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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
CONSELHO FEDERAL DE EDUCAÇÃO
INTERESSADO/MANTENEDORA
UF
SC
1 - RELATÓRIO
Sobre este item a Comissão Verificadora informa que:
1. DADOS SOBRE A MANTENEDORA
1.1 Condições Jurídicas e Regularidade Fiscal e Parafiscal
RELATOR: SR. CONS. José Luitgard
O Presidente da Fundação Educacional Regional Jaragua-ense - FERJ,
encaminha a este Conselho pedido de reconhecimento do curso de Administração, ministrado pelo
Centro de Ensino Superior de Jaraguá do Sul, instalado em Jaraguá do Sul /SC.
O referido curso foi autorizado a funcionar pelo Decreto n° 91.677/85,
nos termos do Parecer CEE/SC n° 263/85, com 65 vagas to tais anuais.
Peia Portaria n° 45/91SENESu/MEC foi desegnida comissão
Verificadora composta pelos professores NADIR ANTONIO SPERAN -DIO e HAMIL ADUM
FILHO, da Universidade Estadual de Londrina/PR e por VÂNIA MÁRCIA MESQUITA ROCHA
COUTINHO, TAE da DEMEC/SC, para verificar as condições de funcionamento do curso e
apresentar relato-rio conclusivo.
Com base nos dados contidos no processo e no relato rio da Comissão
Verificadora, passo a relatar o processo em questão.
Reconhecimento do curso de Administração
Fundação Educacional Regional
ASSUNTO:
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"A Fundação Educacional Regional Jaraguaense - FERJ - Insti-
tuição de Ensino Superior, constitui-se uma entidade de personalidade
jurídica de direito privado. Foi criada no dia 31 de agosto de 1973,
pela Lei Municipal n° 439. Possui sede e foro em Jaraguá do Sul -
Santa Catarina.
0 Município de Jaraguá do Sul é o terceiro parque industrial
de Santa Catarina, abrigando muitas indústrias nos setores de Ali-
mentação, Metal-mecânica, Têxtil, Vestuário o Móveis. Suas ativida -
des estão voltadas para o trabalho, visando sempre o progresso e o
desenvolvimento. Verificou-se o baixo índice de desemprego na região
em função da grande oferta de Mercado de Trabalho. Neste contexto e:s
tá inserida a Fundação Educacional Regional Jaraguaense, que visa ca_
pacitar recursos humanos para o exercício de atividades profissionais
inerentes ã realidade sócio-econômica da comunidade local e regio
nal. Tem como filosofia de atuação, a integração participativa - Es-
cola - Empresa - Comunidade numa convergência de meios e fins para a
consecução de objetivos comuns".
"Com relação ã situação fiscal., a FERJ apresenta-se regular,não
havendo dívida frente às fazendas Municipal, Estadual e Federal. Re_
ferente ã situação-parafiscal, possui regularizados, os recolhimentos
de INSS e Tributos Federais".
1.2. Estabelecimentos de Ensino Mantidos
A Fundação Educacional Regional Jaraguaense - FERJ mantém os se
guintes estabelecimentos de ensino/cursos:
- Faculdade de Estudos Sociais de Jaraguá do Sui
. Estudos Sociais - 1
o
Grau; EMC(Rec.) - 100 vagas
- Centro de Ensino Superior de Jaraguá do Sul
. Administração - AG(Aut.) - 65 vagas
. Pedagogia - Magistério das Séries Iniciais -'1
o
a 4
a
ries e Educação Pré-Escolar(Aut.) - s/infor
mação.
2. DADOS SOBRE A ESCOLA/CURSO
2.1. Condições Materiais
A Comissão informa o que segue sobre as instalações: "A comissão
encontrou na FERJ, um prédio sólido, bem conservado em localização
privilegiada. Lugar calmo, arejado, central e portanto, de fácil
acesso. A área construída corresponde a 4.001,26m numa área
superficial total de 72.500m. O setor administrativo localiza -
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íe numa ala central, com seus respectivos setores. Para o desenvolvi
mento das atividades didático-pedagógicas são utilizadas salas am
pias e bem iluminadas, com capacidade de 40(quarenta) até 100(cem)
alunos".
A Comissão informa, ainda, que:
"Os equipamentos disponíveis na Instituição para uso acadêmico/
administrativo são:
04 retroprojetores;
01 projetor de slides;
01 toca-fita com amplificador de som;
01 mimeógrafo a álcool;
01 fotocopiadora;
05 televisores;
04 video-cassete;
01 episcópio;
34 mapas;
04 telas;
01 microcomputador;
01 impressora;
15 quadros verdes;
01 globo terrestre luminoso;
01 rádio-gravador".
2.2. Biblioteca
Sobre a Biblioteca a Comissão Verificadora presta as seguintes
informações :
"O levantamento de informações para o processo de reconhecimen.
to do Curso de Administração, no que tange a Biblioteca atendeu o
roteiro elaborado pelo MEC. •
1) Número e atualidade do acervo
TÍTULOS: 711
EXEMPLARES: 875
Atualidade: A verificação efetuada junto à biblioteca demons
trou que o nivel de atualização do acervo é adequado ao furi
cionamento do Curso e que as aquisições de novos títulos e
exemplares é constante se considerarmos o percentual destina
do a este fim no orçamento da Instituição.
2) Número de Aquisições Semestrais e Anuais
O procedimento da Biblioteca, em relação a aquisição, é fe_i
ta através de assinaturas na modalidades: anual, semestral e
bimestral.
Numero: 32 assinaturas
3) Assinaturas de Revistas Especializadas
A relação de assinaturas de revistas especializadas constan-
tes do processo encontram-se à disposição dos usuários em Io
cal adequado na Biblioteca, atendendo às necessidades do Cur
so de Administração.
4) Existência de Dissertações de Mestrado e Tese de Doutorado No
acervo da Biblioteca não existe, por enquanto, exemplares de
Tese de Doutorado a disposição dos usuários encori tram-se apenas
monografias em número de: 81 e 01 Dissertação de Mestrado.
5) A FERJ adota o sistema de empréstimo domiciliar. O número de
consultas registrado foi em 1990/1991 de 6.489.
O número de empréstimo foi em 1990/1991 de 5.305.
6) Instalações
Considerando o acervo e a demanda em relação as instalações da
Biblioteca, espaço físico e as condições da sala de le_i tura,
estão dentro das especificações necessárias ao funci£ namento
pleno da área de estudo e pesquisa da Biblioteca Possui ainda, 4
(quatro) aparelhos de vídeo cassete e 4(quatro) aparelhos de
televisão para atender as necessidades au dio-visuais dos
usuários.
7) Condições Físicas
A Localização da FERJ, em área verde e silenciosa, contri^
bui significativamente para as condições ideais de localiza.
ção, aeração, iluminação e silêncio ao funcionamento de uma
Biblioteca.
8) Organização do Acervo
A disposição do acervo encontra-se dentro das normas da ad
ministração da Biblioteca, tendo o seu processo de registro
catalogação e classificação regida pelas normas da ABNT e
demais organizações da área.
9) Qualificação da Bibliotecária e número de funcionários
A chefe da Biblioteca é formada em Biblioteconomia, exerceri do o
mesmo cargo também na biblioteca pública municipal de Jaraguá do
Sui, sendo portanto, adequado ao cargo. Com ela trabalham mais
2(duas) funcionárias para atender aos 3 (três) turnos.
10) Funcionamento da Biblioteca
A Biblioteca funciona em 3(três) turnos diários de 2
a
a 6
a
feiras. Funciona também aos sábados no turno matutino.
11) Recursos Financeiros
--------------------------------------------------------- ———————
Em relação ao orçamento da Instituição para 1990 e 1991 os
recursos destinados anualmente ao enriquecimento do acervo
representaram, respectivamente, na rubrica, equipamento e_
material permanente: 50% e 22%, considerando o realizado no
ano de 1991 até o mês de março.
12) Procedimento para aquisições
As aquisições da Biblioteca são feitas de acordo com as in
formações prestadas pelos docentes semestralmente e são to
talmente adquiridos quando disponíveis no mercado.
13) Divulgação das Aquisições
O processo de divulgação das aquisições da Biblioteca é efe-
tuada logo após a catalogação e comunicada a cada docente ,
ficando também disponível em área fácil acesso e visível aos
demais usuários da Biblioteca
14) TÍTULOS: EXISTÊNCIA DE NOMERO MÍNIMO
Para o curso de Administração foi detectada a existência de
um acervo de 3.535 TÍTULOS distribuídos em:
a) TÍTULOS: 1.524
b) EXEMPLARES:' 2.011
Obs.: Os dados acima citados estão atualizados até a data de abril de
1991".
2.3. Funcionamento e Estrutura Curricular
O curso de Administração foi autorizado pelo Decreto n
o
91.677/85, com base no Parecer CEE/SC 263/85, com 65 vagas totais
anuais.
Sobre o funcionamento do curso a Comissão informa que:
"O número de Vagas oferecidas no Concurso Vestibular ê de 65
(sessenta e cinco) totais anuais. O Curso funciona com uma turma
para cada série no período noturno. Os alunos inscritos e aprova -
dos no Concurso Vestibular a matriculados mostram a seguinte evo
lução:
O Mano de Estágio Supervisionado prevê estágio efetivo em era
presas com duração do 4 (quatro) meses, devendo o aluno apresentai
o relatório no final, perante uma banco, composta de 2 (dois) pro
fessores o l(um) empresário especialmente convidado pela FERJ.
Verificou-se o existência de estudos para estender o Estágio
para 6 (seis) meses.
0 aluno segue um roteiro básico de Estágio, tendo um Professor
Coordenador que BO responsabiliza polo planejamento e controle do
mesmo".
Sobre as alterações curriculares procedidas, a Instituição in
forma que:
"A Fundação Educacional Regional Jaraguaense - FERJ - Jaraguá
do Sul, Santa Catarina, ouvidos os corpos diretivos, docente, dis_
cento e comunidade solicitou a alteração curricular do Curso de Ad
ministração, à Comissão de Ensino Superior do Conselho Estadual de
Educação, sendo aprovado através do Parecer no 511 de 29/12/87.
As alterações introduzidas na grade curricular foram:
a) Foram acrescidas as seguintes disciplinas :
2, Direito Comercial - 60 h/a;
- Programação e Projetos I e II - 120 h/a;
- Orçamento Empresarial - 60 h/a;
- Administração de Micro - Empresas - 60 h/a;
- Administração de Recursos Humanos - 60 h/a;
- Informática na Administração - 60 h/a.
b) Foram retiradas do Currículo as seguintes disciplinas:
- Inglês - 60 h/a;
- Análise Matemática - 60 h/a;
- Introdução ao Processamento de Dados - 60 h/a;
- Administração Hospitalar - 60 h/a;
c) Houve substituição das seguintes disciplinas:
- Matemática Básica para Matemática I e II;
- Contabilidade Geral para Contabilidade I e II;
•- Estatística Geral para Estatística Aplicada ã Administrei
ç ã o I e II;
- Administração Financeira e Orçamento para a Administra -ção
Financeira I e II;
- Estágio para Estágio Supervisionado.
OBSERVAÇÃO: As disciplinas arroladas no sub item e permaneceram com a
mesma carga horária
I I
d ) Houve aumento de carga horária das seguintes disciplinas:
- Analiso de Balanço do 60 h/a para 120 h/a;
- Marketing do 30 h/a para 120 h/a.
OBSERVAÇÃO: As duas disciplinas foram subdivididas cm I e II.
e) Houve diminuirão do carga horária nas seguintes disciplinas :
- Legislação Social de 120 h/a para 60 h/a;
- Organização e Métodos de 120 h/a para 6 0 h/a;
- Administração de Materiais de 150 h/a para 120 h/a;
- Administração de Produção de 150 h/a para 120 h/a;
- Mercado de Capitais de .120 h/a para 60 h/a;
- Estudo de Problemas Brasileiros de 120 h/a para 90 h/a;
- Administração de Pessoal de 150 h/a para 90 h/a. OBSERVAÇÃO: As
disciplinas relacionados no sub item "e" foram subdi-
vididas em I e II, exceto Legislação Social e Organização e Métodos.
f) A disciplina Instituições de Direito(Público e Privado) de 120 h/a
foi subdividida em Instituição de Direito Público -60 h/a e
Instituições de Direito Privado - 60 h/a.
g) As disciplinas: Teoria Econômica, Sociologia Aplicada ã Ad
ministração, Teoria Geral da Administração, Legislação Tr_i
butária e Administração de Vendas permanecem com a mesma
carga horária na grade curricular proposta, porém foram de_s
dobrada em I e II, estabelecendo assim, c pré-requisito.
h) Para a matéria Estatística, foi prevista a disciplina Esta.
tística Aplicada ã Administração e para a disciplina Admi -nistração
Financeira e Orçamento foram previstas as disci plinas:
Administração Financeira I e II e Orçamento Empresa rial". As duas
versões curriculares mencionadas pela Comissão Verificadora,
integram os Quadros I-A e I-B deste Parecer.
Sobre os Planos de Ensino a Comissão Verificadora comenta: "A
Instituição possui um modelo de plano de ensino, definindo objetivos da
disciplina, ementa, programa, bibliografia.
Para todas as disciplinas os itens acima estão adequadamente e
laborados e constam nos arquivos da Secretaria da Escola de forma
bem ordenada."
E sobre o Controle Acadêmico a Comissão Verificadora informa
que :
"Foram verificados os Diários, quanto ao lançamento de freqüên_
cia de alunos e registro de matéria. Algumas situações não estavam
adequadas entre 1986 e 1989, mas a Secretaria tomou providências ,-sa.
nando or problema.-.
Com relação às Pastas Individuais de cada aluno de registro do
nota e freqüência, estão atendendo os requisitos legais sobro o as
sunto".
A Comissão Verificadora presta, ainda, as seguintes informa
ções :
" " Sisterna de Verificação do Rendimento Escolar
A avaliação do aproveitamento escolar é feita pelo mínimo de
uma prova ou trabalho ou teste. É considerado aprovado o aluno que
obtiver mais de 75% de freqüência e a nota igual ou superior a 7,5
(sete vírgula cinco).
Os alunos que não obtiverem a nota acima referida farão exames
finais, devendo obter media geral não inferior a 5,0(cinco) para a
aprovação.
Os dados levantados nos registros acadêmicos mostraram uma eva
são mínima em relação ao total de vagas ofertadas e alunos efetiva-
mente matriculados.
- Dos Departamentos
A FERJ é composta dos seguintes 'órgãos :
a) A Congregação -órgão superior de direção pedagógica, didáti-
ca e administrativa do Centro.
b) 0 Conselho Departamental - órgão técnico de ensino e de pes_
quisas é órgão consecutivo e deliberativo do Centro em ma
teria que não seja privativa da Congregação;
c) Os Departamentos - pelo Regimento são caracterizados os se
guintes:
Departamentos :
a) Educação
b) História e Geografia
c) Filosofia, Moral e Civismo
d) Matemática
e) Economia
f) Administração
g) Psicologia
h) Metodologia Científica
i) Ciências Contábeis
j) Direito Público Na prática não funciona o Conselho Departamental
e nem os Depar tamentos, tendo em vista o número reduzido de Cursos e
docentes. No lugar dos mesmos funcionam 2(dois) Colegiados de Cursos:
ura referen-
te ao Curso de Administração c outro ao Curso de Pedagogia.
d) Coordenadoras do Cursos: Cada Curso possui um Coordenador res
ponsável pelo mesmo, eleito entre seus pares.
- Qualidade Acadêmica
Para melhor identificar o processo de Ensino-Aprendizagem desen-
volvido no Curso de Administração e Verificar em que patamar encontra
-se a qualidade de ensino, a Comissão promoveu preliminarmente encon
tro com docentes do Curso para ouvir alguns depoimentos quanto ao as_
sunto. Constatou-se que, quase na unanimidade, existe o maior empenho
e interesse dos professores em conduzir o ensino de forma teórico-prá
tica, tendo em vista todos eles exercerem cargos diretivos nas empre-
sas locais e da região. Esta vivência empresarial dos professores é o
ponto forte de sustentação das teorias, colocando a qualidade de eri
sino numa situação de grandes elogios des alunos e do empresariado em
geral.
Por outro lado, foram ouvidos ex-alunos e alunos em curso e re
presentantes do Centro Acadêmico, que em depoimentos altamente since-
ros e interessantes caracterizaram o bom nível de ensino que a FERJ
coloca a sua disposição, enaltecendo a experiência dos professores em
seus cargos gerenciais junto às suas empresas. 0 bom relacionamento
professor/aluno e vice-versa, possibilitando negociações en; níveis de
ementas, programas e reformulação de metodologias de ensino.
0 empresariado e o poder público apoia a FERJ e o Curso de Adm_i_
nistração especificamente, pois vê nelo a possibilidade de retorno de
recursos humanos mais qualificados, assim que colocam ã disposição
suas empresas para estágios e visitas de alunos.
A Comissão constatou, como decorrência desta situação, que está
havendo um crescimento, uma demanda para a FERJ através do Concurso
Vestibular e processo de transferência externas.
- Extensão e Pesquisa
A Instituição não desenvolve Pesquisa ainda, mas tem entre suas
metas futuras, desenvolver alguns projetos. Quanto ã Extensão, foram
desenvolvidas algumas atividades, como constam no processo, e além
disso, o Centro realizou mais as seguintes atividades:
01. Projeto Corupá: - (Início fevereiro 1991) - 4 módulos que vi.
sam atualização pedagógica, de professores e corpo diretivo da
rede municipal de Ensino do Município de Corupá, visando a
elaboração do Plano Municipal de Educação.
ANOS/
SUMES
TRE
INSCRITOS VAGAS
RELAÇÃO
CANDID.
VAGAS
MATRICU
LAS
OUTROS
INGRES
SOS
MATRiCU
LADOS"
1986/10 236 65 3.63 65
--
65
1986/20
- - - -
01 62
1987/10 266 65 4.09 65 04 120
1907/20
- - - -
01 107
1988/10 240 65 3.69 65 10 171
1938/20
- - - -
0 7 164
1989/10 339 65 5.21 65 13 232
198 9/20
- - - -
06 218
1990/10 314 65 4.83 65 15 2G4
1990/2
o
- - - -
0 7
259
1991/10 401 65 6.16 65 25 312
0 alunado do 30 grau totaliza em 567(Quinhentos e sessenta e sete)
sendo que 312(trezentos e doze) referem-se ao Curso de Administra-
ção) .
Com relação ao currículo pleno, "a Comissão informa que:
"0 Currículo-Pleno apresentada para solicitação e criação do
Curso de Adinistração foi implementado para os alunos matriculados em
1986 e 1987 conforme periodização programada em 5 anos e que
consta do processo.
Em 1987 foram procedidas alterações no Currículo do Curso, após
serem ouvidos o corpo docente e discente, direção da Fundação e cornu
nidade empresarial, culminando com a aprovação do CEE sob o Parecer no
511 de 29/12/87 e passando a vigorar a partir de 1988, estruturado em
5 anos. Foram modificações para atender necessidades e tendências do
mercado local e regional. A primeira Turma da Fundação Educado -nal e
Regional Jaraguaense(FERJ) colou grau em março de 1991, deven do a
turma que ingressou em 1987 também concluir o Curso pelo curri. culo-
pleno antigo. A partir do ingresso em 1988 está sendo implementado o
novo currículo, conforme periodização que consta do procosso.
0 Currículo Pleno atende às exigências mínimas estabelecidas po
lo CEE, além disso, possui um bom enriquecimento de outras discipli-
nas e, no parecer da Comissão, está com uma carga-horária bem distri.
buida pelas disciplinas e na sua periodização semestral, integralizá
veis, no mínimo em 5(cinco) anos e no máximo 9(nove) anos, sendo o
regime de matrícula semestral.
02 . 1
a
Jornada de Pedagogia em Jaraguá do Sul
l
a
Etapa : 21 a 23 do novembro de 1990
2
a
Etapa: 15 a 17 de maio do 1991. 03. Curso de Fundamentos Técnico-
Práticos da Pràtico Pedagógica
No Ensino de 3
0
grau
-
De 21/09/90 a 15/06/91
Curso dirigido aos professores da FERJ. 0 4.
Projeto
CSM - Empresa Metal/Mecânica
-
Objetivo: Aprimoramento de Pessoa] da Empresa.
Início: Junho de 1991
05. Projeto Alfabetização e Cidadania - Visa capacitar 200 pro-fessores
alfabetizadores da microrregião de abrangência da FERJ Período :
junho a dezembro de 1991.
-
Quanto aos Prontuários de alunos encontram-se com a documenta ção
exigida pela legislação.
-
Os registros e arquivos são efetuados de forma tradicional, sendo
utilizados para tais Serviços de Secretaria: 1 (uma) Secretária Ge_ ral, 1 (uma)
Secretária Adjunta e 3 (três) Auxiliares.
A Instituição pretende informatizar os serviços de secretaria , logo que
isso for possível".
2.4. Corpo Docente
Compatibilizando-se as diversas listagens e demais informações
constantes dos autos, constata-se que o corpo docente é constituído
por 43
professores, dos quais l6 tem parecer do CEE/SC e 27 enviaram
curriculum vitae. Destes, dois(02) são graduados, vinte e dois (22)
são especializados e três(03) estão cursando mestrado.
A situação do Corpo Docente encontra-se configurada nos Quadros II-A e
II- B deste parecer.
Sobre este item a Comissão Verificadora declara que: "Analisando o Corpo
Docente do Curso de Administração constata
mos que a grande maioria atende às exigências legais de formação es
pecífica para o Curso.
A qualificação docente apresenta o seguinte quadro:
-
1 Doutorando em fase de elaboração de Tese.
-
2 Mestres.
-
Os demais são professores, com l(um) ou mais cursos de Espe
cialização na área ou áreas similares.
A grande maioria possui Parecer no CEE/SC, alguns em processo
de tramitação, já com parecer da Instituição, conforme documentação
em anexo e que encaminhamos para análise e parecer do egrégio Consc
lho.
Os Prontuários dos Professores estão com toda a documentação
comprobatoria"
II
- VOTO DO RELATOR
Examinando tudo constante no processo, e de acordo com as informações da
Comissão Verificadora, que após analisar "in loco" as instalações físicas, a estru-
tura e as condições de funcionamento do curso de Administração, da Fundação Educaci
onal Regional Jaraguaense - FERJ - Jaraguá do Sul - SC, bem como, os seus controles
acadêmicos, corpo docente, condições materiais e de equipamentos, e tendo e vista
as condições reais presentes, o empenho da Direção da FERJ, da busca de melhor qua_
lidade de ensino, o interesse do empresariado na consolidação da Instituição, e so-
bretudo, o bom nível de ensino ofertado, o voto do Relator é favorável à concessão
de reconhecimento do curso de Administração, ministrado pelo Centro de Ensino Supe-
rior de Jarágua do Sul, instalado em Jaraguá do Sul-SC, mantido pela Fundação Educ_a
cional Regional Jaraguarense - FERJ - Instituição de Ensino Superior, com 65 vagas
(sessenta e cinco) totais, anuais.
III
- CONCLUSÃO DA CÂMARA
GRADE CURRICULAR DO CURSO DE ADM I NI STRACÃO
1986 - 1987
l
o
SEMESTRE
CREDITO CARGA HORARIA
INGLES 04 60
ESTUDO DE PROBLEMAS BRASILEIROS 04 - 60
CONTABILIDADE GERAL 04 60
MATEMÁTICA BÁSICA 04 60
PORTUGUÉS 04 60
OFERTA SEMESTRAL 20 300
2P SEMESTRE CREDITO CARGA HORÀRIA
TEORIA ECONOMICA 04 60
CONTABILIDADE GERAL . 04 60
MATEMÁTICA BÁSICA 04 60,
INSTITUIÇÕES DE DIREITO PÚBLICO 04 60
METODOLOGIA CIENTÍFICA 04 60
OFERTA SEMESTRAL 20 300
3
o
SEMESTRE CRÉDITO CARGA HORÁRIA
TEORIA ECONOMICA 04 60
SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO 04 60
INSTITUIÇÕES DE DIREITO PRIVADO 04 60
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 04 60
ESTATÍSTICA GERAL 04 60
OFERTA SEMESTRAL 20 300
AO SEMESTRE CRÉDITO CARGA HORÁRIA
SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO 04 60
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 04 60
PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO 04 60
ESTATÍSTICA GERAL 04 60
ESTUDO DE PROBLEMAS BRASILEIROS 04 60
OFERTA SIMESTRAL' 20 300
5
o
SEMESTRE'" , - CREDITOCARGA HORÁRIA -
MATEMATICA FINANCEIRA 04 60
ANALISE DE BALANÇO 04 60
PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO -04 60
LEGISLAÇÃO SOCIAL 04 60
ANALISE MATEMÁTICA 04 60
OFERTA SEMESTRAL 20 300
6
o
SEMESTRE CRÉDITOCARGA HORARIA
LEGISLAÇÃO SOCIAL 04 60
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO 04 60
LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 04 60
¡MERCADO DE CAPITAIS 04 60
ECONOMIA BRASILEIRA 04 60
OFERTA SEMESTRAL 20 . 300
7
o
SEMESTRE CRÉDITOCARGA HORÁRIA
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO 04 60
LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA . 04 60
RELAÇÕES HUMANAS 04 60
MERCADO LE CAPITAIS 04 60
INTRODUÇÃO AO PROCESSAMENTO DE DADOS 04 60
OFERTA SEMESTRAL 20 300
8
o
SEMESTRE CRÉDITOCARGA HORÁRIA
ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS 04 60
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO 04 60
ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS 04 60
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 04 60
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL 04 60
OFERTA SEMESTRAL 20 300
99
o
SEMESTRE
CREDITO CARGA HORÁRIA
ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS
60
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO 04 . 60
ADMINISTRAÇÃO DE' VENDAS • 04 60
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 04 60
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL 04 60
OFERTA SEMESTRAL 20 300
10' SEMESTRE . CRÉDITO CARGA HORÁRIA
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO 02 30
MARKETING ' 02 30
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. 02 30
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL 02 30
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR 04 60
OFERTA SEMESTRAL 12 . 180
ESTÁGIO 08 240
CARGA HORÁRIA DO CURSO: 2880
ESTÁGIO : 240
TOTA!-. GERAL : 3120
NÚMERO DE CRÉDITOS DO CURSO: 192
ESTÁCIO : 08
TOTAL GERAL : 200
ESTÁGIO SUPERVISIONADO*.' 01 ( UM ) CRÉDITO = 30 HORAS AULA.
1988 - 1989 - 1990
CURRÍCULO PLENO
1
o
SEMESTRE CRÉDITOCARGA HORÁRIA
METODOLOGIA CIENTÍFICA 04 60
TEORIA ECONOMICA 04 60
SOCIOLOGIA .APLICADA A ADMINISTRAÇÃO 04 60
PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO 04 60
MATEMÁTICA 04 60
OFERTA SEMESTRAL 20 300
2P SEMESTRE CREDITOCARGA HORÁRIA
TEORIA ECONOMICA 04 60
SOCIOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO 04 60
PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO 04 60
MATEMÁTICA 04 60
CONTABILIDADE 04 60
OFERTA SEMESTRAL 20 300
3
o
SEMESTRE CRÉDITOCARCA HORÁRIA
CONTABILIDADE 04 60
INSTITUIÇÕES DE DIREITO PÚBLICO 04 60
MATEMÁTICA FINANCEIRA 04 60
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 04 60
ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO 04 60
OFERTA SEMESTRAL 20 300
4
o
SEMESTRE CRÉDITOCARGA HORÁRIA
INSTITUIÇÕES DE DIREITO PRIVADO 04 60
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 04 60
ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO 04 60
ANÁLISE DE BALANÇO 04 60
LEGISLAÇÃO SOCIAL 04 60
OFERTA SEMES'] RAI, 20 300
CRÉDITO CARGA-HORÁRIA
RELAÇÕES HUMANAS 04 60
ANÁLISE DE BALANÇO 04 60
PORTUGUÊS 04 60
LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 04 60
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL 04 60
OFERTA SEMESTRAL 20 300
6° SEMESTRE CRÉDITO CARCA HORÁRIA
LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 04 60
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL . 0 4 60
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 04 60
DIREITO COMERCIAL . 04 60
ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS 04 , 60
OFERTA SEMESTRAL 20 300
7
o
SEMESTRE . CREDITO CARCA HORÁRIA
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 04 60
ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS 04 60
ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS , 04 60
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, 04 60
PROGRAMAÇÃO E PROJETOS 04 60
OFERTA SEMESTRAL 20 300
8
o
SEMESTRE CRÉDITO CARGA HORÁRIA
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. 02 30
PROGRAMAÇÃO E PROJETOS 04 60
ORÇAMENTO EMPRESARIAL 04 60
ADMINISTRAÇÃO DF PRODUÇÃO • 04 60
MARKETING 04 60
MARCADO DF. CAPITAIS ' 02 30
OFERTA SEMESTRAL 20 300
5
o
SEMESTR
E
9
o
SEMESTRE CRÉDITO CARCA HORÁRTA
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO 04 60
¡MARKETING - 04 60
MERCADO DE CAPITAIS 02 30
ADMINISTRAÇÃO DE MICRO - EMPRESAS 04 60
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 04 60
ESTUDO DE PROBLEMAS BRASILEIROS . 02 30
10 SEMESTRE CRÉDITO CARGA HORARIA
ESTUDO DE PROBLEMAS BRASILEIROS 04 60
ECONOMIA BRASILEIRA 04 60
INFORMÀTICA NA ADMINISTRAÇÃO 04 60
OFERTA SEMESTRAL . 12 180
ESTÁCIO SUPERVISIONADO 08 240
CARCA HORÁRIA DO CURSO: 2880
*
ESTÁCIO : 240
TOTAL GERAL : 3120
NÚMERO DE CRÉDITOS DO CURSO: 1.92
ESTÁCIO : 08
TOTAL GERAL. : 200
ESTÁGIO SUPERVISIONADO: 01 ( UM ) CRÉDITO = 30 HORAS AULA.
QUADRO II-A
CORPO DOCENTE
PROFESSORES APROVADOS PELO CEE/SC ATRAVÉS DO PARECER NO 263/85
01. ALFREDO WERNER SCHULZ
Disc: Organização e Métodos
Administração de Vendas
Marketing
2. CELSO FERNANDO PODOIN Disc:
Mercado de Capitais
3. EMÍLIO SILVA NETO
Disc: Matemática
Análise Matemática
04. ERNESTO GUILHERME WERNER SCHULZ
Disc: Administração de Produção
Administração de Pessoal
Administração de Material
05. IOLANDA FERREIRA MULLER
Disc: Sociologia Aplicada ã Administração
06. JAMIL SALIM AMIN
Disc: Legislação Social
Instituições de Direito Privado
07. JOSÉ CARLOS MICHLS
Disc: Sociologia Aplicada ã Administração
8. LAÉRCIO DA CUNHA SILVEIRA
Disc: Legislação Social
9. LÚCIA MARGARIDA CURRLIN JAPP
Disc: Estatística
10. MARCONI LEITE SIMÕES Disc.:
Matemática Financeira
Estatística
Introdução ao Processamento de Dados
QUADRO II-A (cont.)
11. MARYALDA CHARÂO
Disc.: Psicologia Aplicada à Administração
Relações Humanas
12. MURILLO BARRETO DE AZEVEDO
Disc: Educação Física
13. RAMIRO HEISE
Disc.: Legislação Tributária
14. SÍLVIA HERTEL
Disc.: Inglês
15. WALDEMIRO ALCIDES TRAPP
Disc.: Contabilidade
16. WILSON ZIMMERMANN
Disc: Psicologia Aplicada ã Administração
Relações Humanas
QUADRO II-B
CORPO DOCENTE \ NOVOS INDICADOS (PROFESSORES QUE ENVIARAM
CURRICULUM VITAE)
01. ANÍSIO GALVAN
Disc.: Administração Financeira I
Qual.: Graduado em Economia, FCE de Joinville, 1983. Especia
lização em Administração de Empresas, ESAG, 1988. Su-
perintendente Financeiro - Metalúrgica João WiestS.A.
desde 1979. Leciona Economia I, FURJ, desde 1990 e Ad-
ministração Financeira I, FERJ, desde 1990. Aceito
para este curso
02. ARIOVALDO HANSEN
Disc: Contabilidade I e II
Análise de Balanço I e II
Contabilidade Geral I e II
Qual.: Graduado em Economia, FCEJ de Joinville, 1979. Espe-
cialização em Contabilidade, USFC, 1985. Especializa-
ção em Administração de Empresas, ESAG, 1988. Especia_
lização em Marketing e Propaganda, Fac. Cat. de Admi-
nistração, 1990. Leciona Contabilidade Geral I e II,
Contabilidade I e II e Análise de Balnço, FERJ.
Aceito para este curso.
03. BALDUINO RAULINO
Disc: Estudo de Problemas Brasileiros I e II
Qual.: Graduado em Filosofia, FFCL de Mogi das Cruzes, 1970.
Especialização em História da Cultura, PUC-RS, 1978.
Secretário ce Educação, Esporte e Turismo - Prefeitu
ra Municipal de Jaraguá do Sul, 1983 a 1990. Lecionou
História das Doutrinas Morais, Estudo de Problemas Bra
sileiros, Organização Social e Política do Brasil e
Cultura Brasileira, FERJ, 1976 a 1984.
Aceito para este curso.
04. CARLA SCHREINER
Disc.: Português
Qual.: Graduada em Letras, FURJ, Joinville, 1974. Especiali
zação em Língua Portuguesa, FURE, Blumenau, 1983. Es-
pecialização: Docentes de Ensino Superior, FEARPE, Ca
çador 1977. Presidente da FERJ desde 1978. Diretora do
Centro de Ensino Superior desde 1978. Lecionou Por
tugues na FERJ de 1978 a 1983 e em 1986 e 1987. Possui
Parecer CFE no 408/81 para Português.
Aceito.
OUADRO II-B (cent.)
05. DEVANIR DANNA
Disc.: Mercado de Capitais I e II
Qual.: Graduado em Ciências Contábeis, FURJ, 1982. Graduado
em Administração, FURJ, 1984. Graduado em Economia ,
FURJ, 1986. Especialização em Administração Financei-
ra, FURJ. £ Diretor Administrativo-Financeiro - Mari.
soi S.A. Indústria do Vestiário, desde 1986. Leciona
Mercado de Capitais I e II, FERJ, desde 1988. Aceito
para este curso.
06. GILBERTO PRADI FLORIANI
Disc: Legislação Tributária I
Qual.: Graduado em Estudos Sociais, FERJ, 1979. Graduado em
Direito, URB, 1987. Especialização em Direito Tributa_
rio, URB, 1988. Assistente jurídico - Marisol S.A. In
dústria do Vestuário desde 1985. Leciona Legislação
Tributária I e II na FERJ desde 1989. Aceito para este
curso.
07. HILARIO ALTH0FF
Disc.: Matemática Financeira
Qual.: Graduado em Ciências Econômicas, FURB, 1975. Especia-
lização em Economia, FURB, 1980. Gerente Ad junto - Ban
ce de Brasil S.A., desde 1987. Lecionou Estatística E
conômica e Econometria, FURB, de 1978 a 1983 e Análise
Matemática, FURE, de 1975 a 1983. Leciona Análise
Matemática na FURB desde 198S e Análise Matemática na
FERJ desde 1989. Aceito para este curso.
08. HERBERT MOLLENKAKP
Disc.: Psicologia Aplicada ã Administração I e II Qual.:
Graduado em Teologia, Província da Imaculada Conceição do
Brasil, 1969. Graduado em Filosofia, FFCL de Mogi das Cruzes.
Lecionou: Psicologia Aplicada, Fac. de Filosofia de
Itaperuna, 1973/74; Psicolocia Diferenciai, Fac. de
Filosofia de Itaperuna, 1973/75; Filosofia, Fac. ce
Filosofia de Itaperuna, 1976/77; Introdução ã Filosofia, Fac.
de Filosofia de Itaperuna, 1973/77; Filosofia da Educação, Fac.
de Filosofia de Itaperuna, 1974/77; História da Educação,
Fac. de Filosofia de Itaperuna, 1974/77. Ética, Faculdade de
A-
legre, 1975/77. Psicologia Aplicada, URB, 1980/90; Psi.
Aceito para este curso.
QUADRO XX-B (cont.)
oologia da Educação II, URB, 1981; Psicologia Geral,
URB, 1984; Filosofia Geral I e II, Fac. de Estudos So
ciais de Jaraguá do Sul, 1979/83; Fundamentos Filosó-
ficos da Educação Moral I, Fac. de Estudos Sociais de
Jaraguá do Sul, 1980/81. Leciona: Psicologia Aplicada
à Administração I e II, FERJ, desde 1988; Psicologia
da Aprendizagem no lo Grau I e II, desde 1989.
09. IRIS BARG PIAZERA
Disc.: Metodologia Científica
Qual.: Graduada err, Pedagogia, F. E. de Joinville, 1976. Espe_
cialização err, Administração Escolar, UFSC, 1981. Dire
tora da 19
o
UCRE, Unidade Regional, Sec. ce Educação,
1979 a 1987. Conselheira do CEE/SC desde 1987. Coorde
nadora dos Cursos ce Administração e Pedagogia da FERJ
¿esce 1989. Leciona Currículos e Programas I e II na
FERJ, desde 1988; Estrutura e Funcionamento do Ensino
de 15 Grau, FERJ, desde 1989; Estrutura e Funcionamen
to do Ensino da Educação Pré-Escolar, FERJ, desde 1989;
e Metodologia Científica, FERJ, 1988 e 1989.
Aceito para este curso.
10.IVARISTO ANTONIO FLORIANI
Disc.: Matemática I e II
Qual.: Graduado em Matemática, FCL de Joinville, 1987. Espe-
cializáçao em Matematica, URB, 1989. Leciona Matematji
ca no Centro Educacional Evangélico desde 1985. Lecio
na Metodologia do Ensino e Conteúdos Básicos ce Ciên-
cias e Matemática, Matemática I e II, FERJ, desde 1988.
Aceito para este curso
QUADRO II (cont . )
11. . JAIME OTÁVIO WITTACZIK
Disc: Administração de Material I, II e III
Administração de Produção I, II e III
Estatística Geral
Qual.: Graduado em Engenharia Mecânica de Operação, FURJ, 1973.
Graduado em Engenharia Mecânica, FURJ, 1981. Especia-
lização em Engenharia de Segurança do Trabalho, FURJ,
1974. Especialização em Administração de Empresas,
Fund. Educ. do Sul de Santa Catarina, 1982. Lecionou
Estatística, Fund. Educ. do Sul de Santa Catarina, 1979
a 1984. Leciona Estatística Aplicada à Educação, FERJ
desde 1988; Administração de Produção I, II e III ,
FERJ desde 1989; e Administração de Material I, II e
III, FERJ, desde 1989. Aceito para este curso.
12. . JOÃO ARNOLDO GASCHO
Disc.: Administração ce Pessoal I, II e II
Relações Humanas
Quel.: Graduado em Filosofia, UFPR, 1971. Especialização em
Administração ce Empresas, ESAG, 1983. Foi Administra
dor de Recursos Humanos, WEG S/A de 1973 a 1984. Foi
Administrador de Recursos Humanos, OXFORD S/A Ind. e
Comércio de 1984 a 1987. Foi Administrador de Recursos
Humanos, SEARA Industrial S/A de 1987 a 1989. Le
cioncu Administração de Recursos Humanes, FURJ, 1986.
Leciona Administração de Pessoal I, II e III e Rela.
ções Humanas, FERJ, desde 1989. Aceito para este
curso.
13. . JOÃO BERTOLDI
Administração Financeira
Disc.: Organização e Métodos I
Qual.: Graduado em Administração de Empresas, FURE, 1985. E_s
pecializaçãc em Administração de Empresas, ESAG, 1988.
Supervisor do Depto. de Custos - Cia. Jansen Agr. Inc.
e Com., 1972 a 1962. Chefe do Depto. de Custos, Cia.
Lorenz National Inc. Ltda., 1984 a 1986. Gerente de
Sistemas e Controle, Inc. Reunidas Jaraguá S.A., desde
1986. Leciona Organização e Métodos I, FERJ, desde
1990.„ Aceito para este curso.
17. LEONEL RADI FLORIANI
Disc.: Legislação Social
Legislação Social I e II Qual.: Graduado em Direito, FURB,
1985. Especialização em Ad ministração de Empresas, ESAG,
1988. Assitente Jurídi co, WEG S/A, de 1987 a 1989. Assessor
Jurídico, Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul, desde 1989.
Lecio na Legislação Social, Legislação Social I e II, FERJ,
desde 1988.
Aceito para este curso
18. LETY MARIA BAREI
Disc: Instituições de Direito Público
Instituições ce Direito Privado
Direito Comercial Qual.: Graduada em Direito, UFSC,
1978. Cursando Mestrado em
Direito, UFSC, 1989. Advogada desde 1979. Lecionou Ins
tituições de Direito Privado, FERJ, 1988 a 1990 ; Ins-
Aceite
14. JORGE HENRIQUE BROGNOLI
Disc: Administração de Vendas 1
Qual.: Graduado em Ciências Econômicas, Fund. Educ. do Sul de
SC, 1979. Especialização em Administração de Empre_
sas, ESAG, 1988. Especialização em Marketing e Propa-
ganda, FERJ/FAE, 1990. Foi Gerente de Vendas, Dalmar
Conf. Ind. e Com. Ltda., 1979 a 1980; Imbralit, 1980 a
1981; Ind. Emb. Plást. Guará Ltda., 1985 a 1986. Foi
Gerente Administrativo, Viação Canarmho Ltda., 1987 a
1988. É Gerente de Vendas, Ind. ReunidasJaraguãS/A,
desde 1988. Leciona Administração de Vendas I, FERJ,
desde 1990. Aceito para este
curso "15. JOSÉ ALBERTO BARBOSA
Disc.: Instituições de Direito Público
Instituições ce Direito Privado
Qual.: Graduação em Direito, Fac. de Direito de Curitiba, 1967. É
Promoter Público, Comarca ce Jaraguã do Sui, desde 1968.
Leciona Constituições Brasileiras I, FERJ; Teo ria Geral
do Estado, FERJ; Instituições ce Direito Pu blico, FERJ,
1986 a 1987; Instituições ce Direito Pri vado, FERJ, 19
86 a 1987. Aceito para este curso.
16. JOSÉ ROBERTO FRUCTUOZO
Disc: Teoria Econômica I e II
Estágio Supervisionado Qual.: Graduado em Economia, F. C. E.
de Joinville, 1975. Es pecialização em Economia, FÜRB, 1980.
Possui Parecer" CFE 408/81 para Introdução ã Economia. É
Economista da WEG S/A desde 1975. Lecionou Introdução à
Economia FURJ, 1983; Economia, FURJ, 1964; Elaboração e
Análise de Projetos, FURJ, 1985; Introdução à Economia FERJ
1980; Teoria Econômica I e II, FERJ, 1986 a 1990. É
Coordenador ce Estácio. Aceito para este curso.
IV - DECISÃO DO PLENARIO
O Plenário do Conselho Federal de Educação aprovou, por unanimidade, a con-
clusão da Câmara.
Sala Barreto Filho, em 28 de
01
de 1993.
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