdo
EuropeanFoundationforQuality
Management
EFQM,administradoradoprêmioeuropeu,do
SwedishInstituteforQuality

SIQ,administradoradoprêmiosueco,edo
MouvementFrançaispourlaQualité
–MFQ.Em
1995,foramfeitasalteraçõessignificativasnoPNQ,acompanhandoasprincipaistendências
deevoluçãodatecnologiadegestãodasorganizações,bemcomoasmelhoriasintroduzidas
no modelo
Baldrige
. Neste ano, também, foi estabelecido um contato maisestreito com o
NationalQualityInstitute
NQI,queadministraoprêmiocanadense.Desdeentão,todasas
62
modificações estão voltadas para a mudança no sistema de pontuação e nas categorias de
premiação(FPNQ,2005).
OmodelodeexcelênciadoPrêmioNacionaldaQualidade–PNQfoidesenvolvido,
desde a sua origem em 1991, alicerçado num conjunto de valores identificados nas
organizações de sucesso, considerados os fundamentos para formação de uma cultura de
gestãovoltadaparaosresultados.Estes,deramorigemaoscritériosdeavaliaçãoeàestrutura
sistêmicaeorientadaporresultadosdo
Malcolm BaldrigeNationalQualityAward
.
Atualmente,osfundamentosdaexcelênciaqueservemdereferencialparaoscritérios
deexcelênciadoPNQsãoosseguintes:
ü Visãosistêmica;
ü Aprendizadoorganizacional;
ü Proatividade;
ü Inovação;
ü Liderançaeconstânciadepropósitos;
ü Visãodefuturo;
ü Foconoclienteenomercado;
ü Responsabilidadesocial;
ü Gestãobaseadaemfatos;
ü Valorizaçãodaspessoas;
ü Abordagemporprocessos;e
ü Orientaçãopararesultados
SegundoNora(2003),basicamentetodososprêmiosseguemosconceitosdagestãoda
qualidade total, aliados a itens de desempenho organizacional e desempenho financeiro.
Assim,pormeiodeumsistemadepontuação,ocorreaavaliaçãodoSistemadeGestão,onde
cadaitemtemumpesoponderadonaavaliaçãoglobal,comomostraa
Figura 2.10
:
63
Figura2.10 Modelo deExcelênciadaGestão (adaptadodeFPNQ,2005)
Destaforma,baseadonestemodelo,aliderançafocalizaosclienteseasociedadeque
oarazãodeserdaorganização,paraidentificarsuasnecessidadeseexpectativas.Deposse
destesrequisitoselaboramseasestratégiaseplanose,comembasamentonasinformaçõese
conhecimento, fazse o gerenciamento de pessoas e processos para gerar os resultados da
organização.
2.5.2 –ISO9000eDesempenhoOrganizacional
Leung
etal
.(1999)avaliaramoscustosebenefíciosdaimplementaçãoecertificação
danormaISO9000everificaramqueaproximadamente54%consideramoscustosrazoáveis
64
e os benefícios expressivos, e 12% consideram os custos elevados demais e os benefícios
inexpressivosouinexistentes.
Asempresasqueresponderampositivamenteaosbenefíciosalcançadosdividiramos
benefíciosem:benefíciosparaostaff,benefíciosparaaoperaçãoebenefíciosparaonegócio
comovistona
Tabela2.5
.
Benefícioparao
Staff
BenefícioparaaOperação BenefícioparaoNegócio
Melhorianoespíritodeequipe
Procedimentos de trabalho mais
claros
Menorconflitopessoal
Menorestaxasde
turnover
Recepçãodemaissugestões
Redução no desperdício de
materiais
Lead–time
menores
Aumentodaeficiência
Melhoria na qualidade do produto
ouserviço
Alcançado melhor controle de
subcontratados
Custosoperacionaisreduzidos
Aumento na quantidade de
produção
Aumento das vendas com os
clientesexistentes
Atraçãodemaisclienteslocais
Menosreclamaçõesrecebidas
Aumentonoslucros
Atraçãodemaisclientesnãolocais
Menor controle dos clientes no
processo
Tabela2.5
– BenefíciosdoSistemaISO9000nodesempenho –Fonte:Leung
etal.
(1999)
Segundo Singels
et al
. (2001), existem vários benefícios além da exigência dos
clientes,divididosembenefíciosinternoseexternos:
ü Benefícios internos estão relacionados aos processos e à estrutura da
organização como, por exemplo, aumento da produtividade, melhoria da
eficiência, redução de custos e refugos, melhor controle gerencial,
responsabilidades e tarefas organizacionais claramente definidas,
aperfeiçoamentonaestruturadecoordenação,suportedasdecisõesbaseadoem
dados,aumentodamotivaçãopessoal;e
ü Benefícios externos estão relacionados ao ambientes no qual a organização
estáinseridaquepodemser,porexemplo,vantagemcompetitiva,aumentonas
vendas e na participação de mercado, possibilidade de disputar novos
mercados, manter relações com os consumidores, descobrir novos clientes,
65
aumento da satisfação dos clientes, aumento na confiança e melhoria na
reputação da empresa que podem resultar em melhores possibilidades para
estabelecerparceriasefusões.
Aabordagem porprocesso propostapelaNormaISO9001:2000deixaclaroque as
necessidadesdoclienteprecisamserdetectadaspelaorganizaçãoequeaaltaadministração
precisaproverosrecursosnecessáriosparaquehajaaexecuçãoeentregadoprodutoparao
cliente, deve também verificar a satisfação do cliente. A organização precisa também
monitorar o sistema de gestão de qualidade, a satisfação do cliente e se objetivos foram
alcançados,procedendodeduasformas.
No caso dos parâmetros acima terem sido alcançados insatisfatoriamente, a
organização precisa executar ações corretivas necessárias para que os parâmetros sejam
atingidos.
Seporoutroladoosparâmetrosforemsatisfatoriamentealcançadosaempresaprecisa
executaraçõesparaquesemelhoreodesempenhodaorganização.
Abuscapormelhoresdesempenhosdaorganizaçãoéagrandecontribuiçãodestanova
versãojuntamentecomofoconocliente.
66
Capítulo3–MétododePesquisa
Ametodologiadepesquisadefineoquêoprojetodadissertaçãopesquisouecomofoi
realizado todo o trabalho, desde a concepção até a conclusão. A seguir o relatados os
procedimentosmetodológicosparaarealizaçãodosobjetivospropostos.
3.1–FundamentaçãoMetodológica
Ametodologiaadotadanapesquisadependediretamentedoobjetoemestudo,desua
natureza,amplitudeedosobjetivosdopesquisador.Emgeral,segundoQuivyeCampenhoudt
(1992),aintençãodospesquisadoresnãoésódescrever,mascompreenderosfenômenose,
paratanto,tornasenecessáriorecolherdadosquemostremofenômenodeformainteligível.
ParaEco(1993)apesquisapodeserhistóricaouteórica,dependendodoassuntoaser
abordado. Ele salientaque em determinados assuntos a pesquisa ou a tese, entendida aqui
comoresultadodapesquisa,tendeaserexclusivamentehisrica,emoutros,ambosostipos
o aplicáveis. Explica que "uma tese teórica é aquela que se propõe atacar um problema
abstratoquepodejátersidoounãoobjetodeoutrasreflexões..."(ECO,1993).Alémdisso,
umapesquisateóricapodetercaráterexperimental.
Gil (1993) classificaaspesquisascom base em doiscritérios diferentes.Aprimeira
classificaçãodásecombaseemseusobjetivosgerais,sendoútilparaoestabelecimentode
seu fundamento teórico, e divideas em três grandes grupos: exploratórias, descritivas e
explicativas.
Aspesquisasexploratóriasvisam:
"Proporcionar maior familiaridade com o problema, com vistas a tornálo mais
explícito ou a construir hipóteses. Podese dizer que estas pesquisas têm como
objetivoprincipaloaprimoramentodeidéiasouadescobertadeintuições."(GIL,
1993)
Aspesquisasdescritivas:
67
"As pesquisas descritivas têm como objetivo primordial a descrição das
característicasdedeterminadapopulaçãooufenômenoou,então,oestabelecimento
derelaçõesentrevariáveis".(GIL,1993)
Pesquisas explicativas são consideradas as maiscomplexas e o caracterizadaspor
umapreocupaçãoprincipaldeidentificarosfatoresdeterminantesouquecontribuemparaa
ocorrência dos fenômenos. É o tipo de pesquisa que mais aprofunda o conhecimento da
realidade,poisexplicaarazão,oporquêdascoisas.
O segundo critério classificaas segundo o delineamento da pesquisa, ou seja, de
acordocomosprocedimentostécnicosdecoletaeanálisedosdados.Aquitambémpodemser
distintosdoisgrandesgruposdedelineamentos:aschamadasfontesde‘papel’eaqueleque
obtêmosdados porintermédiodaspessoas(Gil,1993).
No primeiro grupo, as chamadas fontesdepapel, estão apesquisa bibliográficae a
pesquisadocumental.Cabesalientarquenamaioriadostrabalhoscientíficoséexigidauma
pesquisabibliográfica,porémalgumaspesquisassãodesenvolvidasexclusivamentepormeio
dessasfontes.
No segundo grupo, onde os dados são conseguidos pelo pesquisador por meio de
outras pessoas, encontramse a pesquisa experimental, que representa o caso típico de
pesquisacientífica;apesquisa
expostfacto
,ondeoexperimentoocorrebaseadonumfatojá
ocorrido;olevantamento,queconsistenainterrogaçãodiretadaspessoasquesãoofocoda
pesquisa;oestudodecaso,quecaracterizaseporumestudoprofundoecompletodeumou
poucos indivíduos, a fim de aumentar oconhecimento a respeito destes indivíduos ou seu
comportamento. Ainda como partedeste grupo encontramse a pesquisaação e a pesquisa
participante, onde o pesquisador e os pesquisados interagem de forma cooperativa ou
participativa.
Outrosautoresclassificamaspesquisasdeformasligeiramentediferentes.Nocasode
CervoeBervian(1989),aclassificaçãolimitaseatrêstiposmaisimportantesdepesquisae
seusrespectivossubtipos:
68
· Pesquisa Bibliográfica: consiste na procura de referências teóricas publicadas em
documentos, tomando conhecimento e analisando as contribuições científicas ao
assunto em questão. Por ser de natureza totalmente teórica, é parte obrigatória de
outrostiposdepesquisa.
· Pesquisa Descritiva: visa observar, registrar analisar e correlacionar fenômenos ou
fatos,seminterferirnoambienteanalisado.Éotipomaisusadonasciênciassociais.
Podeassumirváriasformas:
ü Estudos exploratórios: utilizada quando existe pouco conhecimento sobre o
assunto;
ü Estudos descritivos: consiste na análise e descrição de características ou
propriedades,ouaindadasrelaçõesentreestaspropriedadesemdeterminado
fenômeno;
ü EstudosdeCaso:buscaanalisarosváriosaspectosdeumindivíduo,ougrupo
delimitadodeindivíduos;
ü PesquisadeOpinião:visadetectaratitudes,pontosdevistaepreferênciasdas
pessoaspesquisadasemrelaçãoaumdeterminadoproblema.
· Pesquisaexperimental:éaformadepesquisaquemanipuladiretamenteasvariáveis
relacionadascomoobjetoemestudoparadeterminarainteraçãoentreestasvariáveis
eexplicarascausasdofenômenoestudado.
ParaTriviños(1987),afundamentaçãoteóricado estudoourevisãodaliteraturatemo
seu papel bem definido como fundamento que orientará a pesquisa e é um componente
indispensávela qualquertipodepesquisa. Destacaqueapalavra teoria,em suaetimologia
grega significava observar, contemplar. Portanto, os instrumentos utilizados na pesquisa,o
questionário,aentrevista,etc.,paraacoletadeinformações,sãoiluminadospelosconceitos
deumateoria.
69
Esseautor também consideratrês tipos gerais de estudoscujasfinalidades diferem:
estudosexploratórios,estudosdescritivoseestudosexperimentais.
· Estudos Exploratórios: são aqueles que permitem ao investigador aumentar a sua
experiência,aprofundandoseuestudoeadquirindoummaiorconhecimentoarespeito
deumproblema.Podemaindaservirparalevantarpossíveisproblemasdepesquisa.
· Estudos Descritivos: o estudo descritivo busca descrever os fatos e fenômenos de
determinada realidade. Pode, ainda, estabelecer relações entre as variáveis e, neste
caso,denominaseestudodescritivoecorrelacional.
As variáveis são definidas por Triviños (1987) como sendo "características
observáveis de algo que podem apresentar diversos valores". Podem ser variáveis
independentes  aquelas que são explicativas e atuam sobre as outras  ou variáveis
dependentes,aquelasquesofremosefeitosdasprimeiras.
Podeaindaassumiraformadeestudosdecasos,quetêmporobjetivoaprofundarema
descriçãodedeterminadarealidade.Nestetipodeestudo,osresultadossósãoválidosparao
casoestudadoe,quandoaanáliseéquantitativa,otratamentoestatísticodosdadosésimples.
Quandoexigeanálisequalitativa,estapodeterapoioquantitativo.
Outraformadeestudosdescritivosconsideradaéaanálisedocumental,queéaquela
ondeumasituaçãoédescritacombaseemumagrandequantidadededocumentos.
Tambémconsideracomoestudodescritivooestudoqueprocuradeterminarcomoéo
fenômeno,dequemaneiraeporqueocorre,quandoocontroledavariávelindependentenãoé
possível.Nestecasoédenominadoestudocausalcomparativoouestudo
post facto
.
· Estudos Experimentais: são estudos de base fundamentalmente positivista, pouco
utilizados nas ciências sociais mas importantes nas ciências naturais. Conforme
Triviños (1987), experimentação consiste em modificar deliberadamente a maneira
controlada das condições que determinam um fato ou fenômeno e, em observar e
70
interpretarasmudançasqueocorremnesteúltimo.Oestudoexperimentalestabelece
as causas dos fenômenos, determinando qual ou quais são as variáveis que atuam,
produzindomodificaçõessobreoutrasvariáveis.
3.2–Característicasdapesquisa
SegundoaabordagemdeGil(1993),dopontodevistadesuanatureza,estapesquisaé
do tipo aplicada. Com relação à forma de abordagem do problema, é considerada uma
pesquisa quantitativa, pois requer o uso de técnicas estatísticas para entender o
comportamento das variáveis analisadas e suas interrelações. E do ponto de vistade seus
objetivos,éumapesquisadescritiva,poisestabelecerelaçõesentrevariáveisparadescrever
umfenômeno.
Quando, em determinado problema, temse a necessidade de se estudar
simultaneamenteumasériedevariáveisquepodemserassociadasaumdeterminadoobjeto
ou indivíduo, dizse que este seria um problema de “análisemultivariada”. Desta maneira,
qualquermétodoestatísticoquepermitaaanálisesimultâneadeduasoumaisvariáveispode
serconsideradocomopertencendoaocampodaanálisemultivariada.
Ascnicasdeanálisemultivariadapodemserseparadasemdoisgrandesgrupos:as
técnicas de dependência, onde uma ou mais variáveis (variáveis dependentes) podem ser
explicadasporoutrasvariáveis(variáveisindependentes)eastécnicasdeinterdependência,
ondenenhumavariávelpodeserclassificadacomodependenteouindependente,sendotodas
asvariáveisanalisadassimultaneamente.
Devidoàscaracterísticasdapesquisa,tendoumavariáveldependenteemescalanão
métricaparaseverificararelaçãodedependênciacomvariáveisindependentes,optousepela
técnicadaanálisediscriminante.
71
Fazse necessáriosalientar que esta pesquisaconstituise emuma replicação deum
estudoelaboradoporJeng(1998)aplicadoemempresascertificadaspelanormaISO9000em
Taiwan.Tantooprotocolodepesquisaquantoasistemáticadeanálisedosdadostemcomo
base o referido estudo. Dessa forma, todos os procedimentos metodológicos adotados
procurarampreservaraconcepçãodoestudooriginal.
3.3–AnáliseDiscriminante
Nocontextodetécnicasdedependênciamultivariada,conformeafirmamHair
etal
.
(1998), a regressão ltipla é a técnica mais utilizada. Uma das principais causas dessa
popularidaderesidenasuahabilidadeempreverouexplicarvariáveismétricas.Noentanto,
quandoavariáveldependenteénãométrica,énecessáriaaaplicaçãodeoutrastécnicascomo
aanálisediscriminanteoua regressãologística(tambémdenominadadeanálise
logit
).E a
análisediscriminantepodeseraplicadanoscasosemqueavariáveldependenteestáassociada
adoisoumaisgrupos,enquantoaregressãologísticapodeseraplicadaapenasnocasodedois
grupos.
Nopresentetrabalho,aplicaseaanálisediscriminanteparaestimarumafunçãolinear,
chamada de função discriminante, que permite a melhor separação de um conjunto de
empresasem três grupos distintos, aquelas que obtiveram muita melhoria no desempenho
apósa certificação ISO9001,asqueobtiveram umamelhoria razoável e as queobtiveram
poucamelhoria.
3.3.1 –Objetivosdaanálisediscriminante
Aanálisediscriminanteéempregadaparadescobrirascaracterísticasquedistinguem
os membrosdeum grupodosdeoutro,de modo que, conhecidasas características deum
novoindivíduo,sepossapreveraquegrupoelepertence.
72
Mais formalmente, a análise discriminante tem como objetivo estimar uma
combinaçãolineardeduasoumaisvariáveisindependentesquepossam,damelhormaneira
possível,separaroudiscriminardoisou mais grupos deobservaçõesou casospreviamente
definidos.
Adiscriminaçãoéobtidadeterminandoseoconjuntoótimodepesosparaasvariáveis
independentesde tal maneiraque se maximizea variância entre os grupos relativamente à
variância dentro dos grupos. Esta combinação linear de variáveis é chamada de função
discriminante,queédefinidanopróximoitem.
3.3.2 –Afunçãodiscriminante
Aanálisediscriminanteérealizadapormeiodeumaoumaiscombinaçõeslinearesdas
variáveisdiscriminantesutilizadas.Quandoaanálisediscriminanteéusadaparaseparardois
gruposdecasosouobservações,temseumaúnicafunçãodiscriminante.Quandoforemtrês
grupos,têmseduasfunçõesdiscriminantes,eassim,sucessivamente.Cadacombinaçãolinear
(Zi)constituiumafunçãodiscriminantedaseguinteforma:
Z
i
=a
i0
x
1
+a
i1
x
2
+.....+a
ip
x
p,
ondeosaijsãooscoeficientesdeponderação,eosXjsãoasvariáveisdiscriminantes
nãonormalizadas.
As funções discriminantes o determinadas de modo a maximizarem a separação
entrediferentesgrupos.Umavezestimadasasfunçõesdiscriminantes,épossívelconcretizar
osdoisobjetivosdaanálisediscriminante:classificaçãodoscasosouobservaçõesemgrupos
distintosealocaçãodenovoscasosouobservaçõesagrupospreviamentedefinidos.
Oscoeficientesdeponderaçãoa
ij
podemserinterpretadoscomooscoeficientesdeum
modeloderegressãoltiplaqueservemparaidentificarasvariáveisquemaiscontribuem
paradistinguirosgruposdeumamesmafunçãodiscriminanteZ
i
.
73
3.3.3 –Estimaçãoeavaliaçãodafunçãodiscriminante
Dois métodos podem ser usadospara derivação da função discriminante, o método
diretoousimultâneoeométodo
stepwise
.Nométododiretotodasasvariáveisindependentes
ou discriminantes são usadas simultaneamente para a estimação da função, enquanto no
método
stepwise
as variáveis vão sendo selecionadas em função de sua capacidade de
discriminação. De acordo com esse procedimento, variáveis já escolhidas em passos
anteriorespodemserretiradas,enovasvariáveis,introduzidas,setalprocedimentocontribuir
para um aumento da capacidade de discriminação da função. O método
stepwise
procura
selecionaroconjunto devariáveisquemaiscontribuiparaadiscriminaçãoentreosgrupos.
A signifincia estatística da função discriminante pode ser avaliada por diversos
métodos que geralmente estão implementados nos principais softwares estatísticos. Entre
estesmétodos, destacamseamedida
lambdadeWilks
,ocritériode
Pillai
,entreoutros.
Umavezidentificadaafunçãodiscriminante,opróximopassoéavaliaroajustedessa
função em relação aos dados. Esta avaliação envolve três tarefas: calcular os escores
discriminantes (Z) para cada observação ou caso, avaliar as diferenças entre os escores
discriminantesparaosgruposeavaliaracapacidadedeclassificaçãodafunçãodiscriminante.
Usandose a fórmula da função discriminante dada pela equação mostrada no item
3.3.2épossívelcalcularoescoreZparacadaobservação.
Observações com escores próximos supostamente pertencem ao mesmo grupo, e
observaçõescomescoresmuitodistantesprovavelmentepertencemagruposdiferentes.
Umaboamaneiradeverificaradiferençaentregruposéacomparaçãodoscentróides
de cadagrupo. Centidedeumgrupo émédia dosescoresZ de todos osmembrosdesse
grupo. Uma medida do sucesso da análise discriminante é sua capacidade de definir uma
funçãodiscriminantequeresultanadeterminaçãodecentróidesdegrupossignificativamente
diferentes.
74
3.4–DesenhodaPesquisa
Oestudosecaracterizacomouma
survey
.SegundoForza(2002),uma
survey
busca
fornecer uma descrição rigorosa de um fenômeno, e mostrar como ele se diversifica, no
âmbito dos diferentes segmentos que caracterizam a população investigada, em sua
distribuãonoespaçogeográficoe/outemporal.
O planejamento e condução de uma
survey
exigem uma atenção especial a três
decisões: a construção do instrumento de coleta, de forma a garantir a padronização das
informaçõescoletadas;aseleçãodaamostra,demodoaassegurarasuarepresentatividadeem
relaçãoaouniversooupopulação;eoprocessodecoletadeinformações,quedeveminimizar
osviesesdoentrevistadorparapermitiracomparabilidadedosresultados.
Essascaracterísticasgeraissobreanaturezadoprojetojustificamasseguintesetapas
doprocessodeinvestigação.
3.4.1 Construçãoevalidaçãodoinstr umentodecoletadedados
Partiuse de um questionário, que funcionou como um roteiro estruturado de
entrevista,jádisponível,produzidoevalidadoporJeng(1998).
Para a realização do presente estudo foi feita uma versão do instrumento em
português,queseencontranoApêndiceA.
Foirealizadoumtestepilotodoquestionárioemumaempresacertificadapelanorma
ISO9001paraavaliaraqualidadedaversãobrasileiravisandoaidentificaçãodospossíveis
problemasnoinstrumento easreaçõesdosentrevistados.Esteprocedimentofoiimportante
porquedeuorigemàcriaçãodeum
script
básicodoroteirodeentrevistas.Essetestepiloto
permitiu,ainda,oajustamentoàrealidadebrasileiradosistemadascategoriasutilizadasna
versãooriginal.
75
Oinstrumentoutilizadocontém44perguntas,sendotodasdotipomúltiplaescolha.O
instrumentoé dividido em2partes. Aprimeira é compostapor4perguntasquetratamdo
númerodefuncionáriosesobreoprocessodecertificaçãodeacordocomanormaISO9001.
Asegundaparteécompostapor40elementos,elaboradoconformeumaescala
Likert
de uma
novepontos,quefocamseisdimensõesdaqualidade:liderança;planejamentoestratégicoda
qualidade; gerenciamento e desenvolvimento de recursos humanos; gerenciamento do
processodequalidade;satisfaçãoefoconosclientes;esistemadeinformaçãoeanálise.
Talescala,desenvolvidaporRensisLikert,temcomoobjetivoestabelecerumaescala
numéricaparaamensuraçãodedadosintangíveis.Apartirdeumaavaliaçãoderiositens,
ondearespostamaisfavorávelrecebeovalormaisaltodaescalaeamaisdesfavorávelrecebe
o valor maisbaixo, e,por meio de testesestatísticos de correlação, podesedeterminarou
identificaronívelderelaçãoentreelas.
A escolha das ferramentas utilizadas  questionário, tipo de escala e métodos
estatísticosdecorredadificuldadeinerenteaostemaspesquisados.Tantoamensuraçãodas
características dos programas de qualidade e de seus
status
de implantação, quanto a
mensuraçãodosaspectosprincipaisdasestratégiasadotadaseseusefeitos,exigemaadoção
deferramentascapazesdetornarquantificáveise,portanto,sujeitosatratamentosestatísticos
quelevemaconclusões,valoresmuitasvezes intangíveis.Essa dificuldadelevaao tipode
escala adotada que apenas associa a cada resposta um valor (de 1 a 9) que representa a
posiçãoordenadadasrespostas.Portanto,ovalornumériconãotemsignificadonofenômeno,
poisnãorepresentaumamedidadiretadequalquercaracterísticadofenômeno,éapenasuma
formaindiretadeordenaçãodosdados.
76
3.4.2 –Odelineamentodapopulação
Apopulação do estudoé delimitada comoo conjunto de empresascertificadaspela
normaISO9001,nosseusdiversossegmentos,presentesnaregiãoSuldoEstadodeMinas
Gerais(
Figura3.1
).
Figura3.1
–Localizaçãogeográficadaáreadeestudo–Fonte:(CastroeAbreu,2001)
O Sul de Minas apresenta um parque industrial desenvolvido e diversificado,
representandocercade13%doPIBdoEstado.Ossetoresindustriaismaisrepresentativossão
osdeeletroeletrônica,informática,mecânica,autopeças,metalúrgico,mineraisnãometálicos,
químico,plásticoeaagroindústria(laticínio,massasetorrefaçãodecafé).Osetordeserviços
doSuldeMinasébastanteimpulsionadopeloturismoepelofatorlocacional(SãoPaulo,Rio
deJaneiroeBeloHorizonte),representandocercade11%doPIBdoEstado(SCAVAZZA,
2003).
77
Abasededadosutilizada paradefinição da populaçãofoiobtidado ABNT/CB25,
órgãoquepossuiconvênioexclusivodecooperaçãotécnicacomoINMETROcomatribuição
dedivulgarinformaçõessobreascertificaçõesdesistemasdegestãodaqualidadesegundoa
normaISO9001realizadasnoBrasil.
Com o acesso à referida basede dadosfoi efetuadoumprocessode filtragem para
obtertodasasempresascertificadasnaregiãodoSuldeMinas,oqueresultounumuniverso
populacionalde67empresascertificadas,representando12,6%doscertificadosdoestadode
Minas Gerais. A
Tabela3.1
apresenta osdados do universo de empresas distribuídospor
ramo de atividades segundo o Nace
Nomenclature Générale des Activités Économiques
dans les Communautées Européennes
– que é o código de classificação padrão do
ABNT/CB25.
Analisandose a Tabela 3.1 notase que o setor com maior número de empresas
certificadaséodefabricaçãodeeletrônicoseótica(28,79%),oquemostraaforçadaregião
do Sul de Minas Gerais no campo da alta tecnologia. Os outros dois setores que mais se
destacam com empresas certificadas o o de fabricação de metais e produtos metálicos
(15,15%)efabricaçãodequímicadebase,produtosquímicosefibrassintéticaseartificiais
(13,64%).
Em face do universo populacional da pesquisa ser considerado estatisticamente
pequeno,decidiuseporrealizarumcenso(pesquisartodososelementosdapopulação),oque
trariacomovantagemaeliminaçãodavariabilidadeamostral.
78
DescrãodaAtividadeNace %
AdministraçãoPúblicaeDefesa;SeguridadeSocialOficial 1,52
AtividadesImobiliárias;LocaçõesePrestaçãodeserviços 3,03
Comércio;Conc.deveículosauto;bensdepessoaisedomésticos 3,03
Construção 3,03
HotéiseRestaurantes 1,52
Fabricaçãodeartigosdeborrachaedeplást. 3,03
FabricaçãodeCoque,RefinadosdePet.ecombustívelnuclear. 1,52
FabricaçãodeEquip.detransporte 3,03
FabricaçãodeMadeira,Cortiçaeseusprodutos. 1,52
FabricaçãodeMáquinaseEquip.oespecíficos. 3,03
FabricaçãodeMetaisdeBaseeProd.Metálicos. 15,15
FabricaçãoOutras 6,06
FabricaçãodeQuímicadeBase,Prod.Químicos,efibrassintéticaseartificiais. 13,64
FabricaçãodeTêxteis 1,52
FabricaçãodeEletrônicaeÓtica 28,79
FabricaçãodeProd.Alimencios,Alimentos,Bebidasefumo. 1,52
Extrativismo 3,03
SaúdeeServiçoSocial 1,52
Transporte;ArmazenagenseTelecom. 6,06
Tabela3.1
Distribuiçãodapopulaçãoporramodeatividade
3.4.3 –Oprocessodecoletadedados
A pesquisa original desenvolvida em Taiwan definiu que o informante a ser
entrevistado deveria ser gestor (diretores, gerentes e supervisores) encarregado da área de
operaçõeseprodução.Essemesmoprocedimentofoiadotadonapresentepesquisa.Nogeral,
utilizaramseasinformaçõesprestadasporgestoresdenívelhierárquicosuperior,podendoser
executivos centrais, gerentes ou diretores da área de produção, a depender da estrutura
organizacionaldecadaempresa.
Quantoaaplicaçãodoprotocolodepesquisa,decidiuseporutilizarum
survey
dotipo
“caraacara”(
facetofacesurvey
),devidoprincipalmenteàssuasvantagensfrenteasoutras
formas de aplicação de questionários (como questionários por carta, email, telefone ou
internet). Segundo Forza (2002), em uma
survey
caraacara o entrevistador solicita
informaçõesdiretamenteaorespondenteementrevistaspessoais.Asvantagensdestetipode
aplicação do protocolo o: a flexibilidade em se fazer as seqüência de pergunta
79
detalhamento e explicação em caso de vida; facilidade em administrar questionários
complexos;altastaxasderesposta;eaumentodaconfiabilidadedosdadoscoletados.
Inicialmente foi elaborado um roteiro de empresas por cidade. Em seguida, foi
efetuadocontatotelefônicocomoobjetivodeexplicarapesquisaemarcaradataehorário
com um responsável para a entrevista. Após a confirmação, era encaminhada uma carta
(APÊNDICEB)àempresaagradecendoaparticipaçãonapesquisaeprotocolandoadatae
horárioqueaentrevistaseriarealizada.
Duranteocontatotelefônicoerareforçadosempreofatodesetratardeumapesquisa
acadêmicacompropósitosestritamentecientíficos,garantindoaconfidencialidadedosdados
e a não divulgação de dados independentes. Dessa forma, a taxa de sucesso inicial para
marcarasentrevistasfoiexcepcional:79,1%dasempresasmarcaramumadataehoráriono
primeiro contato telenico; 17,9% marcaram num segundo contato telefônico; e 3%
precisaramde3oumaiscontatostelefônicosparamarcarumaentrevista.
A taxa de resposta durante o processo de aplicação dos protocolos de pesquisa foi
consideradaextremamentealta.Aaplicaçãodoquestionáriocaraacaraocorreuem88%das
empresas contatadas. Em 8,9% das empresas não foi possível a realização da entrevista
presencial,masosgestoresconcordaramemresponderviatelefone.Jáem3,1%dasempresas
concordaramemresponderapesquisaviaemail.Nototal,todasas67empresascertificadas
noSuldeMinasresponderamaoquestionário.
Acoletadedadosfoirealizadadodia17deJaneirode2005atéodia26deAbrilde
2005.
3.3.4 –Oprocessodeanálisedosdados
Os dados coletados são de natureza quantitativa, sendo as categorias previamente
definidas no próprio instrumento. Os dados foram digitados e analisados pelo
software
StatisticalPackageforSocialSciences
(SPSS)versão13.0.
80
Aanálisediscriminantefoiaplicadaaosdadoscoletadosemordemadeterminarseos
40 elementoschave têm alguma relação, e também, se contribuem para o desempenho do
negócio.Esseselementoschaveestãodivididosemseisdimensõesdaqualidade:
ü Liderança;
ü Planejamentoestratégicodaqualidade;
ü Gerenciamentoedesenvolvimentoderecursoshumanos;
ü Gerenciamentodoprocessodequalidade;
ü Satisfaçãoefoconosclientes;e
ü Sistemadeinformaçãoeanálise.
UmavariáveldependenteD(variávelindicadora)comtrêsníveis,pequena,razoávele
boa,éempregadaparaavaliarodesempenho.
VariáveisindependentesX
i
(variáveispreditivas)sãométricascom1~9pontosemque
ospontosmedidosde1~3sãoestabelecidoscomopequena,de4~6comorazoávelede7~9
pontos como boa. A função discriminante associada ao elementos chaves tem a seguinte
forma:
D=W
1
X
1
+W
2
X
2
+W
3
X
3
+W
4
X
4
+W
5
X
5
+W
6
X
6
OndeDéoescorediscriminante(pequena,razoávelouboamelhorianodesempenho),
e W
i
representa os pesos discriminantes padronizados (coeficientes discriminantes) das
variáveisX
i
. A magnitude do coeficiente padronizado representa o poderdediscriminação
que cada variável independente tem em prever o desempenho da empresa como pequena,
razoávelouboa.
Para fornecer esse panorama descritivo geral das empresascertificadas pela Norma
ISO 9001 no Sul de Minas Gerais, foram utilizadas rotinas específicas do SPSS. Estes
resultados encontramse consolidados em gráficos e tabelas no Capítulo 4, que permitem
81
analisarseacertificaçãoISO9001contribuiuparaamelhoriadodesempenhonasempresas
pesquisadas.
82
Capítulo4– AnálisedosDados
4.1–Escolhadasprincipaisvarveisparaanálise
Após a definição da população, o passo seguinte, necessário para a aplicação da
análisediscriminante,foiaescolhadasvariáveisrelevantesesignificativasquealimentaramo
modelo.Aanálisedosdadosfoirealizadacomo
software
estatísticoSPSS,emque,mediante
vários testes, foi analisada a validade e confirmada a representatividade das variáveis
explicativas.Emseguida,realizaramseasetapasparaaidentificaçãodafunçãodiscriminante
esuaaplicaçãoparaodesempenhodasempresaspesquisadas.
Inicialmente,foirealizadaumaanálisepormeiodocálculodasestatísticasdescritivas
decadavariável.Na
Tabela4.1
,aseguir,apresentamseosvaloresdedia,desviopadrão,
valormáximoemínimo,paracadavariável,etambémseapresentaotestedeaderênciade
KolmogorovSmirnov
(aonívelde 5%) paraverificaranormalidadedecadavariável.
83
VariáveisIndependentes Observaçõe s Mínimo Máximo Média
Desv.
Padrão
Normalidade
OsdiretoresestabelecemobjetivosdaQualidadeesupervisionam aim plementaçãoda
políticadaqualidade
67 4 9 7,10 0,971
Sim
Gerentesdetodososníveisvisive lmentesecomprometemeagemparaatingira
excelênciadaqualidade
67 3 9 7,15 1,317
Sim
Gerentesprovidenciamrecursosadequadosparamelhoriadaqualidade 67 4 9 7,12 1,297 Sim
Diretoresdemonstramcuidadocomasociedadeemeioambiente,respeitandoos
valoreséticos emorais
67 5 9 7,28 1,204
Sim
Adireçãoestabeleceumsistemaparaavaliarodesempe nho(performance)da
organização
67 3 9 6,87 1,192
Sim
Sistemasinformatizadosp rovidenc iaminformaçõesadequadasparaclientese
fornecedoresemtemporeal
67 4 9 6,78 1,152
Sim
Sistemasinformatizadosp rovidenc iaminformaçõesadequadasparaoperações
internas,paraefetividadeorganizacionalefinanceira
67 2 9 6,96 1,236
Sim
Benchmark
éprocedidorotineiramenteparamelhoraroníveldequalidadedaempresa 67 4 9 6,93 1,247
Sim
Dadosadequadossãocoletadoseanalisadosparam elhoriada qualidade 67 4 9 7,07 1,271 Sim
SistemasdeInformaçãoeAnáliseda Qualidadesãoavaliadosemelhorados
rotineiramente
67 4 9 7,28 1,191
Sim
Umplanoefetivodequalidadeacurtoprazo(1~2anos)éimplementad onaempresa 67 4 9 6,99 1,108
Sim
Umplanoefetivodequalidadealongoprazo(3~5anos)éimpleme ntadonaempresa,
visandoasatisfaçãodosclientes
67 4 9 6,85 1,270
Sim
Nossosempregadoscompreendemplena menteocontextodoplanoestratégicoda
qualidade
67 2 9 7,15 1,406
Sim
Aorganizaçãoavaliaoplanodaqualidadeerea lizaamelhor iacontínuanaspráticas
operacionais
67 5 9 7,03 1,154
Sim
Aorganizaçãotemumpr ogramacompletodetreinamentodaqualidade,trabalhoem
equipeeresoluçãodeproblemas
67 4 9 7,34 1,274
Sim
Aorganizaçãoprovidenciatreinamentovisandoamelhoriadashabilidades
operacionaisdosfuncionários
67 3 9 7,45 1,490 Sim
Osempregadosestãoenvolvidosnamelhoriadasatisfaçãodosclientes 67 5 9 7,13 1,043 Sim
Aorganizaçãoencorajaosfuncionáriosparaapresentaremsugestõesparaamelhoria
daqualidade
67 4 9 7,06 1,324
Sim
Continua
84
VariáveisIndependentes Observaçõe s Mínimo Máximo Média
Desv.
Padrão
Normalidade
Todososfuncionáriosreconhecemaimportânciaeagemparaame lhoriadapolíticada
qualidade
67 4 9 6,88 1,108
Sim
Aorganizaçãoestádispostaamelhoraremanterumbomambientedetrabalho,com
respeitoaobemestardosempregados
67 3 9 7,28 1,216
Sim
Aorganizaçãoexecutaumaavaliãodoprocessodeseleção,recrutamento,
treinamentoeoutraspolíticasd eRH
67 5 9 7,04 1,134
Sim
Aorganizaçãoestáatentaaospossíveisriscosqueoambientedetrabalhopode
ocasionaraosfuncionárioseprocurasolucionálos
67 4 9 7,06 1,313
Sim
Oprocessodefabricaçãoédefinidoedocumentado 67 3 9 7,46 1,521 Sim
Oscritériosdoprocessode avaliaçãodedesempenhosãoestabe lecidospreviamente 67 5 9 7,21 1,149
Sim
Umefetivoprocessodemelhoriaéinstauradoquandoumprocessoapresentabaixo
desempenho
67 5 9 7,15 1,246
Sim
Aexperiênciadecadaprojetoexecuta doéacumuladaparaevitarseemcometeros
mesmoserros 
67 4 9 7,24 1,232
Sim
Osrequerimentosdaqualidadesãoapropriadamenterepassadosafornecedores 67 4 9 7,19 1,234 Sim
Ostatusdequalidadedo sfornecedoressãorotineiramenteeefetivamente
supervisionados
67 5 9 7,00 1,193
Sim
Oprocessodemelhoriadodesempenhoéefetivamenteavaliadoemelhora do 67 3 9 7,06 1,466 Sim
Osrequerimentosdosclientessãoefetivamenterepassadosaodepartamentode
manufatura
67 4 9 7,16 1,149
Sim
Osrequerimentosdosclientessãogerenciadosatravésde umprocedimento
padronizado
67 4 9 6,99 1,320
Sim
Umplanoparaavaliação dasatisfaçãodosclientesébemorganizado 67 5 9 7,16 1,175 Sim
Entrevistascomclientessãoimplementadasr otineiramente 67 4 9 7,33 1,260 Sim
Informaçõesdequalidadesãocompartilhadascomosclientes,semexcão 67 4 9 7,34 1,321 Sim
Dúvidasdeclientessãosolucionadaserespondidas 67 5 9 7,24 1,220 Sim
Reclamaçõesdosclientessãorefletidasexaustivamente 67 5 9 7,42 1,143 Sim
Reclamaçõesdosclientessãorelatadasemtemporealcomtodososfuncionáriosda
empresa
67 4 9 7,27 1,226
Sim
Osfuncionáriosqueatuamnoserviçodeatendimentoaocliente(linhadefrente)são
bemtreinadoscomcursosespecíficos(comodecomunicação,saberouvir,de
tratamento,etc) 
67 4 9 7,43 1,184 Sim
Tabela4.1
EstatísticaDescritivacombasenapopulação
85
ObservasequetodasasvariáveisanalisadasnaTabela4.1apresentamanormalidade
exigida,viabilizandoaaplicaçãodomodelodeAnáliseDiscriminante.
4.2–AnáliseDiscriminante
Uma vez verificada a normalidade das variáveis de entrada no modelo, o próximo
passoéaplicaratécnicadeanálisediscriminante.
Inicialmente, procurouse escolher ou identificar as variáveis que mais contribuem
para a maximização da separação das características entre os grupos e, simultaneamente,
aquelasquedeixamcadagrupoomaishomogêneopossível.Paratanto,existemváriostestes,
mas,nopresentecaso, usousea estatística
Lambdade Wilks
,disponível no SPSS.Quanto
menorforovalorde
LambdadeWilks
,maisimportanteseráavariávelindependenteparaa
funçãodiscriminante.Na
Tabela4.2
seguinte,apresentaseotestedeWilksparaasvariáveis
independentesdomodelo.Comoobjetivodeobteramelhordiscriminaçãopossível,utilizou
seométodo
stepwise
.Nessemétodo,inicialmente,escolheseavariávelmaissignificativae
pormeiodeváriospassosecritériospréestabelecidos,novasvariáveissãointroduzidasou
retiradas, escolhendose aquelas que, em conjunto, maximizem o poder de discriminação
entreosgruposdafunçãodiscriminante.
86
VariáveisIndependentes
Lambdade
Wilks
OsdiretoresestabelecemobjetivosdaQualidadeesupervisionam aim plementaçãodapolíticadaqualidade
0,858
Gerentesdetodososníveisvisive lmentesecomprometemeagemparaatingiraexcelênciadaqualidade
0,896
Gerentesprovidenciamrecursosadequadosparamelhoriadaqualidade
0,795
Diretoresdemonstramcuidadocomasociedadeemeioambiente,respeitandoosvaloreséticosemorais
0,676
Adireçãoestabeleceumsistemaparaavaliarodesempe nho(performance)daorganização
0,784
Sistemasinformatizadosp rovidenc iaminformaçõesadequadasparaclientesefornecedores emtemporeal
0,884
Sistemasinformatizadosp rovidenc iaminformaçõesadequadasparaoperaçõesinternas,paraefetividadeorg anizacionalefinanceira
0,741
Benchmark
éprocedidorotineiramenteparamelhoraroníveldequalidadedaempresa
0,847
Dadosadequadossãocoletadoseanalisadosparam elhoriada qualidade
0,831
SistemasdeInformaçãoeAnáliseda Qualidadesãoavaliadosemelhoradosrotineiramente
0,763
Umplanoefetivodequalidadeacurtoprazo(1~2anos)éimplementad onaempresa
0,675
Umplanoefetivodequalidadealongoprazo(3~5anos)éimpleme ntadonaempresa,visandoasatisfaçãodosclientes
0,922
Nossosempregadoscompreendemplena menteocontextodoplanoestratégicodaqualidade
0,823
Aorganizaçãoavaliaoplanodaqualidadeerea lizaamelhor iacontínuanaspráticasoperacionais
0,885
Aorganizaçãotemumpr ogramacompletodetreinamentodaqualidade,trabalhoemequipeeres oluçãodeproblemas
0,925
Aorganizaçãoprovidenciatreinamentovisandoamelhoriadashabilidadesoperacionaisdosfuncionários
0,733
Osprogramasdetreinamentoestãodisponíveisparatodososníveisda organização
0,879
Osempregadosestãoenvolvidosnamelhoriadasatisfaçãodosclientes
0,880
Aorganizaçãoencorajaosfuncionáriosparaapresentaremsugestõesparaamelhoriadaqualidad e
0,763
Todososfuncionáriosreconhecemaimportânciaeagemparaame lhoriadapolíticadaqualidade
0,805
Aorganizaçãoestádispostaamelhoraremanterumbomambientedetrabalho,comrespeitoaobemestardosempregados
0,919
Aorganizaçãoexecutaumaavaliãodoprocessodeseleção,recrutamento,treinamentoeoutraspolíticasdeRH
0,985
Aorganizaçãoestáatentaaospossíveisriscosqueoambientedetrabalhopodeocasionaraosfuncionárioseprocurasolucionálos
0,846
Oprocessodefabricaçãoédefinidoedocumentado
0,806
Oscritériosdoprocessode avaliaçãodedesempenhosãoestabe lecidospreviamente
0,654
Umefetivoprocessodemelhoriaéinstauradoquandoumprocessoapresentabaixodesempe nho
0,845
Aexperiênciadecadaprojetoexecuta doéacumuladaparaevitarseemcometerosmesmoserros
0,828
Continua
87
VariáveisIndependentes
Lambdade
Wilks
Osrequerimentosdaqualidadesãoapropriadamenterepassadosafornecedores
0,874
Ostatusdequalidadedo sfornecedoressãorotineiramenteeefetivamentesupervisionados
0,810
Oprocessodemelhoriadodesempenhoéefetivamenteavaliadoemelhora do
0,713
Osrequerimentosdosclientessãoefetivamenterepassadosaodepartamentodemanufatura
0,801
Osrequerimentosdosclientessãogerenciadosatravésde umprocedimentopadronizado
0,842
Umplanoparaavaliação dasatisfaçãodosclientesébemorganizado
0,974
Entrevistascomclientessãoimplementadasr otineiramente
0,877
Informaçõesdequalidadesãocompartilhadascomosclientes,semexcão
0,935
Dúvidasdeclientessãosolucionadaserespondidas
0,841
Reclamaçõesdosclientessãorefletidasexaustivamente
0,908
Reclamaçõesdosclientessãorelatadasemtemporealcomtodososfuncionáriosdaempresa
0,779
Osfuncionáriosqueatuamnoserviçodeatendimentoaocliente(linhadefrente)sãobemtreinadoscomcursosespeficos(comode
comunicação,saberouvir,detratamento,etc)
0,774
Tabela4.2
–Testede
Wilks
paraasvariáveis
88
Paraqueatécnicadeanálisediscriminanteproporcioneresultadosmaissignificativos,
éimportantequeasmatrizes de correlação (oudevariânciacovariância)dosgrupossejam
homogêneas. Abaixo, na
Tabela4.3
, apresentamse osresultados do teste M de Box,para
verificar a homogeneidade entre as matrizes. Observase que a análise discriminante é
robusta,mesmoquandoasuposiçãodeigualdadeentreasmatrizesnãosecumpre.
ValordeM
57,015
EstatísticadeF 1,075
gl1
42
gl2
2.506,301
Significância
0,344
Obs.:
gl1egl2sãoosgrausdeliberdadedonumeradoredo 
denominadordaetatísticaF;
Ahipótesenulaserefereàigualdadeentreasduas
matrizesdevariânciaconvariânciadosgrupos.
Tabela4.3
– TesteMdeBoxdeigualdadeentreasMatrizesdeVariânciaCovariânciadosgrupos
Observase,natabelaacima,queovalordotesteMdeBox,foide57,015,oquefaz
comqueahipótesenuladeigualdadeentreasmatrizesdevariânciacovariânciasejarejeitada
aumnívelabaixode1%designificância,conformeapresentadopelovalordaestatísticaF.
4.2.1 –Determinaçãodafunçãodiscriminante
Umavezestruturadasasvariáveiseverificadassuaspropriedadesestatísticas,passase
àestimaçãodafunçãodiscriminante,queéutilizadaparaocálculodoescorediscriminantede
cadagrupo(boa,razoávelepequena)emesmoparacalcularoescoredefuturoscasos(novas
empresasquevenhamasecertificarpelanormaISO9001naregiãodoSuldeMinasGerais).
A função discriminante não padronizada, estimada pelo método
stepwise
, no SPSS, é
apresentadana
Tabela 4.4
aseguir.
89
Varveis
Coeficienteda
função
discriminante
X
1
Oscritériosdoprocessodeavaliaç ãodedesempenhosãoestabelecidos
previamente
0,654
X
2
Oprocessodemelhoriadodesempenhoéefetivamenteavaliadoemelhorado 0,464
X
3
Umplanoefetivodequalidadeacurtoprazo(1~2anos)éimplementadona
empresa
0,363
X
4
Sistemasinformatizadosprovidenciaminformõesadequa daspar aoperações
internas,paraefetividadeorganizacionalefinanceira
0,299
X
5
Reclamaçõesdosclientessãorefletidasexausti vamente 0,265
X
6
Reclamaçõesdosclientessãorelatadasemtemporealcomtodosos
funcioriosda empresa
0,232
Tabela4.4
DefiniçãodeFunçãoDiscriminantenãopadronizada
Dessa maneira a função discriminante é representada pela equação abaixo, que é
utilizadaparacalcularoescoredasempresaseposicionálasnogrupo1,grupo2ougrupo3:
D=0,654X
1
+ 0,464X
2
+0,363X
3
+0,299X
4
+0,265X
5
+0,232X
6
Outropassoimportantenaanálisediscriminanteéavaliarasignificânciaestatísticada
função discriminante. Aqui também se aplicaoteste de
Lambda de Wilks
. O resultadodo
teste,na
Tabela4.5
abaixo,mostraqueafunçãodiscriminanteésignificativaaumnívelbem
abaixode1%.
Função
LambdadeWilks
Qui quadrado Graudeliberdade Significância
1
0,232 89,830 12 0,001
Tabela4.5
–Testede
Wilks
paraasignificânciadaFunçãoDiscriminante
4.2.2 –Análisedospesosdiscriminantes
Para analisar a importância de cada variável na sua capacidade de discriminação,
devemse utilizar os coeficientes da função discriminante padronizada. Na
Tabela 4.6
a
seguir,pelovalordoscoeficientesdasvariáveis(ignorandoosinal),notasequeasvariáveis
quemaiscontribuemparaadiscriminaçãoentreosgrupossão‘Oprocessodemelhoriado
desempenhoéefetivamenteavaliadoemelhorado’,‘Oscritériosdoprocessodeavaliaçãode
desempenho são estabelecidos previamente’, e, ‘Sistemas informatizados providenciam
90
informaçõesadequadasparaoperaçõesinternas,paraefetividadeorganizacionalefinanceira’,
compesos de 0,794, 0,689 e0,678, respectivamente. Esses valores indicam a importância
relativa da variável independente na predição da variável dependente que, no caso, é a
variável‘DepoisdereceberacertificaçãoISO9001:2000,odesempenhodesuaorganização
melhorousignificativamente?’,aquemaiscontribuiparaacapacidadedediscriminaçãoda
função.
Varveis
Coeficienteda
função
discriminante
Oscritériosdoprocessodeavaliaç ãodedesempenhosãoestabelecidos
previamente
0,689
Oprocessodemelhoriadodesempenhoéefetivamenteavaliadoemelhorado 0,794
Umplanoefetivodequalidadeacurtoprazo(1~2anos)éimplementadona
empresa
0,383
Sistemasinformatizadosprovidenciaminformõesadequa daspar aoperações
internas,paraefetividadeorganizacionalefinanceira
0,678
Reclamaçõesdosclientessãorefletidasexausti vamente 0,611
Reclamaçõesdosclientessãorelatadasemtemporealcomtodosos
funcioriosda empresa
0,384
Tabela4.6
– CoeficientesdaFunçãoDiscriminantepadronizada
4.2.3 –CálculodosCentróides
Apósadefiniçãodafunçãodiscriminante,éefetuadoocálculodoscentróidesdecada
grupo,querepresentamasmédiasdoescoredafunçãodiscriminantedecadagrupo(D1,D2e
D3).Ocálculodoscentróidesauxiliaoposicionamentodaempresanumgrupoouemoutro.
Ovalordoscentróidesparacadagrupoéapresentadona
Tabela 4.7
.
MelhorianoDesempenhodaorganização ValorMédiodaFunção
Grupo1(Pequena) 2,477
Grupo2(Razoável)
1,512
Grupo3(Boa) 1,333
Tabela4.7
–ValorMédiodaFunçãoDiscriminanteparaosCentróidesdecadagrupo
Calculadoovalordoscentróides,determinaseopontodecorte,D
C
,queédadopela
média ponderada dos centróides de cada grupo. Esse ponto de corte servepara separar os
91
valoresdafunçãodiscriminantenosrespectivosgruposepermitetambémposicionarnovas
empresas.
Os pontos centróides de cada grupo, nas duas funções discriminantes encontradas,
podem ser visualizados na
Figura 4.1
do Mapa Territorial, que demonstra a distribuição
dessespontosparacadagrupo.
92
MapaTerritorial
FunçãoDiscriminante2
6,0 4,0 2,0,02,04,06,0
ôòòòòòòòòòôòòòòòòòòòôòòòòòòòòòôòòòòòòòòòôòòòòòòòòòôòòòòòòòòòô
6,0 ô 23 ô
ó 23 ó
ó 23 ó
ó 23 ó
ó 23 ó
ó 23 ó
4,0 ô ô ô ô23 ô ô ô
ó 23 ó
ó 23 ó
ó 23 ó
ó2 23 ó
ó12223 ó
2,0 ô1122 ô ô 23 ô ô ô
ó 112223 ó
ó 11222 23 ó
ó 1112223 ó
ó 1122*23 ó
ó 1122 23 ó
,0 ô ô 1122 ô 23ô * ô ô ô
ó 1122223 ó
ó *112223 ó
ó 112223 ó
ó 112223 ó
ó 113 ó
2,0 ô ô ô 13 ô ô ô ô
ó 13 ó
ó 13 ó
ó 13 ó
ó 13 ó
ó 13 ó
4,0 ô ô ô 13ô ô ô ô
ó 13 ó
ó 13 ó
ó 13 ó
ó 13 ó
ó 13 ó
6,0 ô 13 ô
ôòòòòòòòòòôòòòòòòòòòôòòòòòòòòòôòòòòòòòòòôòòòòòòòòòôòòòòòòòòòô
6,0 4,0 2,0 ,02,04,06,0
FunçãoDiscriminante1
C
Símbolosusadosnomapaterritorial
Símbolo Grupo Nome
  
11Pequena
22Razoável
33Boa
* Indica umpontocentróide
Figura4.1
Mapaterritorialdosgruposdeterminados,comalocalizaçãodeseusrespectivoscentróides.
93
4.2.4 –Cálculodoescor ediscriminanteeposicionamentodasempresas
Depoisde ter sido definida a função discriminante, é realizadoo cálculo do escore
discriminanteparacadaempresa,pormeiodaintroduçãodovalordecadavariávelrelativoa
determinada empresa da população, na função discriminante estimada. O SPSS faz esse
cálculo, bem como reclassifica as empresas nos três grupos respectivos (boa melhoria,
melhoriarazoáveloupequenamelhorianodesempenho),visandoanalisarograudeprecisão
domodelo,comparandoocomaclassificaçãooriginal.
Na
Figura4.2
podeseobservaraFunçãoDiscriminanteparaasempresasalocadasno
grupodepequenamelhorianodesempenhoobtidaapósaimplementaçãodacertificaçãoISO
9001:2000:
Figura4.2
–Função Discriminantedogrupodepequena melhoriaobtidanodesempenho
94
Na
Figura4.3
podeseobservaraFunçãoDiscriminanteparaasempresasalocadasno
grupoderazoávelmelhorianodesempenhoobtidaapósaimplementaçãodacertificaçãoISO
9001:2000:
Figura4.3
–FunçãoDiscriminantedogrupoderazoável melhoriaobtidanodesempenho
95
Na
Figura4.4
podeseobservaraFunçãoDiscriminanteparaasempresasalocadasno
grupo de boa melhoria no desempenho obtida após a implementação da certificação ISO
9001:2000:
Figura4.4
–FunçãoDiscriminantedogrupodemuitamelhoriaobtidanodesempenho
96
Já na
Figura 4.5
podese observar a Função Discriminante para todas as empresas
alocadasnostrês grupos: boa,razoávelepequenamelhoria no desempenho obtidaapós a
implementaçãodacertificaçãoISO9001:2000:
Figura4.5
–FunçãoDiscriminanteparatodasasempresas
4.2.5 –Taxadeexatidãodeclassificação
Deformageral,observasequeomodelopermitiuclassificarcorretamente86,6%das
empresasdapopulação,oqueéconsideradomuitobom,secomparadocomoutrosmodelos
que utilizam a análise discriminante, como, por exemplo, os modelos de previsão de
insolvência,cujograudeprecisãovariade70a90%,conformeSanvicenteeMinardi(1998).
Na
Tabela4.8
,encontramseospercentuaisdeclassificaçõescorretaseincorretasdas
empresas estudadas. No grupo Pequena’, seis empresas foram mal classificadas, já que
deveriamserdogrupo‘Razoável’;no grupo ‘Razoável’,duasempresasforamclassificadas
97
erroneamente, pois deveriam ser do grupo ‘Boa’; no grupo Boa’, uma empresa foi mal
classificada,poisdeveriaestarnogrupo‘Razoável’.
Pequena Razoável Boa
Pequena
4 6 0 10
Razoável
0 16 2 18
Boa
0 1 38 39
Pequena
40,0 60,0 0,0 100,0
Razoável
0,0 88,9 11,1 100,0
Boa
0,0 2,6 97,4 100,0
População
%
86,6%doscasosforamclassificado scorretamente.
Melhoriano
Desempenhoda
organização
Grup os
Total
Tabela4.8
merodecasosepercentagensdeclassificaçãodasempresasnostrêsgrupos
4.3–Discussãodosr esultadosdaAnáliseDiscriminante
Aanálisediscriminante,realizadapormeiodométodo
stepwise
,revelouqueasvariáveis:
ü Os critérios do processo de avaliação de desempenho são estabelecidos
previamente;
ü Oprocessodemelhoriadodesempenhoéefetivamenteavaliadoemelhorado;
ü Um plano efetivo de qualidade a curtoprazo (1~2 anos) é implementado na
empresa;
ü Sistemas informatizados providenciam informações adequadas para operações
internas,paraefetividadeorganizacionalefinanceira;
ü Reclamaçõesdosclientessãorefletidasexaustivamente;e
ü Reclamaçõesdosclientessãorelatadasemtemporealcomtodososfuncionários
daempresa.
Sãoasvariáveisquemelhorexplicamasdiferençasentreosgrupos‘Boa’,‘Razoável’
e‘Pequena’.Vistodeoutramaneira,asempresasquetêmumbomdesempenhonessesfatores
estariam mais bem preparadas para ter uma melhoria significativa no desempenho
organizacional.Alémdisso,dentreessasvariáveisidentificadascomosignificativas,algumas
98
contribuemmaisparaadiscriminaçãodosgrupos comomostraa
Tabela4.6
,queapresentaos
pesos(coeficientes)dafunçãodiscriminantepadronizada:
ü Oprocessodemelhoriadodesempenhoéefetivamenteavaliadoemelhorado;
ü Os critérios do processo de avaliação de desempenho são estabelecidos
previamente;e
ü Sistemas informatizados providenciam informações adequadas para operações
internas,paraefetividadeorganizacionalefinanceira.
4.4–AnálisedeCorrelação
Aanálisedecorrelação,dentrode umapesquisa,éfeitaparademonstraro grau de
relacionamentoentrevariáveis.Oresultadodeumacorrelaçãoéumíndicedesignadoadar
um retratoinstantâneodequãopróximo duasvariáveis variam juntas.Essaanálise,porém,
nãonecessariamentesignificaarelaçãocausaeefeito.
Acorrelaçãolinearserápositiva,quandooaumentodeumavariávelXimplicarnuma
tendênciaaoaumentodeumavariávelY(viceversa).
No APÊNDICE C encontrase amatriz de correlações cruzadas, que é um artifício
matemáticoparaestudarasrelaçõescausais,descrevendoavariabilidadedeumindicadorem
funçãodooutro.
AlgumasobservaçõesdevariáveisdaParteI doprotocolodepesquisa:
Onúmerodeempregadostemefeitosignificativoprincipalmentenoselementos:
ü
Benchmark
é procedido rotineiramente para melhorar o nível de qualidade da
empresa;
ü NossosempregadoscompreendemplenamenteocontextodoPlanoestratégicoda
Qualidade;e
ü Oprocessodefabricaçãoédefinidoedocumentado.
99
JáotempoparaobteracertificaçãoISO9001temumamaiorinfluencianasvariáveis:
ü Sistemas informatizados providenciam informações adequadas para operações
internas,efetividadeorganizacionalestatusfinanceiro;
ü
Benchmark
é procedido rotineiramente para melhorar o nível de qualidade da
empresa;e
ü Os critérios do processo de avaliação de desempenho são estabelecidos
previamente.
ComrelaçãoaofatortempoemqueaempresaécertificadananormaISO9001,as
variáveisquesãomaisinfluenciadassão:
ü Adireçãoestabeleceumsistemaparaavaliarodesempenhodaorganização;
ü NossosempregadoscompreendemplenamenteocontextodoPlanoestratégicoda
Qualidade;e
ü A organização encoraja os funcionários para apresentarem sugestões para a
melhoriadaqualidade.
Para o fator tempo em que a empresa é certificada pela norma ISO 9001:2000, as
variáveismaisinfluenciadassão:
ü OsdiretoresestabelecemobjetivosdaQualidadeesupervisionamaimplementação
dapolíticadaqualidade;
ü Aexperiênciadecadaprojetoexecutadoéacumuladaparaevitarseemcometeros
mesmoerros;e
ü vidasdeclientessãosolucionadaserespondidas.
100
Capítulo5–ConclusõeseConsideraçõesFinais
Um sistema da qualidade eficiente é de fundamental importância para uma
organização,sejaelavoltadaàmanufaturaouumaprestadoradeserviços.
Asobrevivênciadasempresasnumcenárioglobalizadoealtamentecompetitivoexige
umcomprometimentocomoatendimentoàsespecificações,satisfaçãodasnecessidadesdos
clientes e melhoria contínua de todos os processos constituintes da organização (NORA
2003).
Conforme diversos autores analisados no transcorrerdo trabalho, a necessidadepor
um sistemade gestãoestruturado tem sidoreconhecidopelasorganizaçõescomo indicados
pelacrescentetendênciadeimplementaçãoda Sériede NormasISO9000.
Nenhum padrão normativo de Sistema de Gestão da Qualidade tem a abrangência
alcançadapelasnormasISO 9000.
Tal padrão internacional foi instituído em 1987 e acumula um total de 500.125
certificadosdistribuídosportodososcontinentesdoplaneta.Oscertificadosestãoespalhados
por149paísesdoglobo(
TheISO Survey
,2004).
SegundoMello
etal
.(2002),asnormasdesistemadegestãodaqualidadefornecemà
organizaçãoummodeloaseguirparapreparareoperarseusistemadegestão.
ConformePrancic(2002)ossistemasdegestãodaqualidadesurgiramdanecessidade
da organização comprovar a qualidade de seus produtos e garantir que essa qualidade se
mantenha. Para tanto, há a necessidade da apresentação de evidências objetivas, que
comprovemo atendimento aosrequisitos, ouqueestabeleçam aconfiança de quea função
qualidadeestásendoconduzidaadequadamente.
Aimplementaçãodesistemasdegestãodaqualidadepermitiuàsorganizaçõesestarem
estruturadas e introduzirem métodos de trabalho eficientes para melhoria da qualidade,
101
atingindonãosomenteosmembrosinternosdaorganização,mastodaasociedadenaquala
organizaçãoserve.
Para auxiliar asorganizações na implementação eficaz deum sistemade gestãoda
qualidade, bem como a qualidade no resultado final do trabalho, seja ele um produto ou
serviço,foramsendoestabelecidasnormasemétodosreferentesàgestãodaqualidade.Uma
dasprincipaisnormashojebuscadaspelasempresasrefereseàsnormasdasérieISO9000.
Segundo Mott (2002), as normas ISO 9000:1994 o exigiam que as empresas
tivessemobjetivos ou adotassemaçõesvisando àmelhoriadaqualidade, nemexigiam que
demonstrassemquaisquerresultadosnessesentido.
AindasegundoMott(2002),as20cláusulasdaversãode1994foramreduzidaspara5
cláusulascommuitosmenospreceitos.Aversãode1994erafundamentadaemummodelode
manufatura e incluía requisitos específicos para projetos, de produção e gestão de
fornecedores. A versão 2000 passou a exigir a implantação de sistemas de qualidade e,
também, a melhoria contínua dos processos de trabalho. Isso estimula os trabalhadores a
entenderem melhoros requisitosdos clientes, para fornecerlheso quedesejam. Tendoem
vista que as novas normas contêm menor número de requisitos obrigatoriamente
documentados,existeumamaiorprobabilidadedequeasempresasdocumentemsuaspráticas
reais emvez de, simplesmente,reescreverosrequisitos da norma. Emboraalinguagemda
versão 2000 ainda tenda a alinharse mais com indústriasde manufatura, a norma é agora
maisfácildeseraplicadaemorganizaçõesdeserviços.
Para Gustafsson
et al
. (2001), a nova versão da ISO é muito mais progressiva e
contém,porexemplo,requisitoscomofoconoclienteemelhoriacontínua.Aintençãodeste
novosistemaédarumgrandepassoemdireçãoaosprincípiosdoTQM.
YahyaeGoh(2001)destacamastrêsprincipaismudançasdaISO9001:2000:
102
ü Troca das 20 cláusulas de requisitos por uma estrutura tipo
Plan”, Do”,
Check, Act”
(PDCA). O motivo desta mudança é alinhar e aumentar a
compatibilidade da ISO 9001:2000 coma ISO 14001:1996, que também seguiu
umaabordagembaseadaemprocesso.
ü Redução no número de requisitos técnicos dirigidos ao nível operacional da
organização. Porém, aumentouse o peso sobre a alta direção, a qual assumiu
maiorresponsabilidadenosistemadegestãodaqualidade.
ü Coberturamaisampladaqualidade,trocandoumsistemadegarantiadaqualidade
paraumacombinaçãodemelhoriacontínuaesistemadegestãodaqualidadeque
aumentaráasatisfaçãodocliente.
AISO9001 temassumidoumaposiçãodedestaquenapreferênciadosempresários
como formade evitar desperdícios, aumentar aprodutividadee eficiência,maior satisfação
dosclientesemaiorníveldeorganizaçãointernadaempresa.
Segundo Evans (2004), a análise dodesempenhoorganizacionalé um dos critérios
mais importantes para uma organização. Leite e Prancic (2003) afirmam que a análise do
desempenho,quandoalinhadasàmissão,àestratégia,àsmetaseaosprocessosdaempresa,
tornasefatorfundamentalparaomodelodegestão,transformandose,assim,emsinaisvitais
daorganização.
A literatura acerca das implementações das normas da série ISO 9000 é vasta.
Entretanto os impactos no desempenho organizacional advindos da certificação ainda não
foramamplamenteestudadosnoBrasil.
Destaformaestetrabalhopropôsrealizaruma
survey
nasempresascertificadaspela
normaISO9001paraavaliarosimpactosdanormanoquetangeàmelhoriadodesempenho
organizacional.
103
O local escolhido para a pesquisa foi a região do Sul do Estado de Minas Gerais,
contandocom67empresascertificadas,sendoquetodasparticiparamdolevantamento.
Foiutilizadoumquestionáriocom44perguntasdemúltiplaescolhadivididosemduas
partes.Aprimeiracompostapor4perguntasquetratamsobreonúmerodeempregadoseo
processodeobtençãodaISO9000:2000.Eumasegundapartecompostapor40elementos
chave elaborados conforme uma escala de
Likert
de 1 a 9 pontos focando: liderança;
planejamento estratégico da qualidade; gerenciamento e desenvolvimento de recursos
humanos;gerenciamentodoprocessodequalidade;satisfaçãoefoconosclientes;esistema
deinformaçãoeanálises.
Após efetuado o processo de coleta de dados, partiuse para a análise dos dados
utilizandoseosoftwareestatístico SPSS. Devido às característicase objetivos da pesquisa
optousepelautilizaçãodaAnáliseDiscriminantepelométodo
stepwise
.
Usandose as rotinas estatísticas do SPSS, partiuse para a definição da função
discriminante.Apósseis
steps
,foramselecionadosseisvariáveisquerepresentamrealpoder
dediscriminaçãodosgrupos.
Foipossíveldeterminar2funçõesdiscriminantes,masutilizandooteste
Lambdade
Wilks
(λ*)foiselecionadaafunção1,porteromenorλ*.
Aanálisediscriminante,realizadapelométodo
stepwise
,revelouqueasvariáveisque
melhor explicam as diferenças entre os grupos ‘Boa melhoria no desempenho; Razoável
melhorianodesempenho’;e‘ Pequenamelhorianodesempenho’são:
ü Os critérios do processo de avaliação de desempenho são estabelecidos
previamente;
ü Oprocessodemelhoriadodesempenhoéefetivamenteavaliadoemelhorado;
ü Um plano efetivo de qualidade a curtoprazo (1~2 anos) é implementado na
empresa;
104
ü Sistemas informatizados providenciam informações adequadas para operações
internas,paraefetividadeorganizacionalefinanceira;
ü Reclamaçõesdosclientessãorefletidasexaustivamente;e
ü Reclamaçõesdosclientessãorelatadasemtemporealcomtodososfuncionários
daempresa.
De forma geral, as empresas que têm um bomdesempenho nesses fatores listados
anteriormente, estariam mais bem preparadas para ter uma melhoria significativa no
desempenho organizacionalapósaimplementaçãodacertificação ISO9001.Éinteressante
notarque estes critérios, por seremos maissignificativos,podemsermaiscuidadosamente
trabalhados pelas empresas na busca pela melhoria do desempenho organizacional,
estabelecendocritériosparaavaliaçãododesempenhoeavaliandoconstantementeaempresa
dentrodestescritérios.Alémdisso,deveimplementarumplanodequalidadeacurtoprazoe
implantar umsistema informatizado de informaçõesque abranja todaaorganização. Epor
último, mas não menos importante, dar atenção especial às reclamações dos clientes,
analisandoaserelatandoasatodaorganizaçãoemtemporeal.
Utilizandose ainda o SPSS, encontrouse os coeficientes da função discriminada
padronizada, o que permitiu mostrar quais das variáveis são mais importantes para a
discriminaçãodosgrupos:
ü Oprocessodemelhoriadodesempenhoéefetivamenteavaliadoemelhorado;
ü Os critérios do processo de avaliação de desempenho são estabelecidos
previamente;e
ü Sistemas informatizados providenciam informações adequadas para operações
internas,paraefetividadeorganizacionalefinanceira.
105
Alémdaanálisediscriminante,usouseaanálisedecorrelação(tambémutilizandoo
software estatístico SPSS)para demonstrar o grau de relação entre variáveis da Parte Ido
questionáriocomvariáveisdaParteII:
Quantomaioronúmerodefuncionáriosdeumaempresa,ascaracterísticasquemais
o significantes são
benchmark
visando a melhora da qualidade; ter empregados que
compreendam o plano estratégico da qualidade; e ter processos de fabricação definidos e
documentado.
Com relação ao tempo deobtençãoda certificaçãoISO9001,quanto maistempo a
empresalevouparasecertificarmaissignificativosuarelaçãocomsistemasinformatizados
paraoperaçõesinternas,processosorganizacionaisefinanceiros;tambémcomo
benchmark
visando a melhoria da qualidade; e estabelecimento prévio de critérios para avaliação de
desempenho.
QuantoaofatortempoemqueaempresaécertificadapelaSériedeNormasISO9000
(1994e2000),quantomaistempomaissignificativosãoparaasvariáveisestabelecimentode
um sistema de avaliação do desempenho; os empregados compreender melhor o plano
estratégicodaqualidade;eaorganizaçãoencorajaosfuncionáriosaapresentaremsugestões
paramelhoriadaqualidade.
Já com relação à variável tempo que a empresa é certificada pela Norma ISO
9001:2000, tem uma relação mais significativa com o fato dos diretores estabelecerem
objetivos da qualidade e supervisionarem a implementação as política da qualidade; a
experiênciadecadaprojetoexecutadoéacumuladaevitandosecometerosmesmoerros;eas
dúvidasdosclientessãosolucionadaserespondidas.
Deformageral,comopodeservistona
Tabela4.8
,94,03%dasempresasdoSulde
Minas Gerais certificadas pela norma ISO 9001 obtiveram melhoria no desempenho
organizacional. A referida tabela ainda revela que 86,6% das empresas estudadas foram
106
corretamente classificadas, ou seja, em 86,6% dos casos as práticas das empresas
correspondemcorretamenteaograudemelhorianodesempenhoalegadoporessasempresas.
Comparandose com os resultados da pesquisa de Jeng (1998), o presente estudo
mostraqueasempresasdoSuldeMinasGerais,nogeral,obtiveramumamaiormelhoriano
desempenhodoqueasempresasdeTaiwan,quetiveramumíndicedemelhoriade81,86%.O
presenteestudotambémobteveumamelhortaxadeempresascorretamenteclassificadas.No
estudodeJeng(1998),69,91%dasempresasforamcorretamenteclassificadas,contra86,6%
dasempresascorretamenteclassificadasnoSuldeMinasGerais.
5.1–Pr oposiçõesdetrabalhosfuturos
Outras pesquisas direcionadas a melhorar as propostas trabalhadas podem ser
elaboradas a partir desse estudo, sejam nos métodos científicos, no modelo proposto ou
também,comorespostasparanovasquestões.
Como proposta para trabalho futuro fica a sugestão de repetir esta pesquisa nas
empresascertificadaspelaISOnaregiãoSuldoestadodeMinasGeraisdaquiadoisanos,ou
atémesmoemintervalosregulares,aplicandoamesmametodologia,ouaoinvésdeutilizar
todaapopulaçãoselecionandoumaamostra.
Outraproposta,estamaiscomplexa,seriaadeaplicarapesquisaemtodasasempresas
certificadaspela NormaISO9001emtodo o país.
107
Apêndice A
108
OsdiretoresestabelecemobjetivosdaQualidadeesupervisionama
impl ementaçãodapolíticadaqual idade
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Gerentesdetodososníveisvisivelmentesecomprometemeagem para
atingiraexcelênciadaqualidade
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Gerentesprovidenciamrecursosadequadosparamelhoriadaqualidade 9 8  7 6 5 4 3 2 1
Diretoresdemonstram cuidadocomasociedadeemeioambiente,
respeitandovaloreséticosemorais
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Adireçãoestabeleceumsistemaparaavaliaraperformanceda
organização
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Sistemasinformatizadosprovidenciaminformaçõesadequadaspara
cli entesefornecedoresem temporeal
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Sistemasinformatizadosprovidenciaminformaçõesadequadaspara
operaçõesinternas,efetividadeorganizacionalestatusfinanceiro
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Benchmark
éprocedidorotineiramenteparamelhoraroníveldequalidade
daempresa
9 8  7 6 5 4 3 2 1
concordância discordância
Estequestionáriotemfinsestritamentecientíficos.Osdadosfornecidosnãoserãoanalisadosindependentemente,esimestatisticamente
emconjuntocomosdemaisresultados,garantindoassimaconfidencialidadetantodosdadoscomodoquestionário.
ParteI
Porfavor,marqueaalternativaapropriada:
1NúmerodeEmpregados:
() até20()de21a50()de51a100()de101a200()de201a500
() de501a1000()acim ade1001
2TempoparaobteracertificaçãoISO9000:
() menosde1ano()de1a2anos()de2a3anos( )maisde3anos
3AquantotempoaempresaécertificadapelanormaISO9000?
() menosde1ano()de1a2anos()de2a3anos( )de3a5anos
() maisde5anos
4AquantotempoaempresaécertificadapelanormaISO9000:2000?
() menosde1ano()de1a2anos()de2a3anos( )de3a4anos
ParteII
(1)Estapartedapesquisacontém40perguntaseéreferenteaodesempenhodaempresaapósreceberacertificaçãoISO9000.Por
favor,marqueoescoreapropriado.
(2)Oescorevariade9até1.Sendo9ograumáximodeconcordânciaaté1detotalmentediscordância.
(3)Porfavor,respondaatodasasquestões.
Continua
109
SistemasdeInformaçãoeAnálisedaQualidadesãoavali adose
melhoradosrotineiramente
9 8  7 6 5 4 3 2 1
UmPlanoefetivodequalidadeacurtoprazo(1~2anos)éimplementadona
empresa
9 8  7 6 5 4 3 2 1
UmPlanoefetivodequalidadealongoprazo(3~5anos)éimplementadona
empresa,visandoasatisfaçãodosclie ntes
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Nossosempregadoscompreendemplenamenteocontexto doPlano
estratégicodaQualidade
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Aorganizaçãoavaliaoplanodaqualidadeerealizaamelhoriacontínuanas
práticasoperacionais
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Aorganizaçãotemumprogramacompletodetreinam entodaqualidade,
trabalhoemequipeeresoluçãodeproblemas
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Aorganizaçãoprovidenciatreinamentovisandoamelhoriadashabilidades
operacionaisdosfuncionários
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Osprogramasdetreinamentoestãodisponíveisparatodososníveisda
organização
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Osempregadosestãoenvolvidosnamelhoriadasatisfaçãodosclientes 9 8  7 6 5 4 3 2 1
Aorganizaçãoencorajaosfuncionáriosparaapresentaremsugestõespara a
melhoriadaquali dade
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Todososfuncionáriosreconhecemaimportânciaeagemparaamelhoria
dapolíticadaqualidade
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Aorganizaçãoestádispostaamelhoraremanterumbomambientede
trabalho,comrespeitoaobem estardosempregados
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Aorganizaçãoexecutaumaavaliaçãodoprocessodeseleção,
recrutamento,t reinamentoeoutraspolíticasdeRH
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Aorganizaçãoestáatentaaospossíveisriscosqueoambientedetrabalho
podeocasionaraosf unci onárioseprocurasolucionálos
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Oprocesso defabricaçãoédefinidoedocumentado 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Oscritériosdoprocessodeava liaçãodedesempenhosãoestabelecidos
previamente
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Umefetivoprocessodemelhoriaéinstauradoquandoumprocesso
apresentabaixodesempenho
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Aexperiênciadecadaprojetoexecutadoéacumuladaparaevitarseem
cometerosmesmoerros
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Osrequerimentosdaqualidadesãoapropriadamenterepassadosa
fornecedores
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Ostatusdequalidadedosfornecedoressãorotineir ament eeefetivamente
supervisionados
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Oprocesso demelhoriadodesempenho(performance)éef etivamente
avaliadoemelhorado
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Osrequerimentosdosclientessãoefetivamenterepassadosao
departamentodemanufat ura
9 8  7 6 5 4 3 2 1
concordância discordância
Continua
110
Umplanoparaavaliaçãodasatisfaçãodosclientesébemorganizado 9 8  7 6 5 4 3 2 1
Entrevistascomclientessãoimplementadasrotineiramente 9 8  7 6 5 4 3 2 1
Informaçõesdequalidadesãocompartil hadascom osclientes,sem
exceção
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Dúvidasdeclientessãosolucionadase respondidas 9 8  7 6 5 4 3 2 1
Reclamaçõesdoscli entessãorefletidasexaustivamente 9 8  7 6 5 4 3 2 1
Reclamaçõesdoscli entessãorelatadasemtemporealcomtodosos
funcionáriosdaempresa
9 8  7 6 5 4 3 2 1
Osfuncionáriosqueatuamnoserviçoaocl iente( linhade frente)sãobem
treinadoscomcursosespecí ficos(comodecomunicação,saberouvir,de
tratamento,etc)
9 8  7 6 5 4 3 2 1
DepoisdereceberacertificaçãoISO9000,odesempenhodesua
organizaçãomelhorousignificativamente?
9 8  7 6 5 4 3 2 1
concordância discordância
significante insignificante
111
ApêndiceB
112
Itajubá,08dejaneirode2005.
«Empresa»
«Endereço» «Bairro»
«CódigoPostal» «Cidade» «Estado»
«CaixaPostal»
At.Sr.: «Nome»
«Cargo»
PrezadoSr.,
Dirijomeaestaconceituadaempresa,nacondiçãodemestrandoepesquisador
daUniversidadeFederaldeItajubá,paraprotocolaradataeohoráriomarcadospreviamente
por contato telenico, para realização de uma pesquisa científica estudando o impacto da
certificaçãoISO9000 nodesempenhodasempresasdoSuldeMinas.
Diadaentrevista:xx/xx
Horário:xx:xx
Mais uma vez, ressalto que os dados coletados junto a essasempresas serão
analisados estatisticamente e em conjunto, garantindo assim a confidencialidade tanto dos
dados como do questionário. Esta pesquisa tem como prosito embasar a conclusão de
dissertação de mestrado em curso no Programa de sGraduação em Engenharia de
ProduçãodaUniversidadeFederaldeItajubá.
As questões propostas foram formuladas visando consumir o menor tempo
possível no processo de resposta, utilizando basicamente o critério de escolhade múltiplas
alternativasemescaladevalores.
AgradeçoantecipadamenteaatençãodispensadadeV.S..
Atenciosamente,
AntonioGildaCostaJunior
Pesquisador/Mestrando
113
ApêndiceC
114
quest01 quest02 quest03 quest04 qu est05 quest06 quest07 quest08 quest09 quest10 quest11 quest12 quest13 quest14 quest15 quest16 quest17 quest18 quest19 quest20 quest21 quest22 
quest01
1,000 0,521 0,572 0,252 0,075 0,11 7 0,051 0,161 0,172 0,199 0,144 0,184 0,036 0,074 0,065 0,019 0,253 0,093 0,012 0,115 0,025 0,056
quest02
0,521 1,000 0,266 0,152 0,094 0,09 1 0,061 0,183 0,011 0,012 0,256 0,282 0,059 0,120 0,023 0,089 0,214 0,072 0,187 0,145 0,061 0,087
quest03
0,572 0,266 1,000 0,673 0,022 0,05 4 0,092 0,149 0,288 0,082 0,064 0,166 0,051 0,078 0,081 0,093 0,259 0,183 0,134 0,195 0,046 0,222
quest04
0,252 0,152 0,673 1,000 0,283 0,258 0,266 0,171 0,253 0,015 0,260 0,252 0,182 0,070 0,051 0,029 0,239 0,129 0,264 0,256 0,108 0,086
quest05
0,075 0,094 0,022 0,283 1,000 0,469 0,365 0,218 0,234 0,162 0,338 0,214 0,083 0,077 0,204 0,200 0,354 0,067 0,278 0,325 0,051 0,179
quest06
0,117 0,091 0,054 0,258 0,469 1,000 0,319 0,284 0,395 0,018 0,350 0,410 0,421 0,073 0,269 0,066 0,310 0,139 0,296 0,248 0,185 0,093
quest07
0,051 0,061 0,092 0,266 0,365 0,319 1,000 0,256 0,290 0,167 0,372 0,447 0,258 0,163 0,098 0,242 0,162 0,091 0,158 0,428 0,248 0,083
quest08
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Continua
115
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quest14
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quest15
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quest16
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quest17
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quest18
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quest19
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quest20
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quest21
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quest22
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quest23
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quest24
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quest25
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quest26
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quest27
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quest28
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quest29
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quest30
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quest31
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quest32
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quest33
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quest34
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quest35
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quest36
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quest37
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quest38
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quest39
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quest40
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quest41
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quest42
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quest43
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