Download PDF
ads:
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
CONSELHO FEDERAL DE EDUCAÇÃO
INTERESSADO/MANTENEDORA UF
ORGANIZAÇÃO SANTO ANDREENSE DE EDUCAÇÃO E CULTURA SP
ASSUNTO:
Autorização (Projeto) para funcionamento do Curso de Adminis-
tração, a ser ministrado pelo Instituto de Ensino Superior de
Santo André, mantido pela Organização Santo Andreense de Edu-
cação e Cultura.
RELATOR: SR. CONS. sydnei Lima Santos
PARECER Nº
CÂMARA ou COMISSÃO
CESu
APROVADO EM:
PROCESSO Nº:
23033.000728/90
-
1
6
1-RELATÓRIO
A Organização Santo Andreense de Educação e
Cultura, com base no Parecer 686/93, encaminhou a este Con-
selho o projeto que visa implantar o Curso de Administração
nos termos da Resolução n° 1/93. 0 parecer acima mencionado
foi votado em 10 de novembro de 1993, aprovando a Carta-Con
sulta que autorizou a implantação do curso com 80 (oitenta)
vagas totais anuais, a ser ministrado pelo Instituto de En-
sino Superior de Santo André.
0 relator elaborou o presente parecer tendo
por base o citado projeto, e os demais elementos dos autos.
1. Bases legais, filosóficas, sócio-culturais e instituicio-
nais
1.1. Bases legais
•
0 curso de Administração está sendo proposto, com
base na Resolução 02/93, que fixa os míminos de con-
teúdo e de duração do Curso.
A instituição é uma entidade de direito privado sem
fins lucrativos, de objeto puramente educacional,
ads:
Livros Grátis
http://www.livrosgratis.com.br
Milhares de livros grátis para download.
02.
criada em 23 de dezembro de 1969, com estatuto regis-
trado no Cartório de Títulos e Documentos da cidade
de Santo André sob número 1.085, livro 167. Encontra
-se localizada ã Rua Delfim MOreira, 40 no município
de Santo André - SP.
Ministra atualmente os Cursos de Ciências Contábeis,
Estudos Sociais e Tecnologia em Processamento de Da-
dos, todos já reconhecidos.
1.2. Bases filosóficas, sócio-culturais e institucionais
A finalidade da implantação do Curso de Administra -
ção é explorar as ramificações de uma filosofia de
administração, que conduzirá o curso como um todo.
Isto será feito na esperança de que o aluno se sinta
capaz de desenvolver uma melhor filosofia que sirva
com fundamento de suas próprias atividades adminis-
trativas. Para realizar esta tarefa, procuraremos
dis-cutir o significado de filosofia, algumas
tendências históricas e os aspectos de organização.
2. Perfil profissiográfico
O administrador se caracteriza pela influência na
consecu-ção dos objetivos de sua empresa. Essa ação se
desenvolve em função dos ambientes interno e externo ao
empreendimen-to, os quais influenciam o comportamento das
pessoas, o rumo dos negócios ou a perspectiva das
atividades empresa. riais. No ambiente interno ê o
administrador o responsá-vel pela existência de um
atmosfera que possibilite o sur-gimento de condições
favoráveis ao desenrolar das ações em direção às metas
fixadas.
A entidade define com clareza as bases do curso pretendi-
do, caracterizando inclusive o perfil do profissional que
pretende formar.
3. Organização Curricular e Metodologia proposta
O Currículo pleno apresentado atende a Res. 02/93. Será
ministrado com uma carga horária total de 3.888 h/a, in-
cluindo as 360 h/a destinadas a Estágio Supervisionado e
ads:
144 h/a a Educação Física.
Sua integralização será prevista no prazo mínimo de
qua-tro anos e máximo de sete anos letivos.
Será desenvolvido no final do curso, compreendendo uma
carga horária de 300 horas, com apresentação de traba-
lho escrito monogrãfico.
O Currículo Pleno do curso consta do anexo I deste Pare
cer.
Metodologia Proposta
A instituição desenvolverá o Curso de Administração com
ênfase em Recursos Humanos baseado numa série de objeti-
vos que, uma vez alcançados, propiciarão melhor integra.
ção do homem na sociedade e possibilitarão um desenvol-
vimento mais eficiente dessa mesma sociedade, pois pen-
samos a educação como o processo de atuação sobre o in-
divíduo a fim de levá-lo a um estado de maturidade que
o capacite a se encontrar com a realidade de maneira
consciente, equilibrada e eficiente, e nela agir como
cidadão participante e responsável.
4. Ementário das disciplinas
No projeto descreve o conteúdo programático, por inter-
médio de ementário apropriado que reflete o conteúdo es-
tabelecido no currículo pleno e respectivas
bibliografia básica.
5. Corpo Docente
Todos os professores escolhidos para compor o quadro,
tem experiência comprovada na área de atuação, minis-
tram aulas no ensino superior.
Este parecer analisa a indicação dos professores
respon-sável pelas disciplinas dos quatros semestres
letivos conforme anexo II deste Parecer.
A instituição vem adotando um sistema de valorização do
seu pessoal docente e pessoal administrativo, reciclan-
do-os com cursos e palestras, através de temas atuais e
necessários ao desenvolvimento dos funcionários e da
ins-tituição. Vem também oferecendo bolsas de estudos
aos professores dos cursos já existentes, que desejam
fazer cursos de pós-graduação, na própria instituição ou
fora dela.
A forma de remuneração é o da hora/aula, para os profes-
sores de tempo parcial, incluindo-se todos os benefícios
legais.
6. Organização Administrativa
A estrutura organizacional do Instituto é regida por dis-
posições legais e regimentais.
Conforme o disposto no regimento interno, a estrutura
or-ganizacional é composta dos seguintes órgãos:
1 - Conselho Técnico Administrativo;
2 - Diretoria
Consta do processo a descrição das competências e atri-
buições dos órgãos.
7. Biblioteca
A área física da biblioteca foi ampliada de 70 m
2
para
250 m
2
ou seja, houve em acréscimo de 180 m
2
de área
útil. O acervo bibliográfico que era de 5.700 títulos
passou em março/93 para 6.068 títulos, assinatura de 7
jornais, as-sinatura de 22 periódicos, sendo 12 na área
de informãti-ca.
Quanto ao acervo específico na área de administração foi
adquirido 740 títulos, conforme relação constante dos
autos. Com a implantação do Curso serão adquiridos novos
livros e periódicos, com objetivos de atender as
necessi_ dades de ensino e pesquisa.
8. Edificações e Instalações
A estrutura atual está composta de um imóvel localizado
ã Rua Delfim Moreira, 40, em Santo André.
O imóvel foi especialmente estruturado para abrigar o es-
tabelecimento de ensino.
Consta dos autos, o conjunto de plantas, correspondendo 04
prédios, demonstrando que as instalações são adequadas pa_
ra a instalação do curso proposto.
Os prédios dispõe de uma área total construída de 3.881,00
m
2
.
9. Laboratórios e Demais Equipamentos
Estão estruturados de forma a atender os objetivos dos
cursos, já em funcionamento e mais o de Administração,
ob_ jeto da presente solicitação.
Oferece a alunos e professores um moderno sistema de micro_
computadores. O Hardware disponível inclui 3 4 microcompu-
tadores, 24 impressoras e demais equipamentos.
10. Pesquisas e Projetos em andamento
No decorrer do ano de 1993, deu-se início a dois projetos
de pesquisa:
1. desenvolvimento de metodologia para um sistema de Con_
tabilidade - Controle Contábil - em processamento de
dados;
2. desenvolvimento de sistemas comerciais utilizando as
linguagem COBOL e CLIPPER.
A mantenedora vem destinando normalmente 3% da Receita
proveniente de mensalidades para o desenvolvimento de pes_
quisas. Essas pesquisas são feitas por alunos, orientadas
e acompanhadas por professores da área. A destinação prá_
tica das pesquisas é via de regra para utilização da pró-
pria faculdade ou até mesmo para a comunidade.
11. Atividades e Projetos de Extensão
As atividades de extensão, com regulamento próprio, de_
senvolve um programa de Lato Sensu, o qual oferece cur_
ANEXO I
CURRÍCULO PLENO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
1°. ANO CARGA HORÁRIA
Língua Portuguesa
Matemática
Instituição do Direito Público e Privado
Teoria Geral da Administração
Introdução à Economia
Contabilidade Geral
Educação Física
CARGA HORÁRIA TOTAL ANUAL
144
72
72
144
144
144
72
792
2o ANO
Filosofia Estatística . Matemática
Financeira Direito Aplicado
(Legislação) Contabilidade das
Empresas Comerciais Métodos e
Técnicas de Pesquisa Educação Física
CARGA HORÁRIA TOTAL ANUAL
72
144
144
144
144
72
72
792
3o ANO
Organização, Métodos e Sistemas
Administração da Produção
Administração de Recursos Humanos
Introdução à Informática
Administração Financeira e Orçamento
Direito Administrativo
CARGA HORÁRIA TOTAL ANUAL
144
144
144
72
144
144
792
4o ANO
Administração Mercadológica e Vendas Administração
de Recursos Materiais e Patrimoniais Administração
nas Empresas de Serviços Psicologia Aplicada à
Administração Sociologia Aplicada nas organizações
(Comportamento Humano nas Organizações) Informática
aplicada à Administração
CARGA HORÁRIA TOTAL ANUAL
144
144
144
72
144
72
720
5o ANO
Recrutamento e Seleção de Pessoal
Ética Profissional
Administração de Custos
Planejamento Empresarial
Administração da Qualidade
Estágio Supervisionado
72
72
144
72
72
360
CARGA HORÁRIA TOTAL ANUAL
792
TOTAL DE HORAS/AULA
TOTAL DE DISCIPLINAS
3.888
32
(inclusive Educação Física)
ANEXO II
Corpo Docente
1. Márcia Henrique
Disc.: Lingua Portuguesa
Qual.: Graduação: Licenciatura Plena em Pedagogia-UNIFRAN
Licenciatura plena em Língua e Literatu_
ra Portuguesa
Licenciatura plena em Língua e Literatu_
ra Inglesa - Faculdade de Filosofia C.e
Letras de S.Bernardo do Campo
Pós-Graduação: Especialização em nível de Pós-Gra_
duação (Lato Sensu) Em Língua Portu_
guesa - Faculdade de Filosofia, Cien_
cias e Letras "São Marcos".
Apresenta experiência docente deste 1980.
2. Jane Aparecida Hernandes
Disc: Matemática
Estatística Qual.: Graduação:
Licenciatura em Ciências
Licenciatura Plena em Matemática Pós-
Graduação: Especialização em nível de Pós-Gra_
duação (Lato Sensu) em Didática do
Ensino Superior - Universidade São
Judas Tadeu.
3. Fernando Luiz de Brito
Disc.: Instituição do Direito Público e Privado
Direito Aplicado
Qual.: Graduação: Bacharel em Direito - FMU
Mestrado: Mestre em Direito Comercial - PUC-SP
Atua na área como advogado comercial e Direito
Trabalhista
Professor de Direito do Instituto de Ensino Superior
Santo André
4. Amilcar Macedo Santiago
Disc: Teoria Geral da Administração
Qual.: Bacharel em Administração de Empresas EASPE/FGV
Especialização em Administração Geral e Relação
Industrial, CDAG.
Pós-Graduação "Latu Sensu" em Administração Escolar -
UNIP Mestrando em Administração - ag/92.
5. Shotoko Yamamota
Disc.: Introdução ã Economia
Qual.: Bacharel em Ciências Econômicas e Administrativas
de Santo André-Fundação Santo André Curso de
Especialização: Administração por objeti_ vo-
ministrado pelo Centro de Produtividade do Bra
sil; Liderança Situacional e Análise Transacional
Possui experiência no magistério de 3º grau - Uni.
versidade Mackenzie 1970/1972 Pareceres do CFE
695/76 - 6.525/78 e 318/93
6. Nobuya Yomura
Disc: Contabilidade Geral
Qual.: Bacharel em Ciências Contábeis - Inst. de Ensino
Superior Santo André - 1978
Pós-Graduação em Contabilidade e Auditoria - Facul_
dades Santana em São Paulo - 1983
Possui experiência profissional e de magistério su_
perior
Pareceres CFE 46/89 e 318/93 para a mesma disciplina.
7. Sueo Hirota
Disc: Educação Física
Qual.: Graduação em Educação Física - Faculdade de Educa_
ção Física de Santo Santo André no ano de 1972.
Curso de Especialização Técnico Desportivo de Nata.
ção na Faculdade de Educação Física de Santo André
Aperfeiçoamento em Voleibol, Basquetebol e Handbal
Professora de Educação Física do Instituto
Educacio_
nal Santo André desde 1° de agosto de 198 8.
Parecer CFE n° 318/93 para a mesma disciplina.
8. Manoel Carlos da Silva
Disc: Filosofia
Qual. : Licenciatura Plena em Filosofia
Licenciatura Plena em Estudos Sociais
Licenciatura Plena em História
Bacharel em Teologia
Pós-Graduação em Filosofia da Educação (Lato Sensu)
Pós-Graduando em Teologia Dogmática.
9. Almir Zampola
Disc: Matemática Financeira
Administração Financeira Qual.: Graduado em
Administração de Empresas no Instituto
Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul
1987.
Pós-Graduação em Administração Econômico-Financei_
ra (Latu Senso) IMES.
Possui experiência profissional e de magistério su_
perior.
Livros Grátis
( http://www.livrosgratis.com.br )
Milhares de Livros para Download:
Baixar livros de Administração
Baixar livros de Agronomia
Baixar livros de Arquitetura
Baixar livros de Artes
Baixar livros de Astronomia
Baixar livros de Biologia Geral
Baixar livros de Ciência da Computação
Baixar livros de Ciência da Informação
Baixar livros de Ciência Política
Baixar livros de Ciências da Saúde
Baixar livros de Comunicação
Baixar livros do Conselho Nacional de Educação - CNE
Baixar livros de Defesa civil
Baixar livros de Direito
Baixar livros de Direitos humanos
Baixar livros de Economia
Baixar livros de Economia Doméstica
Baixar livros de Educação
Baixar livros de Educação - Trânsito
Baixar livros de Educação Física
Baixar livros de Engenharia Aeroespacial
Baixar livros de Farmácia
Baixar livros de Filosofia
Baixar livros de Física
Baixar livros de Geociências
Baixar livros de Geografia
Baixar livros de História
Baixar livros de Línguas
Baixar livros de Literatura
Baixar livros de Literatura de Cordel
Baixar livros de Literatura Infantil
Baixar livros de Matemática
Baixar livros de Medicina
Baixar livros de Medicina Veterinária
Baixar livros de Meio Ambiente
Baixar livros de Meteorologia
Baixar Monografias e TCC
Baixar livros Multidisciplinar
Baixar livros de Música
Baixar livros de Psicologia
Baixar livros de Química
Baixar livros de Saúde Coletiva
Baixar livros de Serviço Social
Baixar livros de Sociologia
Baixar livros de Teologia
Baixar livros de Trabalho
Baixar livros de Turismo