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MOD – 5 CFE
O processo este instruído de toda a documentação
necessária ao exame.
A instituição tem tradição na oferta desses cursos,
e a analise da documentação mostra que a proposta atende em tudo
o disposto na Resolução 12/83.
0 currículo proposto é o que
segue: ORGANIZAÇÃO ACADÉMICA Currículos
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Modula de Formação Didático-
Pedagógica e Iniciação a Pesquisa:
DISCIPLINA . HORAS-AULA
Metodologia da Pesquisa 28
Formação Didático-Pedagógica 80
submete a este Conselho o projeto de cursos de especialização que
pretende ministrar nas áreas de Administração Financeira, Engenha
ria Econômica e Planejamento e Administração de Recursos Humanos,
nos termos da Resolução nº 12/83 e 40 (quarenta) vagas para cada
modalidade.
2
3001.000680/87-72
O Instituto de Cooperação e Assistência Técnica DF
11.11.87
Anna Bernardes da Silveira Rocha
CESu, lº Grupo
1017/87
Aprovação de docente de curso de especialização em
Administração Financeira, Engenharia Económica e Planejamento e
Administração de Recursos Humanos (Resolução 12/83).
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INSTITUTO DE COOPERAÇ
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Modulo de Formação Básica DISCIPLINAS Elementos
de Economia Contabilidade Básicas Tópicos de
Estatística
Matemática Financeira e Análise de Investimentos
Planejamento Estratégico
Módulo de Planejamento e Controle
DISCIPLINAS Orçamento Governamental
Orçamento Empresarial Mercado Financeiro Nacional
Mercado Financeiro Internacional Planejamento
econômico-financeiro
MONOGRAFIA CURSO DE ENGENHARIA
ECONÓMICA
Modulo de Formação Didático-Pedagógica e
Iniciação à Pesquisa:
DISCIPLINAS
Metodologia da Pesquisa
Formação Didático-Pedagógica
Módulo de Formação Básica
DISCIPLINAS Análise Matemática
Álgebra Linear
Estatística Básica
Elementos de Análise Econômica
Módulo de Estudos de Modelos e Métodos
Quantitativos:
DISCIPLINAS Estudo de Modelos
Econômicos Análise de Dados Multivariados
Amostragem Estatística Econometria Pesquisa
Operacional
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Modulo de Planejamento Econômico-Financeiro
DISCIPLINAS Matemática Financeira
e Analise de Investimentos Gerência Econômico-
Financeira Analise de Projetos
MONOGRAFIA
CURSO DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Modulo I:
DISCIPLINAS Metodologia da Pesquisa
Formação Didático-Pedagógica
Modulo II:
DISCIPLINAS Planejamento e
Administração de Recursos Humanos Teoria do
Conhecimento Estatística Aplicada aos RH
Gerência de Programas de RH
Modulo III:
DISCIPLINAS Analise Institucional
Avaliação de Programas e Projetos de RH
Administração de Recursos Humanos Recrutamento
e Seleção Métodos e Técnicas de Treinamento
Avaliação de Desempenho
MONOGRAFIA
Avaliação:
A aprovação esta condicionada ã
freqüência mínima de 85 por cento das aulas e
grau de aproveitamento igual ou superior a sete
em cada disciplinas. Cada aluno devera
apresentar ao final do curso uma monografia, que devera alcançar
também o grau mínimo igual a sete (arts. 14 e 19 do Regimento
anexo).
-4-
23001.000680/87-72
MEC/CPE ___________________________PARECER N° ______________ PROC Nº_____________________________
0 corpo docente é constituído de mestres, doutores e
professores que já obtiver aprovação deste Conselho para tais cursos,
a saber:
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
1. Luiz Carlos Lopes Disciplina:
Metodologia da Pesquisa
2. Ivo Steffen
Disciplina: Metodologia da Pesquisa
3. Cândido Alberto da Costa Gomes
Disciplina: Formação Didático-Pedagógica
4. Maria Leonor Sampaio B. Maranhão
Disciplina: Formação Didático-Pedagógica
5. Remonaval Augusto Costa
Disciplina: Elementos de Economia
I 06. Salvador Augusto Bento
Disciplina: Contabilidade Básica
7. Adalberto Nobiato Crespo
Disciplina: Tópicos de Estatística
8. Petain A'Vila de Souza
Disciplina: Matemática Financeira e Análise de Investimentos
09. Gilberto Tristão
Disciplina: Planejamento Estratégico
Orçamento Governamental
Orçamento Empresarial
10. Horácio da Silva Botelho
Disciplina: Mercado Financeiro Nacional
Mercado Financeiro Internacional
Planejamento Econômico-Financeiro
CURSO DE ENGENHARIA ECONÓMICA
11. Luiz Carlos Lopes Disciplina:
Metodologia da Pesquisa
12. Ivo Steffen
Disciplina: Metodologia da Pesquisa
13. Cândido Alberto da Costa Gomes
Disciplina: Formação Didático-Pedagógica
14. Maria Leonor Sampaio B. Maranhão
Disciplina: Formação Didático-Pedagógica
15. Jodete Guilherme Amorim
Disciplina: Análise Matemática
16. Adalberto Nobiato Crespo
Disciplina: Álgebra Linear
Estatística Básica
MEC/CPE __________________________ PARECER N° _______________ PROC Nº____________________________
18. José Honório Accarini
Disciplina: Elementos de Análise Econômica
Estudos de Modelos Econômicos
19. Jorge de Souza
Disciplina: Analise de Dados Multivariados
Amostragem Estatística
20. Ramonaval Augusto Costa
Disciplina: Econometria
21. Adalberto Nobiato Crespo
Disciplina: Pesquisa Operacional
22. Petain A'Vila de Souza
Disciplina: Matemática Financeira e Análise de Investimentos
23. Horácio da Silva Botelho Disciplina:
Gerência Econômico-Financeira
24. José Honório Accarini
Disciplina: Análise de Projetos
CURSO DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
25. Luiz Carlos Lopes Disciplina:
Metodologia da Pesquisa
26. Ivo Steffen
Disciplina: Metodologia da Pesquisa
27. Cândido Alberto da Costa Gomes
Disciplina: Formação Didático-Pedagógica
28. Maria Leonor Sampaio B. Maranhão
Disciplina: Formação Didático-Pedagógica
29. Jorge Fernando Valente de Pinho
Disciplina: Planejamento e Administração de Recursos Humanos
30. Luiz Carlos Lopes
Disciplina: Teoria do Conhecimento
>
31. Adalberto Nobiato Crespo
Disciplina: Estatística Aplicada aos Recursos Humanos
32. Helena Corrêa Tonett
Disciplina: Gerência de Programas de Recursos Humanos
33. Jorge Fernan o Valente de Pinho
Disciplina: Análise Institucional
34. Walnice Maria de A. S. Carneiro
Disciplina: Avaliação de Programas e Projetos de Recursos Humanos
35. Jorge Fernando Valente de Pinho
Disciplina: Administração de Recursos Humanos
MEC/CPE_______________________________ PARECER N° __________________ PROC Nº_________________________________
36. Silvia Nanei Bertazi Viana
Disciplina: Recrutamento e Seleção
37. Haidê Mostardeiro Werberich Disciplina:
Métodos e Técnicas de Treinamento
38. Walnice Maria de A. S. Carneiro
Disciplina: Avaliação de Desempenho
II - VOTO DA RELATORA
Tendo em vista a regularidade dos autos somos por que se
aprove o curso proposto.
III - CONCLUSÃO DA CÂMARA
A Câmara de Ensino Superior lº Grupo acompanha o voto
da Relatora.
11
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