bilizando a proposta curricular, com um regime de créditos adequado.
0 conteúdo programático é atualizado bem como a bibliogra
fia pertinente.
No que se refere a administração o Curso possue um Coorde_
nador, que juntamente com o Colegiado exerce o poder de tomada de deci-
sões. A administração possue um bom trânsito junto aos órgãos superio-
res da Universidade.
2. CORPO DOCENTE
A Comissão informa que há no corpo docente uma adequação
com os objetivos do Curso. Assim são 19 (dezenove), os professores res-
ponsãveis por disciplinas, todos titulados adequadamente, cujo número
viabiliza um ensino eficiente ao número de alunado.
Com a dimensão do corpo docente, o Curso não depende fun-
damentalmente de professores visitantes.
Dos 19 (dezenove) professores responsáveis, 18 (dezoito )
tem regime de trabalho de 40 (quarenta) horas, sendo 12 (doze) em dedi-
cação exclusiva, o que vem a permitir uma atenção adequada ao aluno.
A distribuição das atividades dos professores em termos
de ensino, orientação, pesquisa e administração é adequada ãs necessida.
des do curso.
No momento, a relação orientado/orientador e 2:1.
3. CORPO DISCENTE
O critério de seleção, tomando como parâmetros, a análise
do currículo, entrevista, prova escrita, além do proficiência da língua
inglesa, e havendo a priorização a elementos docentes, é adequada aos
objetivos da formação terminal.
No momento, além, dos Ingressantes neste ano (em número
de 7) que estão apenas cursando disciplinas, seis outros estão preparari
do dissertação.
O fluxo se mostra excelente, baixando dos 45 meses, sendo
que do último recredenciamento até hoje, formaram-se 22 (vinte e dois )
mestres, dos quais 13 (treze) são docentes.