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INTERESSADO/MANTENEDORA
ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DO LITORAL SANTISTA - AELIS/SP
UF
ASSUNTO
Reconhecimento do Curso de Administração de Recursos Humanos. (Art.18)
Processo nº 23.001.000.288/93-44
*
RELATOR: SR. CONS. JOSÉ FRANCISCO SANCHOTENE FELICE
PARECER N.º 692/93
CÂMARA OU COMISSÃO
1 - RELATÓRIO
APROVADO EM 10/11/93
PROCESSO N.°
A Diretora-Presidente da Associação Educacional do Litoral
Santista - AELIS encaminha a este Conselho o pedido de
reconhecimento do Curso de Administração de Recursos Humanos,
ministrado pelas Faculdades AELIS, instalado em Santos, São
Paulo.
0 Curso de Administração de Recursos Humanos de que trata este
processo, teve a sua aprovação pelo Parecer nº 819/88-CFE, de
29 de agosto de 1988.
A proposta do Curso de Administração de Recursos Humanos teve
origem nos estudos realizados pela equipe de professores
especialistas em Administração que trabalham na AELIS, em
função das exigências do mercado de trabalho, exigências essas
detectadas por pesquisas realizadas na Baixada Santista e que
levaram à conclusão de que as empresas exigem um profissional
cada vez mais preparado para atuar na área de recursos humanos.
Os inúmeros problemas sociais enfrentados pelas empresas, os
benefícios, a busca da qualidade dos produtos, a maior
competividade e a necessidade de enfrentar os entraves
econômicos de uma situação nacional de greves, crises
econômicas, levam as empresas a buscarem cada vez mais o
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concurso de um profissional capaz de minimizar os conflitos
internos, diminuindo os prejuízos e aumentando a rentabilidade.
0 Curso foi autorizado a funcionar com 50 (cincoenta) vagas
totais, anuais. As aulas teóricas se desenvolvem no periodo
noturno e as aulas práticas e Estágios Supervisionados, nos
períodos diurno e noturno.
A Comissão Verificadora designada pela Portaria 29/91,
constituída pelos professores: Derblay Galvão da Universidade
Federal de Santa Maria; Décio Botura Filho da
Universidade Federal de São Carlos e Eva Matos Seidel, das
Faculdades Integradas Católicas de Brasília, é a mesma que está
acompanhando o Projeto de Implantação da Universidade Monte
Serrat, aprovado em 04/05/92, pelo Parecer nº 265.
Conforme a mesma Portaria, a Comissão designada deverá
encarregar-se da verificação, análise e Parecer conclusivo dos
cursos ainda não reconhecidos.
2. DADOS SOBRE A FACULDADE AELIS/CURSO
2.1. Condições materiais
O Curso de Administração de Recursos funciona nos Blocos C e D
das Faculdades AELIS, localizadas à Av. Rangel Pestana nº 99,
Santos, Estado de São Paulo.
Os prédios, de propriedade da Mantenedora, têm 4 Blocos, em
área construída de aproximadamente 9.400 m2, distribuídos entre
36 Salas de Aula e demais instalações administrações e
técnicas.
As Salas de Aula são amplas e arejadas, com capacidade média
para 70 alunos.
Essa Comissão verificou ainda que se encontra em fase de
construção mais um Bloco destinado a Salas de Aula,
Laboratórios e dependências administrativas, com cerca de 900
m2.
A Comissão designada constatou a existência dos seguintes
Laboratórios:
- Laboratório de Informática I, com cerca de 100 m2;
- Laboratório de Informática II, com cerca de 80 m2;
- Sala de Vídeo I, com capacidade para 80 lugares;
- Sala de Vídeo II, com capacidade para 90 lugares.
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Os Laboratórios possuem características modernas, com os
seguintes equipamentos:
- 01 Super-Mini Labo 8090 com 20 terminais;
- 01 aparelho de Vídeo-texto;
- 40 microcomputadores 286 - 386 - 486, que funcionam em
Sistemas operacionais, no corpo do Processo de
Reconhecimento.
As Faculdades AELIS possuem, ainda como opção acadêmica todo um
equipamento necessário à instrumentalização do processo
educativo, a saber: retro-projetores, aparelhos de som, vídeos,
TVs, filmadoras, máquinas fotográficas.
Para apoio técnico-especializado os alunos dispõem do GAE-Grupo
de Atendimento a pequenas e médias Empresas, Escritório,
situado no 1º andar do Prédio A, que funciona sob a coordenação
de 2 Professores da área de Administração, desde 1991.
0 atendimento aos empresários facilita aos alunos a compreensão
dos problemas práticos que as empresas apresentam no seu dia-a-
dia e os coloca em condições de analisarem e discutirem com o
corpo docente nas aulas práticas, apresentando verdadeiros
"estudos de casos", conceitos, atuais e pertencentes à área em
que irão atuar.
2.2. Biblioteca
A Biblioteca das Faculdades AELIS está localizada no 1º andar
do edifício-sede, ocupando uma área de 438,54m2 com uma
capacidade de atendimento para 100 alunos/dia, na sala de
estudos e com um fluxo mensal de consultas de 1.400 alunos/mês,
em média.
Esta Comissão verificou que a Biblioteca será ampliada
sensivelmente tanto na área física quanto no número do acervo
existente até atingir cerca de 35.000 volumes de 1.200 m2,
conforme proposta no Projeto de Implantação da Universidade
Monte Serrat.
A Biblioteca atende a todos os cursos oferecidos pelas
Faculdades AELIS.
0 acervo bibliográfico conta hoje com 7.016 títulos e 12.666
exemplares e 270 periódicos. A Biblioteca funciona de segunda a
sexta-feira, das 09:00 às 23:00 horas e aos sábados de 09:00 às
17:00 horas tanto para os alunos como para a comunidade em
geral.
0 acervo específico do Curso está constituído de 1.191 títulos
e 2.107 exemplares.
A análise do acervo bibliográfico existente, feita pela
Comissão constata a existência das referências relacionadas por
completo no Processo de Renovação de Reconhecimento.
3. DADOS SOBRE O CURSO
0 curso funciona com 50 (cincoenta) vagas totais, anuais, em
periodo noturno e diurno, sendo que as aulas teóricas se
desenvolvem no periodo noturno e as aulas práticas e Estágios
Supervisionados nos períodos noturno e diurno. 0 regime de
matrícula é seriado anual.
Quadro demonstrativo do Vestibular nos últimos quatro anos.
ANO
1990
1991
1992
1993
INSCRITOS
160
101
67
73
RELAÇÃO COND/VAGAS
3,20
2,02
1,34
1,46
MATRÍCULA/INICIAL
50
50
40
50
Pela grade curricular apresentada, o curso tem uma carga
horária total de 3.240 horas/aula, sendo que 200 horas/aula,
destinadas ao Estágio Supervisionado.
A análise da grade curricular apresentada, para o Curso de
Administração de Recursos Humanos, demonstra a preocupação da
Entidade na formação de profissionais competentes para
ingressarem no mercado de trabalho, com um potencial técnico
que os coloque nas melhores condições de concorrência.
A integralização da carga horária dar-se-á no mínimo em 4
(quatro anos) e no máximo 07 (sete) anos.
Para concluírem o curso os alunos deverão cumprir os Estágios
Supervisionados e apresentar o Trabalho de Conclusão
Monografia.
Os Estágios Supervisionados, obrigatórios em todos os cursos
são acompanhados por um coordenador especial, que orienta,
encaminha, controla e "organiza o encaminhamento dos alunos
para as Empresas conveniadas. Além, de manter convênio com
CIEEC as Faculdades AELIS mantém também convênios com as
Prefeituras e órgãos públicos da Baixada Santista e da Região
do ABC e com empresas privadas, multinacionais, do polo
industrial de Cubatão e São Bernardo do Campo. Para serem
Série/ano
1990
1991
1992
1993
Total
lº ano
50
50
40
50
190
2º ano
-
49
46
47
142
3º ano
-
-
37
42
79
4º ano
-
-
-
33
33
Total
50
99
123
172
444
Evolução do número de alunos.
considerados cumpridos os Estágios devem ser realizados no
último ano dos cursos e encaminhados à coordenação com as
exigências, determinadas em Regulamento próprio.
A apresentação de trabalhos de Conclusão de Curso, foi
instituído com obrigatoriedade para todos os cursos a partir
de 1.990. Os alunos são irentados por coordenadores técnicos
e especiais de metodologia durante todo o curso. No último ano
deverão, conforme calendário apresentar os trabalhos, atendendo
às normas técnicas da ABNT. Os trabalhos são examinados por
Banca especial composta por professores e especialistas
convidados. A avaliação obedece a um regulamento próprio em que
se observam as capacidades dos alunso quanto à: criatividade,
pesquisas técnicas, metodologia e comunicação. As Monografias,
produziram uma melhoria de qualidade considerável em todos os
cursos, pois os formandos têm oportunidade de desenvolverem
temas que os habilitam a ingressarem no mercado de trabalho com
uma visão de realidade profissional já bastante desenvolvida.
3.2. Corpo Docente
0 corpo docente das Faculades AELIS está constituído de 121
professores, responsáveis pelas disciplinas dos currículos
plenos dos cursos em funcionamento. A Institutição apresentou o
quadro de professores, por disciplinas, para atender a
programação das atividades acadêmicas do Curso de Administração
de Recursos Humanos. A relação completa dos professores
titulares e assistentes está inclusa no Processo de
reconhecimento e em resumo, assim se apresenta: total de
Professores - 81, dos quais 39 já possuem Parecer do CFE. Estão
sendo encaminhados juntamente com o Processo de Reconhecimento
42 Professores para análise e obtenção cuja titulação é a
seguinte: 2 graduados, 29 especialistas, 6 especializandos, 2
mestres (sendo 1 doutorando) e 3 mestrandos.
De um modo geral, constatou a Comissão que a experiência dos
profissionais apresentados pela Instituição para compor o
quadro docente do Curso de Administração de Recursos Humanos,
bem como a titulação que apresentam, correspondem aos objetivos
propostos no plano do Curso.
II. VOTO DO RELATOR
Com base nos dados contidos nos autos e no parecer favorável da
Comissão Verificadora, voto favoravelmente pelo reconhecimento
do Curso de Administração de Recursos Humanos, ministrado peias
Faculdades AELIS, mantida pela Associação Educacional do
Litoral Santista, sediada em Santos, São Paulo, com 50
(cincoenta) vagas totais, anuais.
III. CONDUÇÃO DA CÂMARA
A Câmara de Ensino Superior acompanha
Sala das Sessões, em
IV - DECISÃO DO PLENÁRIO
O Plenário do Conselho Federal de Educação aprovou, por unanimidade, a con-
clusão da Câmara.
Sala Barreto Filho, em 10 de 11 de 199
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E DESPORTO
CONSELHO FEDERAL DE EDUCAÇÃO - CFE
FOLHA DE PRESENÇA REFERENTE A SESSÃO PLENÁRIA
DO DIA 10/11/ 1993, REALIZADA AS 16 HORAS
REUNIÃO ORDINÁRIA DE / 1993.
NOME DO CONSELHEIRO ASSINATURA
Anexo Parecer 692/93
RELATÓRIO PA COMISSÃO PE ACOMPANHAMENTO
PROCESSO DE RECONHECIMENTO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Autorizado pelo Decreto Federal nº 97.965/89
1 - IDENTIFICAÇÃO
1.1. Processo
Processo nº 23.001.000288/93-44
1.2. Comissão Verificadora
- Conselheiro Relator
Prof. José Francisco Sanchotene Felice
- Prof. Derblay Galvão
Universidade Federal de Santa Maria/RS
- Prof. Décio Botura Filho
Universidade Federal de São Carlos/SP
- Profa. Eva Matos Seidel
Faculdades Integradas Católica de Brasilia
1.3. Periodo de Verificação
A Comissão Verificadora compareceu às Faculdades AELIS em inúmeras visi-
tas, desde 1.990. Neste periodo foi feito o acompanhamento do Curso de Ad_
ministração de Recursos Humanos implantado em março de 1990. 0 Curriculo
pleno para implantação do curso foi devidamente autorizada pelo Parecer
nº 819/88 - CFE, iniciando as atividades em 1990.
As instalações da Instituição de Ensino estão sendo visitadas pela Comis-
são designada pela Portaria nº 29/91, para acompanhamento do Projeto de
Implantação da Universidade Monte Serrat, aprovado em 04/5/92, pelo Pare-
cer 265.
Conforme Portaria 29/91 a Comissão designada deverá encarregar-se da veri-
ficação, análise e Parecer conclusivo dos cursos ainda não reconhecidos.
2 - PO CURSO OBJETO PO PEDIDO PE RENOVAÇÃO PE RECONHECIMENTO
2.1. Dados Gerais
2.1.1. Antecedentes históricos:
0 Curso de Administração de Recursos Humanos de que se trata este
processo, teve a sua aprovação pelo Parecer nº 819/88 - CFE, em 29
de agosto de 1988.
A proposta do Curso de Administração de Recursos Humanos teve ori-
gem nos estudos realizados pela equipe de professores e especialis-
tas em Administração que trabalham na AELIS, em função das exigên-
cias do mercado de trabalho, exigências essas detectadas por pes-
quisas realizadas na Baixada Santista e que levaram ã conclusão de
que as empresas exigem um profissional cada vez mais preparado pa-
ra atuar na área de recursos humanos. Os inúmeros problemas so-
ciais enfrentados pelas empresas, os benefícios, a busca da quali-
dade dos produtos, a maior competitividade e a necessidade de en-
frentar os entraves econômicos de uma situação nacional de greves,
crises econômicas, levam as empresas a buscarem cada vez mais o
concurso de um profissional capaz de minimizar os conflitos inter-
nos, diminuindo os prejuízos e aumentando a rentabilidade.
2.1.2. Denominação
Curso de Administração de Recursos Humanos.
2.1.3. Número de Vagas
50 (cinquenta) vagas totais anuais.
2.1.4. Turnos de Funcionamento
Diurno e Noturno. As aulas teóricas se desenvolverão no periodo no-
turno e as aulas práticas e Estágios Supervisionados se desenvolve_
rão nos períodos diurno e noturno.
2.1.5. Regime do Curso
Seriado anual.
2.1.6. Carga Horária Total
A carga horária total do Curso de Administração de Recursos Humanos
é de 3.240 h/a, assim distruidas:
Carga horária 3.168 h/a
E.P.B. 72 h/a
Estágio Supervisionado 200 h/a
Práticas Desportivas 288 h/a
A análise da grade curricular apresentada pela Mantenedora, para o
Curso de Administração de Recursos Humanos, demonstra a preocupa-
ção da Entidade na formação de profissionais competentes para in-
gressarem no mercado de trabalho com um potencial técnico que os
coloque nas melhores condições de concorrência.
2.1.7. Integralização da Carga Horária
A integralização da carga horária dar-se-á no mínimo em 4 (quatro)
anos, e no máximo em 07 (sete) anos, sendo as aulas teóricas minis^
tradas de segunda a sexta-feira no período noturno e as aulas prá-
ticas ministradas aos sábados pela manhã e ã tarde. As aulas teórj_
cas e praticas tem duração de 50 (cinquenta) minutos.
2.1.8. Conclusão do Curso
Para concluírem o Curso os alunos deverão cumprir os Estágios Su-
pervisionados e apresentar o Trabalho de Conclusão - Monografia.
a) Estágios: Os Estágios Supervisionados, obrigatórios em todos os
cursos sao acompanhados por um coordenador especial, que orienta,
encaminha, controla e organiza o encaminhamento dos alunos para
as empresas conveniadas. Além de manter convênio com CIEEC as
Faculdades AELIS mantém também convênios com as Prefeituras e
órgãos públicos da Baixada Santista e da Região do ABC e com em
presas privadas, multinacionais, do polo industrial de Cubatão
e São Bernardo do Campo. Para serem considerados cumpridos os
Estágios devem ser realizados no último ano dos cursos e encami_
nhados ã consideração com as exigências, determinadas em Regula_
— mento próprio.
b) Monografias: A apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso,
foi instituído com obrigatoriedade para todos os cursos a par-
tir de 1990. Os alunos são orientados por coordenadores técni-
cos e especiais de metodologia durante todo o curso. No "último
ano deverão, conforme calendário, apresentar os Trabalhos, aten-
dendo às normas técnicas da ABNT. Os trabalhos são examinados
por Banca especial composta por professores e especialistas con-
vidados. A avaliação obedece a um regulamento próprio em que se
observam as capacidades dos alunos quanto ã: criatividade, pes-
quisas técnicas, metodologia e comunicação. As Monografias, pro
duziram uma melhoria de qualidade considerável em todos, os cur-
sos, pois os formandos têm oportunidade de desenvolverem tema
que os habilitam a ingressarem no mercado de trabalho com uma
visão de realidade profissional já bastante desenvolvida.
2.1.9. Valor Estimado para a Receita do Curso:
0 valor da receita no ano de 1993 com relação ao Curso de Admi_
nistração de Recursos Humanos é de Cr$ 8.008.925.664,00 (oito BI-
LHÕES, OITO MILHÕES NOVECENTOS E VINTE E CINCO MIL E SEISSENTOS E SESSENTA E QUATRO
CRUZEIROS) .
Os cálculos efetuados tomaram por base a entrada de 50 (cinquenta)
alunos por ano e uma evasão anual de cerca de 20%.
2.1.10. Valores dos Salários dos Docentes
A AELIS, desde 1989, regulamentou a Carreira do Magistério, junta-
mente com a implantação, em 1990, do Projeto da Universidade Monte
Serrat, com a seguinte distribuição, conforme as exigências estabe-
lecidas no Plano de Carreira:
CATEGORIA
Auxiliar de Ensino
Assistente
Adjunto
Titular
HORA/AULA
Cr$ 186.127,00
Cr$ 195.433,00
Cr$ 204.740,00
Cr$ 223.352,00
Dados referentes ao mês de Junho/93
CURSOS
Ciências Contábeis
Turismo
Ciências Atuariais
Administração Hospitalar
Administração
Secretariado Executivo Bilingüe
Administração de Rec. Humanos
Ciências Contábeis com Aprofunda-
mento em Análise de Sistemas
Educação Física
Letras-Bacharelado e Licenciatura
Matemática-Bachar. e Licenciatura
Nº DE VAGAS
300 anuais
120 anuais
50 anuais
60 anuais
150 anuais
80 anuais
50 anuais
100 anuais
80 anuais
60 anuais
60 anuais
MATRICULADOS
764
35
14
123
541
125
173
256
80
60
40
FORMANDOS
226
35
138
40
33
3.2. MANTENEDORA
A Mantenedora, Associação Educacional do Litoral Santista é entidade jurí-
dica de direito privado, sem fins lucrativos, fundada em 10 de abril de
de 1971, com seu Estatuto registrado no Cartório do Registro de Titulos e
Documentos da Comarca de Santos, sob número 129.917-A, à pagina III do L1-
vro A n° 3, em data de 1º de maio de 1971.
A Comissão Verificadora examinou os documentos fiscais e parafíscais cujas
cópias atualizadas integram o Projeto de Reconhecimento.
4 - EDIFÍCIOS E INSTALAÇÕES \
0 Curso de Administração de Recursos Humanos funciona nos Blocos C e D das Fa-
culdades AELIS, localizadas ã Av. Rangel Pestana nº 99, Santos, Estado de São
Paulo.
Os prédios, de propriedade da Mantenedora, têm 4 Blocos, em área construída de
aproximadamente 9.400 m
2
, distribuídos entre 36 Salas de Aula e demais instala_
ções administrativas e técnicas.
As Salas de Aula são amplas e arejadas, com capacidade média para 70 alunos.
, Essa Comissão verificou ainda que se encontra em fase de construção mais um
Bloco destinado a Salas de Aula, Laboratórios e dependências administrativas,
com cerca de 900 m
2
.
3 - PO ESTABELECIMENTO PE ENSINO QUE ABRIGA 0 CURSO OBJETO DO PEDIDO PE RECONHECI-
MENTO
3.1. Dados Gerais
Integram as Faculdades AELIS os seguintes cursos de graduação, funcionan-
do com Regimento Integrado, aprovado em 1985, pelo Parecer 628, de 8/10/85.
5 - UNIDADES DE APOIO
5.1. Laboratórios
A Comissão designada constatou a existência dos seguintes Laboratórios:
- Laboratório de Informática I, com cerca de 100 m
2
- Laboratório de Informática II, com cerca de 80 m
2
- Sala de Vídeo I, com capacidade para 80 lugares
- Sala de Vídeo II, com capacidade para 90 lugares
Os Laboratórios possuem características modernas, com os seguintes equi-
pamentos:
- 01 Super-Mini Labo 8090 com 20 terminais;
- 01 aparelho de Video-texto;
- 40 microcomputadores 286 - 386 - 486, que funcionam em Sistema de Rede
e Mono-Usuário e estão integralmente descritos, quanto às funções e sis-
temas operacionais, no corpo do Processo de Reconhecimento.
As Faculdades AELIS possuem, ainda como opção acadêmica todo um equipamen-
to necessário à instrumentalização do processo educativo, a saber: retro-
projetores, aparelhos de som, vídeos, TVs, filmadoras, máquinas fotográfi_
cas.
Para apoio técnico-especializado os alunos dispõem do GAE-Grupo de Atendi_
mento a pequenas e médias Empresas,Escritório,situado no lº andar do Prédio
A , que funciona sob a coordenação de 2 Professores da área de Adminis-
tração, desde 1991.
0 atendimento aos empresários facilita aos alunos a compreensão dos pro-
blemas práticos que as empresas apresentam no seu dia-a-dia e os coloca
em condições de analisarem e discutirem com o corpo docente nas aulas prá-
ticas, apresentando verdadeiros "estudos de casos", conceitos, atuais e
pertencentes à área em que irão atuar.
5.2. Biblioteca
A Biblioteca das Faculdades AELIS está localizada no 1º andar do edificio_
-sede, ocupando uma área de 438,54 m
2
com uma capacidade de atendimento
para 100 alunos/dia na sala de estudos e com um fluxo mensal de consultas
de 1.400 alunos/mês, era média.
Esta Comissão verificou que a Biblioteca será ampliada sensivelmente tan-
to na área física quanto no número do acervo existente até atingir cerca
de 35.000 volumes e 1.200 m
2
, conforme proposto no Projeto de Implantação
da Universidade Monte Serrat.
A Biblioteca atende a todos os cursos oferecidos pelas Faculdades AELIS.
0 acervo bibliográfico conta hoje com 7.016 títulos e 12.666 exemplares e
270 periódicos. A Biblioteca funciona de segunda a sexta-feira, das 09 as
23 horas e aos sábados das 09 às 17 horas tanto para alunos como para a
comunidade em geral.
0 acervo especifico do Curso está constituido de 1.191 titulos e 2.107
exemplares.
A análise do acervo bibliográfico existente, feita pela Comissão constata
a existência das referências relacionadas por completo no Processo de Re-
conhecimento.
6 - ESTRUTURA CURRICULAR
A Comissão Verificadora, ao analisar a proposta curricular do Curso de Adminis
tração de Recursos Humanos , considera que o referido currículo atende ao obje_
tivo do Curso e está devidamente estruturado, em termos de dosagem e conteúdos
programáticos.
A Comissão recomenda a aprovação final do Curso em apreço, e submete à aprova-
ção do Egrégio Conselho Federal de Educação.
7 - CORPO DIRIGENTE, TÉCNICO-ADMINISTRATIVO E DOCENTE
7.1. Corpo Dirigente e Técnico-Administrativo
0 corpo dirigente e técnico-administrativo das Faculdades AELIS é o se-
guinte:
Diretora Acadêmica - Eunice Cordeiro Pires Mateus
Diretora Geral - Maria Ottilia Pires Lanza
Diretores de Cursos - Maria Olímpia Vieira da Silva
- Vânia Henrique Pires
Diretor Administrativo-Financeiro: Fernando Cordeiro Pires
Diretores Administrativos: Nádia Aparecida Martins Coelho
João Carlos de Souza
Coordenadoras de Curso - Maria Ottilia Pires Lanza
- Maria José Santana de Pinho
Coordenador de Informática: Carlos Alberto Limas
Secretária Geral - Silene Vieites
Secretárias de Cursos - Denise de Carvalho Teixeira
- Maria Rita Gonzaga
Bibliotecária - Maria Helena de Barros Antunes
Assistente-Bibliotecãria - Sebastiana de Oliveira Prado
Contadora - Marly Flórido
Esta Comissão manteve vários contatos com o corpo dirigente, técnico-admi_
nistrativo, professores e alunos, assegurando a seriedade profissional dos
responsáveis pelos cargos, bem como sua titulação. A profissional Maria
Helena de Barros Antunes está registrada no Conselho Regional de Bibliote
conomia do Estado de São Paulo, sob nº 1090/75.
7.2. Corpo Docente
0 corpo docente das Faculdades AELIS está constituido de 121 professores,
responsáveis pelas disciplinas dos currículos plenos dos cursos em funcio-
namento. A Instituição apresentou o quadro de professores, por disciplina,
para atender a programação das atividades acadêmicas do curso de Adminis-
tração de Recursos Humanos. A relação completa dos professores titulares e
assistentes está inclusa no Processo de Reconhecimento e em resumo, assim
se apresenta: total de Professores - 81, dos quais 39 já possuem Parecer
do CFE. Estão sendo encaminhados juntamente com o Processo de Reconheci -
mento 42 Professores para análise e obtenção cuja titulação é a seguinte:
2 graduados, 29 especializados, 6 especializandos, 2 mestres (sendo 1 dou-
torando) e 3 mestrandos.
De um modo geral, constatou a Comissão que a experiência dos profissionais
apresentados pela Instituição para compor o quadro docente do Curso de Ad-
ministração de Recursos Humanos, bem como a titulação que apresentam, cor-
respondem aos objetivos propostos no plano do Curso.
8 - CONSIDERAÇÕES FINAIS:
A Comissão de Acompanhamento, após a análise dos elementos constantes do Pro-"
cesso de Reconhecimento, comprovou, "in loco" os dados e informações forneci-
das pela Instituição quanto à Estrutura Curricular, Corpo Docente, Condições
Físicas e Materiais, incluindo edifícios e instalações, biblioteca, condições
acadêmicas e administrativas, idoneidade da Mantenedora e seus dirigentes. Con-
clui que o Curso de Administração de Recursos Humanos apresenta condições de
ser reconhecido.
Submeterão Egrégio Conselho Federal de Educação para aprovação, o pedido de Re_
conhecimento do Curso de Administração de Recursos Humanos, Processo nº
23001.000288/93-44, mantido pela Associação Educacional do Litoral Santista -
AELIS.-
JOSÉ FRANCISCO SANCHOTENE FELICE
Conselheiro Relator
FACULDADES AELIS
RELAÇÃO DOS PROFESSORES APROVADOS
ADM. DE RECURSOS HUMANOS
Professor(a)
ADALTO CORREA DE SOUZA JUNIOR
Mestrando, Comércio Exterior
FMU/SP.
ADELINO NUNES
ADEMIR PFEIFFER CRUZ
Lato-Sensu - Univ.São Judas
Tadeu-SP.
ALUÍZIO CAFFE ALVES
• Lato-Sensu
. Especialização - Sociedade
Visconde de São Leopoldo -
Ciências Econômicas-Santos/SP
ANA ISABEL BRANQUINHO
. Especialização - Educação
Psicomotora - UFRGS.
. Lato-Sensu
ANTONIO CARLOS AFONSO
ANTONIO CARLOS SIMONIAN DOS SANTOS
. Mestre - Univ.Católica-SP.
Psicologia Social.
ANTONIO JOSÉ DO ROSÁRIO FILHO
. Lato-Sensu
Estudos Brasileiros-Univ.
Mackenzie.
ANTONIO NIVAL CORREIA
ANTONIO RUBENS COSTA DE LARA
BENEDITO LUIZ DE SOUZA
Indicado para a(s) Disciplina(s)
TEORIA ECONÔMICA
ECONOMIA BRASILEIRA
CONTABILIDADE
CONTABILIDADE
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO
PROJETO EXPERIMENTAL E MONOGRAFIA
fe
SOCIOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO
TEORIA ECONÔMICA
POLITICA DE NEGÓCIOS
PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO
TREINAMENTO E DESENV. DE PESSOAL I E II
ESTUDOS DE PROBLEMAS BRASILEIROS
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
INFORMÁTICA
INST. DE DIREITO PUBLICO E PRIVADO
LEGISLAÇÃO SOCIAL(DIR.TRABALHO E PREV.)
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
ESTUDOS DE PROBLEMAS BRASILEIROS
| Titulos
Economia
Pos-Graduando - Marketing Internacional
C.Contábeis
Pós-Graduado: Contabilidade e Auditoria
Ciências Contábeis
Pós-Graduado: Contabilidade Avançada
Administração
Ciências Contábeis
Administração Financeira
Pos-Graduando: Administração Financeira
Pedagogia
Educação Fisica
Educação Psicomotora
Economia
C.Contábeis
Especializado: Adm. de R.H.
Psicologia
Mestrado (Créditos): Psicologia Social
Administração
Estudos de Problemas Brasileiros
Pós-Graduação: Didática do Ens. Superior
Economia
Especializado: Proc. de Dados
Direito
Adm. de Empresas
Pos-Graduando: Psicopedagogia
Parecer - CFE
nas Disciplinas e e» Disciplinas Afins
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FACULDADES AELIS
RELAPSO DOS PROFESSORES APROVADOS
AM. BE RECURSOS HUMANOS
Professor(a)
CARLOS ALBERTO LIMAS
CARLOS ALVES QUEIROZ
CELINa MARIA ALVARENGA DE CARVALHO
. Lato-Sensu - Psicopedagogia
Univ. Gama Filho,
CO» EUSTÁQUIO TEIXEIRA
. Especialização - EXECDATA,
COSIPA, Univ.Santa Cecília-
Santos-SP.(especializando)
CLARICE SÁRIA BASTOS CHRISTIANSEN
DANILO NUNES
. Lato-Sensu - Univ.Alvares
Penteado-SP.
DIRCEU PINHEIRO BE AZEVEDO
EDGAR KANEMOTO
EMlLSON COLANTONIO
. Lato-Sensu - Escola Paulista
de Medicina-SP (Fisiologia)
ERNESTO TILLY JÚNIOR
EUNICE CORDEIRO PIRES MATEUS
Indicado para a(s) Disciplina(s)
INFORMÁTICA
PROJETO EXPERIMENTAL E MONOGRAFIA
CONTABILIDADE
LINGUA PORTUGUESA
INFORMÁTICA
COMUNICAÇÕES EMPRESARIAIS
ORGANIZAÇÃO» SISTEMAS E MÉTODOS
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO
PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS |
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 1 E II
PRATICAS DESPORTIVAS (EDUCAÇÃO FÍSICA)
SOCIOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO |
SOCIOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO
ESTUDOS DE PROBLEMAS BRASILEIROS
Titulos
Ciências Contábeis
Pós-Graduado: Ciência da Computação
Ciências Contábeis
Adm. de Empresas
Pós-Graduado: Contabilidade e Auditoria
Lingua e Literatura Portuguesa
Lingua e Literatura Portuguesa
Pos-Graduanda: Psicopedagogia
Matematica - Bacharelado: Computação
Treinamento DATAFLEX - Modulo I
Adm. de Empresas
Administração
Pos-Graduando: Administracao da Produção
Adm. de Empresas
Adm. de Empresas
Educação Fisica
Fisiologia do Exercício / Natação
Pos-Graduando: Bases Cientificas Moder-
nas da Musculação e Preparação Fisica
Direito, Est. Sociais e Criminologia
Especializado: E.P.B.
Ciências Sociais
Pedagogia
Parecer - CFE
nas Disciplinas e em Disciplinas Afins
819/88
43/89
411/90
525/88
411/90
819/88
819/88
819/88
411/90
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FACULDADES AELIS
RELAÇÃO DOS PROFESSORES APROVADOS
ADM. DE RECURSOS HUMANOS
Professor(a)
FERNANDO ANTONIO DEGASPARI
. Lato-Sensu - Fac.Educação
Laerte de Carvalho-Santos-
SP.
GIL MM VAZ PEREIRA DA SILVA
HILDO SOARES ALDERGARIA
Lato-Sensu - Fac.de Econo-
mia São Luiz - SP.
ISAURA MANCEBO BLANCO
. Lato-Sensu - Fund.Alvares
Penteado - Administração e
Marketing.SP.
ITAMAR REVOREDO KUMERT
. Lato-Sensu - Com.Exterior,
Univ.Santa Cecilia-Santos,
SP.
IVAN STEFANI
. Perito Técnico - Fund.LuzIa
da.Especialização - Lato-
Sensu.
JASON CESAR DE SOUZA GODINHO
JEFFERSON DE ARRUDA SANTOS
. Lato-Sensu-Fac.Católica de
Direito-Unisantos-SP.
JOAO GERALDO DA SILVA NORONHA
. Lato-Sensu (cursando)
Fac.Filosofia Ciências e
Letras-Santos-SP.
JOÃO GLAUCO DE OLIVEIRA GOMES
JOÃO PAULO MARAIA
. Lato-Sensu - Segurança do
Trabalho-Univ. Santa Cecilia
SP.
Indicado para a(s) Disciplina(s)
ESTUDOS DE PROBLEMAS BRASILEIROS
ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
COMUNICAÇÕES EMPRESARIAIS
POLITICA DE NEGÓCIOS
SERVIÇO SOCIAL NA EMPRESA
HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL I E II
ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS (EST.DE CASOS)
ESTÁGIOS NA EMPRESA
INST. DE DIREITO PUBLICO E PRIVADO
LEGISLAÇÃO SOCIAL (DIR.TRABALHO E PREV.)
MATEMÁTICA
ADMINISTRACAO FINANCEIRA E ORÇAMENTO
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
ADMINISTRACAO DE MATERIAL
Titulos
Estudos Sociais
Pedagogia e Geografia
Aperfeiçoamento: Didática Geral
Economia
Jornalismo
Administracao
Gerencia Financeira
Pós-Graduado: Finanças
Administração
Marketing
Administração
Administracao - Comércio Exterior
Medicina
Médicos do Trabalho
Adm. de Empresas
Matematica
Direito
Pos-Graduando: Direito
Matematica-Lic.Plena
Ciencias-Lic.Curta e Pedagogia
Adm de Empresas
Engenharia Industrial
Engenharia de Operação
Gerencia de Materiais e Serviços
Parecer - CFE
nas Disciplinas e et Disciplinas Afins
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I 525/88
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FACULDADES AELIS
RELAPSO DOS PROFESSORES APROVADOS
ADM. DE RECURSOS HUMANOS
Professor(a)
JOSÉ ROBERTO FERNANDES
. Especialização - Adm. de RH
Fundação Getúlio Vargas-SP.
. Lato-Sensu.
JOSÉ SÉRGIO F. DE MATTOS
. Lato-Sensu-Contabilidade
Avançada-Univ.São Judas Ta-
deu-SP.
JULIO SEIKYU ZAKIHE
. Lato-Sensu-Adm.de RH,Univ.
São Judas Tadeu-SP.
KATYA LAÍS FERREIRA PATELLA
. Mestre - Univ.Católica de
São Paulo-Lingüistica.
LEOPOLDO ANTONIO DE OLIVEIRA NETO
LINICE CONTIERI LAVOURA FAVORETTO
. Lato-Sensu-Legislação Finan-
ceira - Univ.São Judas Tadeu
LÚCIA MAMA CARDOSO AMANTES STEFANI
. Especialização-Univ.Católica
de Santos-Matemática e esta
tística.
LUDOVICO DOS SANTOS LABRUNA
LUIS CARLOS TENÓRIO MARCONDES
. EMBRATEL-especialização.SP.
Lato-Sensu-especializando-
Univ.Santa Cecilia-SP.
LUIZ ALBERTO LOPES A6APIT0
LURILDO LINHARES
Indicado para a(s) Disciplina(s)
PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
I RECRUTAMENTO E SELEÇAO
CARGOS E SALÁRIOS
CONTABILIDADE
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
I ADMINISTRAÇÃO HE PESSOAL I E II
LINGUA PORTUGUESA
TREINAMENTO E DESENV. DE PESSOAL I E II
LEGISLAÇÃO TRIBUTARIA
-SP
MATEMÁTICA
MATEMÁTICA
INFORMÁTICA
ESTATÍSTICA
PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Titulos
Administração
Adm.de Recursos Humanos para Executivos
Ciências Contábeis
Pós-Graduado: Contabilidade Avançada
Administração
Administração de Recursos Humanos
Letras - Portugues/Ingles/Frances
Lingua Inglesa
Mestrado: Lingua Portuguesa
Adm. de Empresas
Direito
Legislação Financeira e Tributaria
Mestranda: Legislação Tributaria
Matematica-Lic.Plena
Ciencias-Lic.Curta e Eng.Eletrotécnica
Adm. de Empresas
Pos-Graduando: Psicopedagogia
Administração
Teleprocessamento e Telecomunicações
Matematica, Ciências, Engenharia Indus-
trial e Adm, de Empresas
Filosofia Pura e Teologia
Mestrando: Psicologia
Parecer - CFE
| nas Disciplinas e em Disciplinas Afins
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FACULDADES AELIS
RELAÇÃO DOS PROFESSORES APROVADOS
ADM. DE RECURSOS HUMANOS
Professor(a)
MANOEL TAVARES PINHO FILHO
MANUEL CALACA ALVES
. Especialização-Centro São
Camilo-SP.
Lato-Sensu.
MÁRCIA HELOISA BARBOZA SAMPAIO
. Lato-Sensu-Univ.Católica de
Santos.Metodologia da Educa-
ção.
MARIA LUIZA FONSECA SANTOS
MARIA OLÍMPIA VIEIRA DA SILVA
MARIA OTTILIA PIRES LANZA
MARIA RESINA GODINHO DE CARVALHO
MARLY FLORIDO
. Lato-Sensu-Metodologia da
Educação-Univ.Gama Filho-RJ.
MAURO JOSÉ AITA
MOACIR BRANDELERO
. Especialização-Pedagogia do
Excepcional. Univ.Gama Filho,
RJ. Lato-Sensu.
MOACIR PEREZ JORGE
Indicado para a(s) Disciplinai(s)
SERVIÇO SOCIAL HA EMPRESA
HIGIENE E SEGURANCA NO TRABALHO
PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
SERVIÇO SOCIAL HA EMPRESA
POLITICA DE NEGÓCIOS
SOCIOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO
LINGUA PORTUGUESA
LINGUA PORTUGUESA
PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO
INST. DE DIREITO PUBLICO E PRIVADO
LEGISLAÇÃO TRIBUTARIA
CONTABILIDADE
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
PRATICAS DESPORTIVAS (EDUCAÇÃO FÍSICA)
MATEMÁTICA
Titulos
Adm, de Empresas
Especializado em Adm. Hospitalar e Sis-
tetas de Saúde
Administração / Administração Hospitalar
Ciências Atuariais
Administração Hospitalar
Pedagogia
Filosofia (Bacharelanda)
Educação Brasileira
Letras
Letras, Pedagogia
Especializada: Semântica Portuguesa,
Linguística e Português
Pedagogia e Direito
Especializada: Turism Management and
Methodology
Direito» Est. Sociais» Jornalismo e Pe-
dagogia
Mestrado: Direito Tributário» do traba-
lho e Prev. Social
Administração
Pos-Graduanda: Psicopedagogia
Adm. de Empresas
Especializado: O&M
Educação Fisica
Atletismo
Pos-Graduando: Bases Cientificas Moder-
nas da Musculação e Preparação Fisica
Ciências» C. Atuariais e C.Contábeis
Especializado: Auditoria e Controladoria
Parecer - CFE
nas Disciplinas e em Disciplinas Afins
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FACULDADES AELIS
RELAÇÃO DOS PROFESSORES APROVADOS
ADM DE RECURSOS HUMANOS
Protessor(a)
MOACYR PINTO COSTA JUNIOR
. Lato-Sensu-Univ.Católica de
Santos.SP.
NEWTON DE SOUZA GONÇALVES CASTRO
NEYDE DE SA
NIVIO VELOSO
NORIVALDO AUGUSTO AZEVEDO FILHO
. ESPM-Marcketing.
Especialização.
OSMALDO MERBACK DE OLIVEIRA FILHO
PAULO CESAR MOREIRA DE PAIVA
. Lato-Sensu-Fac.Católica de
Santos.Comunicação de Massa.
PAULO HABICE MORETTI
RENZO BRUNO
RIVALDO PAULO BARRETO
ROBERTO FERNANDES DA COSTA
Lato-Sensu-Bases Cientificas
da Musculação.Univ.Gama Filho
Indicado para a(s) Disciplina(s)
INST. DE DIREITO PUBLICO E PRIVADO
LEGISLAÇÃO SOCIAL (DIR.TRABALHO E PREV.)
ADMINISTRAÇÃO DE VENHAS
LEGISLAÇÃO SOCIAL(DIR.TRABALHO E PREV.)
TEORIA GERAL BA ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL
ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
CARGOS E SALÁRIOS
COMUNICAÇÕES EMPRESARIAIS
ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL
PRATICAS DESPORTIVAS (EDUCAÇÃO FÍSICA)
Titulos
Direito
Pós-Graduado: Direito
Adm de Empresas
Direito
Pós-Graduado: Administração
Direito
Odontologia
Adm, de Emprêsas
Economía
Pós-Graduado: Engenharia Econômica
Administração
Administração de Vendas
Ada. de Empresas
Comunicação Social - Relações Publicas
Comunicação
Adm. de Empresas
Pós-Graduado: Marketing
Adm. de Emprêsas
Educação Fisica
Fisiologia do Exercido
Pos-Graduando: Bases Cientificas Moder-
nas da Musculação e Preparação Fisica
Parecer - CFE
nas Disciplinas e em Disciplinas Afins
819/88
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FACULDADES AELIS
RELAPSO DOS PROFESSORES APROVADOS
ADM. DE RECURSOS HUMANOS
Professor(a)
ROGÉRIO PAULA RIBEIRO
. Lato-Sensu-Historia Regional
Univ.Católica de Santos.SP.
ROQUE CURATOLO NETO
ROSANE FERREIRA GUENAGUA SANTOS
. Lato-Sensu-Adm.de Marcketing
Fac.Santana-SP.
TANIA CASADO
. Mestre-Administração de RH.
USP.
TONE QUIRINO WS SANTOS
UMBERTO VENTURINI FILHO
. Lato-Sensu-Fac.Santa Cecilia
SP. Informática.
VADISON ESPINHEIRA SO CARMO
. Lato-Sensu-Estudos Brasilei-
ros Univ.Mackenzie. SP.
VILSON SANTONI
WAGNER JOSE TEDESCO
. Lato-Sensu-Psicologia Orga-
nizacional-Univ. Metodista-
SP.
WALDEMAR MONTEIRO
NILSON AMARAL
. Lato-Sensu- Psicopedagogia
Univ.Gama Filho-RJ.
Indicado para a(s) Disciplina(s)
ESTUDOS DE PROBLEMAS BRASILEIROS
INFORMÁTICA
ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
TREINAMENTO E DESENV. DE PESSOAL I E II
ESTAGIO SUPERVISIONADO: ESTUDOS DE CASOS
PROJETO EXPERIMENTAL E MONOGRAFIA
ADM. DA PRODUÇÃO (INCLUINDO ERGONOMIA)
INFORMÁTICA
LEGISLAÇÃO TRIBUTARIA
TEORIA ECONÔMICA
ECONOMIA BRASILEIRA
PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
ESTÁGIOS NA EMPRESA
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO
MATEMÁTICA
ESTATÍSTICA
| Titulos
Historia
I Pedagogia
Historia Regional
Adm. de Emprêsas
Administração
Administração de Marketing
Psicologia
Mestrado: Administração
Doutoranda: Administração
Adm. de Empresas
Pós-Graduado: Administração
I Mestrado: Ada. de R.H.
Matemática
Analise de Sistemas
Administração
Ciências Contábeis
EPB / Direito Tributário
Mestrado (Créditos): Adm. de Rec.Humanos
Economia
Psicologia
Psicologia Organizacional
Adm. de Empresas, C.Contábeis e
Economia
Matematica-Lic.Plena
Ciências Fisicas e Biológicas
Pos-Graduando: Psicopedagogia
| Parecer - CFE
I nas Disciplinas e em Disciplinas Afins
819/88
43/89
819/88
819/88
411/90
525/88
616/80
616/80
FACULDADES AELIS
RELAÇÃO DOS PROFESSORES APROVADOS
ADM. DOS RECURSOS HUMANOS
Professor(a)
WILSON CARLOS LANZA
WILSON GOMES DE SOUZA
YUKIKO RODRGUES HAIKAL
. Lato-Sensu-Executivos Hospi-
talares. Fac. de Adm.Hospita-
lar-SP.
Indicado para a(s) Discipiina(s)
PRATICAS DESPORTIVAS (EDUCAÇÃO FÍSICA)
ECONOMÍA BRASILEIRA
INST. DE DIREITO PUBLICO E PRIVADO
Titulos
Educação Física
Pedagogia
Economia
Pós-Graduado: Administracao
Direito
Didática do Ensino Superior
Parecer - CFE
nas Disciplinas e em Disciplinas Afins
819/88
43/89
411/90
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Livros Grátis
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